Klasse Team und spannende Aufgaben mit viel Entwicklungs- und Entfaltungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Team und der Zusammenhalt unter den Kollegen sowie das breitgefächerte, interessante Aufgabenspektrum in der Entwicklung von Produkten, das Spaß macht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts, über das man nicht reden und es lösen konnte
Verbesserungsvorschläge
nichts, was nicht schon ausgesprochen und angegangen wurde
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und wertschätzendes Miteinander, Arbeiten im Team wird großgeschrieben, Erfolge und Lob sind wichtige Motivationsfaktoren auf allen Ebenen
Kommunikation
Durch verbesserte Intranetstruktur und kürzere Kommunikationswege über die Abteilungen hinweg deutlich besser als in der Vergangenheit, offener Austausch jeglicher Themen vom Management bis zur Mitarbeiterebene zu jeder Zeit gewünscht und gefördert
Kollegenzusammenhalt
Klasse Team, offene Führungskultur und wertschätzender Umgang miteinander, gemeinsame Team-Events (wenn auch durch Corona zur Zeit etwas gehemmt)
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Stundenkonto und mobiles Arbeiten ermöglichen eine größtmögliche Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Umfang der täglichen Tätigkeiten sind realistisch machbar und schaffbar. Die Beschränkung durch Festhalten an einer festen Kernzeit wäre aber nicht erforderlich.
Vorgesetztenverhalten
Klare und offene Führungskultur wird bis zur Geschäftsführungsebene vorgelebt, Feedback wird jederzeit gegeben bzw. auch erwartet, Themen werden jederzeit konstruktiv und lösungsorientiert besprochen und umgesetzt, Mitarbeiter werden in vielen Bereichen mit in die Entscheidungsprozesse mit eingebunden.
Interessante Aufgaben
Aufgaben und Themen werden gegenseitig abgestimmt, die Umsetzung realistisch geplant, sinnvolle Entscheidungsbefugnisse und Freiheiten werden gewährt. Themen orientieren sich an strategischen Zielen, die auch die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter mit im Fokus haben bzw. innovativen Neuentwicklungen, die es zu entdecken gilt.
Gleichberechtigung
Frauen sind leider im technischen Bereich bei uns nur selten anzutreffen - jedoch würden Ihnen die gleichen Chancen und Unterstützungsangebote zukommen. Durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten können jederzeit auch private/familiäre Angelegenheiten mit berücksichtigt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter wird entsprechend seiner Erfahrung und seiner Fähigkeiten gefördert und aktiv einbezogen. Bei den Teams wird eine heterogene Zusammensetzung angestrebt, um den Erfahrungsaustausch zu fördern.
Arbeitsbedingungen
Tlw. noch Verbesserungspotential an der IT Landschaft, aber dies ist bereits in Arbeit. Ansonsten wird auf notwendige Änderungswünsche eingegangen und neues Equipment schnell und unbürokratisch beschafft. Büros mit durchgängig höhenverstellbaren, ergonomischen Tischen, attraktiver und passender PC-Ausstattung, Zimmerpflanzen, großen Fenstern und ausreichend Platz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind auf einem guten Weg. Nachhaltigkeit ist eines der wesentlichen Themen sowohl in der Produktentwicklung, wie auch im eigenen Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt zur Größe des Unternehmens, dem Standort und der Branche. Zahlung erfolgt stets überpünktlich! Überproportionale Unterstützung zur bAV. Gehaltsgespräche finden regelmäßig und offen mit der jeweiligen Führungskraft statt.
Image
Das Image (sowohl nach außen, wie auch gegenüber den Mitarbeitern) litt leider unter falschen Entscheidungen der Vergangenheit. Diverse Änderungen auf Managementebene und in den Arbeitsprozessen in den letzten Jahren haben aber dazu geführt, dass der Fokus genau wieder dort liegt, wo er sein muss. Es macht wieder Spaß, genau für dieses Unternehmen zu arbeiten, bei dem der Mensch und die Qualität im Mittelpunkt stehen!
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen werden durchgängig unterstützt und interne Karrieremöglichkeiten auch stets gefördert. Dabei kann aber nicht auf feste Karrierepläne zurückgegriffen werden, sondern es wird individuell auf den Mitarbeiter zugeschnitten. Eigeninitiative wird dabei gern gesehen und gefördert.