Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ESW Software Warda die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Dauernd Überstunden machen oder Kritiklos alles am Unternehmen gutfinden? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Mitarbeiter werden in regelemäßigen Meeting über alle wichtigen News informiert.
Ein tolles Team: verantwortungsbewusste, immer hilfsbereite und kollegiale Team-Player.
Flexible Arbeitszeiten und auch Home Office schaffen individuellen Freiraum.
Eine Geschäftsführung zum Anfassen, jederzeit ansprechbar und geht auf die Mitarbeiter ein.
Sehr interessante und anspruchvolle Kundenprojekte. Hier findet jeder eine Herausforderung für sich, mit der er wachsen kann.
Man spürt deutlich, dass der Teamgedanke einen hohen Stellenwert hat. Ein kollegialer Umgang im Team schafft eine gute Arbeitsatomosphäre. Die persönliche Anerkennung der eigenen Leistung ist hier kein Fremdwort.