ETA 

PLUS 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt: nichts. Nach langem Überlegen fällt mir kein einziger echter Pluspunkt ein – selbst die funktionierende Kaffeemaschine kann die übrigen Mängel nicht ausgleichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich gibt es in keinem Bereich echte Lichtblicke. Die Arbeitsplätze sind veraltet, die Abläufe chaotisch und der Umgangston dauerhaft angespannt. Besonders kritisch: Die Gehälter treffen häufig verspätet ein, teils bleiben sie wochenlang aus. Wer auf pünktliche Bezahlung angewiesen ist, sollte sich daher gut überlegen, ob er das Risiko eingehen möchte

Verbesserungsvorschläge

Unpünktliche oder fehlende Lohnzahlungen, ein Tonfall wie auf dem Fischmarkt und Bürokratie. Wer gern gratis arbeitet und sich anschreien lässt, darf hier sofort unterschreiben. Alle andern -schnell weglaufen!

Arbeitsatmosphäre

Wellness-Oase für Stressfans- Dauergebrüll als Hintergrund. Prozesse wirken improvisiert, Unterlagen mehrfach neu angelegt, nur um Aktivität zu simulieren. Das kostet Energie und hinterlässt chaotische Ablagestrukturen, die jede Effizienz im Keim ersticken.

Work-Life-Balance

Freizeit gibt’s – sobald das Gehalt mal auftaucht
Urlaub? Klar – einfach drei- bis viermal höflich nachhaken, eine PowerPoint mit Begründung einreichen und noch schnell den Mond in die richtige Phase schieben … dann wird mit viel Glück der gesetzlich zustehende Urlaub bestimmt ganz großzügig bewilligt
Überstunden werden nicht vergütet und oft bekommt man fünf Minuten vor Feierabend noch dringende Aufgaben aufgebrummt, die sofort erledigt werden sollen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Formaler Aufstieg ist schwer erkennbar, professionelle Weiterbildung ebenso. In erster Linie lernt man mit Druck, Unsicherheit und Eigenorganisation klarzukommen – Fähigkeiten, die man vielleicht lieber anderswo vertiefen würde

Kollegenzusammenhalt

Um nicht unterzugehen, klammern wir uns gegenseitig fest – wir sitzen zwar alle im selben Boot, aber leider ohne Kompass und die Fluktuation ist gewaltig - das Team besteht überwiegend aus Teilzeitkräften, Studenten und Azubis

Vorgesetztenverhalten

Führung bedeutet hier - Kontrolle bis auf die Minute, kombiniert mit heftigen Tonlagen. Vertrauen in die Mitarbeitenden fehlt völlig; jede Aufgabe muss in zig Zeiterfassungen dokumentiert werden. Einer verzettelt sich, der andere kommuniziert eher über Lautstärke

Arbeitsbedingungen

Ein paar Auserwählte tippen auf MacBooks, der Rest arbeitet an ausrangierten Second-Hand-Rechnern, die schon beim Hochfahren Minuten kosten. Ergonomische Stühle oder höhenverstellbare Tische gibt es kaum- wer Rücken hat, hat Pech

Kommunikation

Mikromanagement in Dolby Surround - Informationen fließen einseitig von oben nach unten – meist als Befehl, selten als Dialog

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist ein Glücksspiel - Löhne trudeln meistens deutlich verspätet ein und die Bezahlung folgt keinem zuverlässigen Rhythmus. Wer also erleben möchte, wie es ist, wochenlang unbezahlt zu arbeiten, ist hier richtig

Gleichberechtigung

Alle werden gleich laut angeschrien -immerhin fair

Interessante Aufgaben

Chaos-Challenge -jede Aufgabe wird dreimal gemacht, damit’s wie Arbeit aussieht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsleitung

Verbesserungsvorschläge

Macht die Bude dicht

Work-Life-Balance

Da sch.. die Geschäftsführung drauf

unangemessene Äußerungen über Familie und Elternzeit
Reisebereitschaft wird anders als vereinbart als selbstverständlich voraus gesetzt
Meetings und Einsätze am Wochenende
Anrufe Freitags Abends

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Hier macht keiner mehr Karriere

Kollegenzusammenhalt

auch über die Kündigung hinaus versteht man sich gut

Umgang mit älteren Kollegen

Nur noch mit Studenten arbeiten... sorry da fehlt es hinten und vorne an Expertise

Vorgesetztenverhalten

Termine werden nicht eingehalten oder dauernd abgesagt oder verschoben und finden dann doch nicht statt CHAOTISCH = keine Wertschätzung

Wenn eine chaotische "Hausmutti" ohne Erfahrung meint,sie übernimmt die Geschäftsführung eines noch vor kurzem insolventen Unternemens, ist doch alles gesagt

Die Frau vom ehemaligen Geschäftsinhaber, der das Unternehmen in die Insolvenz gerudert hat. herzlichen Glückwunsch, so sehen die Vorgesetzten aus

Head of's sind alle gefeuert... oder sind selbst gegangen

Über die verbalen Entgleisungen und das überforderte animalische Gebrülle über den Flur haben meine Kollegen schon berichtet

"Dick und Doof" regieren hier ohne Verstand

Arbeitsbedingungen

wir haben 2 Bildschirme und Kuchen ;-) Ironie off

Kommunikation

keine Meeting Kultur, keine Kommunikationskanäle

Infos aus der Leitung ganz selten oder inhaltslos

Wenn man auf anschreien steht, ist man hier richtig

Interessante Aufgaben

Krisen Bewältigung ist immer interessant

3 Jobs auf einmal .. super Idee

Klein, klein statt wetschöpfendund groß... so kommt das Unternehmen niemals in den schwarzen Bereich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen waren nett und ab und zu war ein Hund da

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tatsächlich alles

Verbesserungsvorschläge

Am besten macht ihr den Laden zu

Arbeitsatmosphäre

Ich hab noch nie in einem Arbeitsumfeld gearbeitet welches so schlimm war.

Work-Life-Balance

In den Semesterferien habe ich 50+ die Woche gearbeitet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Alle leiden gleichermaßen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt eigentlich nur Werkstudenten

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde mehrmals angeschrien

Arbeitsbedingungen

Wie gesagt, ich wurde mehrmals angeschrien und fertig gemacht.

Kommunikation

Gibts nich

Gehalt/Benefits

Einige Kollegen haben erst nach Anklage ihr Geld ausgezahlt bekommen.

Gleichberechtigung

Weder Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern, noch zwischen Deutschen und Ausländern. Da jedoch hauptsächlich junge Leute in dem Unternehmen arbeiten stand man sich oft zur Seite.

Interessante Aufgaben

Waren okay

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Idee, die Präsentation der Idee, moderne Basis für agiles Arbeiten ist prinzipiell gegeben und hohes Potenzial an spannenden Tätigkeiten und Lernmöglichkeiten ist vorhanden. Kommunikation ist unverkrampft und die Teams sind eine bunte Mischung aus interessanten und netten Menschen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt hier kaum Wertschätzung und keinen respektvollen Umgang von Oben nach Unten, die Fluktuation ist abstrus hoch, der Wissensverlust intern dadurch katastrophal.

Wer nicht gefeuert wird kündigt und wer nicht kündigt wird gefeuert meinem Eindruck nach - in 80% der Fälle innerhalb sehr kurzer Zeit - 1 Jahr und weniger.

Bevorzugung und Diffamierung einzelner Mitarbeiter folgt keiner Ratio und erweckt den Eindruck von Willkür.

Chaotische Aufgabendelegation. Man tritt sich ständig gegenseitig dabei auf die Füße. Zwar steht man dazu, ein Organisationsproblem zu haben, aber der Wunsch nach Kontrolle und der Mangel an Vertrauen in die Fähigkeiten der eigenen Mitarbeiter ist so hoch, dass sich die Dinge einfach nicht vorwärts bewegen.

Im Zweifelsfall sind dann alle immer zu schlecht. So viele schlechte Mitarbeiter kann es aber an einer Stelle gar nicht geben, das Problem ist strukturell.

Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken sagte eine ehemalige Kollegin von mir immer.

Fazit: So gerne ich die Firma mit ihrer Idee und Modernität empfehlen würde, für jeden der eine faire und angenehme Atmosphäre bevorzugt, in der man gemeinsam weiterkommt, ist hier nicht der richtige Platz.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterführung verbessern, wobei das untertrieben ist, komplett erneuern wäre ideal:

Führung und Ausbildung der Mitarbeiter abgeben an geschultes Personal.

Aufgaben übernehmen, die den eigenen Stärken entsprechen.

Mikromanagement abschaffen und das Potenzial dieser Idee wirklich ausschöpfen.

Arbeitsatmosphäre

Gespaltener geht es nicht. Freundliche, kompetente Kollegen, Teamleader und Mitarbeiter unter einer diplomatisch ausgedrückt sehr problematischen Führung.

Kurz gesagt: Zuckerbrot und Peitsche gone wrong big time.

Image

Nach Außen top finde ich. Gelungenes Marketing.

Work-Life-Balance

Kann ich nicht abschließend bewerten, aber eine gewisse Flexibilität ist vorhanden und auch umsetzbar was die Arbeitszeiten angeht. Dies unterscheidet sich aber auch von Abteilung zu Abteilung und Mitarbeiter zu Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Schwer zu beurteilen für mich. Dementsprechend neutrale Bewertung.

Gehalt/Benefits

Soweit ich es beurteilen kann solide für ein Unternehmen dieser Größe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

In den allermeisten Fällen sehr gut. Es ist wie eine Schicksalsgemeinschaft, die ein stark vom Orkan getroffenes Schiff steuern will um sicher an Land zu kommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenig ältere Personen außerhalb der obersten Ebene, der Schnitt ist extrem jung.

Vorgesetztenverhalten

Hier hapert es leider wirklich auf der obersten Ebene. Mitarbeiter werden beleidigt und runtergemacht, leider auch offen vor versammelter Mannschaft. Das schafft oft eine sehr unangenehme Atmosphäre, die einem Bauchschmerzen bereitet wie hier in einem anderen Bericht schon erwähnt. Wörtlich. Man fühlt sich körperlich schlecht.

Arbeitsbedingungen

Ich denke das ist im soliden Bereich.

Kommunikation

Schwierig. Aufgaben werden nicht klar kommuniziert, Schuld daran trägt der Empfänger, nicht der Aufgabensteller. Leider auch Gaslighting beobachtet. Man sollte darauf achten, nur schriftliche Anweisungen umzusetzen, sonst kann man sich sehr schnell Probleme damit erzeugen.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht sicher beurteilen. Ich habe sexistische Kommentare beobachtet, aber das war sehr vereinzelt und nur von einer Person. Abseits davon habe ich diesbezüglich eher einen fairen Eindruck gewonnen.

Interessante Aufgaben

Es gibt zahlreiche interessante Aufgaben meiner Ansicht nach. Die Idee ist spannend und generell darf jeder viel Verantwortung übernehmen, allerdings fehlt dabei Struktur und gute Anleitung für die sich auch die Zeit genommen wird.

Fehler und Misserfolge, die durch Überforderung entstehen, werden dann ohne Umwege nach unten durch gereicht und das auf häufig sehr destruktive, unproduktive Art und daran scheitert es dann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolles Thema

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schleche umsetzung

Verbesserungsvorschläge

alles neu

Arbeitsatmosphäre

Bashing und mobbing wurde hier erfunden

Image

hat sich inzwischen rumgesrpochen dass hier das Chaos herrscht

Work-Life-Balance

sehr wechsent

Gehalt/Benefits

muss immer hinterherrennen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

gemeinsam erlebtes Übel verbindet

Umgang mit älteren Kollegen

ok

Vorgesetztenverhalten

totale Überforderung

Arbeitsbedingungen

sind gut, solange man nicht im Büro sein muss

Kommunikation

findet nicht statt

Gleichberechtigung

ziemliche veraltetes Rollenverständnis

Interessante Aufgaben

zw

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gefallen mir die flexiblen Arbeitszeiten und das angenehme Arbeitsklima sowie das geräumige Büro. Außerdem gibt es in der Gemeinschaftsküche täglich bereitgestellte Snacks.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das manuelle Tracking-System für die zu erledigen Aufgaben, welches wertvolle Arbeitszeit raubt.

Verbesserungsvorschläge

An betrieblicher Altersvorsorge könnte man arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine angenehme und menschliche Arbeitsatmosphäre. Das bewirkt, dass ich meine Arbeit ohne Ablenkungen erledigen kann.

Image

arbeitnehmerfreundlich und kundenorientiert

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeit und die Option auf Homeoffice machen das Arbeiten abwechslungsreicher und die private Terminplanung entspannter

Karriere/Weiterbildung

viele Stellen sind noch zu belegen und man kann sich hier viel Wissen und Erfahrung im Energiebereich aneignen.

Gehalt/Benefits

Ist vollkommen in meinem Ermessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Ich denke es gibt in jedem Unternehmen schwarze Schafe, aber im Großen und Ganzen ist der Zusammenhalt gut.

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Da wir noch ein recht junges Team sind, gibt es noch an der einen oder anderen Stelle strukturellen Klärungsbedarf. Allerdings bietet dies Raum für Mitgestaltung.

Arbeitsbedingungen

Das Büro in dem ich arbeite ist weitläufig, modern, und trotzdem übersichtlich. Außerdem sind die Zimmer mit Schiebe-Glastüren getrennt, was für eine angenehme Akustik Sorge trägt.

Kommunikation

Es gibt ein wöchentliches Meeting geleitet von den jeweiligen Teamleitern zur Abstimmung und der Prozesse.

Gleichberechtigung

spricht für sich

Interessante Aufgaben

Ich bin stolz darauf, in einem Unternehmen zu arbeiten, das sich auf die Digitalisierung der Energiebereitstellung von Liegenschaften spezialisiert und somit Teil des Wandels unserer Zeit zu sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie geben Leuten eine Chance und glauben an ihre Mitarbeiter. ETA+ unterstützt mich bei meinem Studium und ich kann in dem Unternehmen viel dazu lernen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Sehr professionell und hilfsbereit.

Kommunikation

Durch momentanes Home-Office kommt es manchmal zu Kommunikationsschwierigkeiten, die sich aber meist schnell aufklären lassen.

Interessante Aufgaben

Mir werden als Werkstudentin eine Vielzahl an verschiedenen Aufgaben zugeteilt, die mir sehr viel beibringen und interessant sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierarchien, jeder kann sich mit seinen stärken einbringen, man ist wirklich sichtbar und kann etwas verändern

Verbesserungsvorschläge

Briefings glasklar formulieren, sodass Arbeitsprozesse verkürzt werden

Arbeitsatmosphäre

flache Hierarchien, respektvoll, guter Ausgleich zwischen selbstständiger Arbeit und dem Austausch im Team

Work-Life-Balance

Rücksicht auf Unizeiten, private Ereignisse und andere Einschränkungen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird aktiv gefördert - zudem viele Werkstudenten, Azubis und auch Praktikanten

Gehalt/Benefits

durchschnittlich bis sehr gut, je nach Erfahrung und Zeit im Team

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

trotz der hohen Altersspanne kommen alle Kollegen sehr gut aus - ältere werden ebenso behandelt wie jüngere, hier gibt es keine Unterschiede

Kommunikation

Kommunikation ist offen und transparent, ab und zu gibt es Missverständnisse, doch diese klären sich schnell

Interessante Aufgaben

Jeden Tag neu und anders