Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kann ich nicht beantworten
Zeiterfassung die als Arbeitnehmerfalle zuschlagen kann.
Alte stuckturen Auflösungen, Verbesserungsvorschläge nicht im Keim ersticken. Arbeitsschutz erhön.
Klickenwirtschaft
Hohe Unzufriedenheit hinter vorgehaltener Hand
Super
Auf Eigeninitiative möglich
So gering wie möglich ,ein veraltetes Bonussystem
Offiziell ja, Mann glaubt daran
Hab ich nicht erfahren
Die Arbeit kann angepasst werden
Andere Meinung wird eher unterdrückt
Manche Arbeiten sind gesundheitlich grenzwertig
Wenig
Keine
Arbeitsmittel zur Aufgabe Erfüllung sehr alt und dadurch schwierig
Vielfältige Arbeiten/Aufträge und auch Interessante Produkte
Keine Zukunft für Arbeitnehmer, wenn man zwegs Weiterbildung nachfragt, der moment war wie, das ein Sack Reis in China der unviel
Gehalts Politik, wow um 10cent musste man sich streiten.
Oder die Führungspolitik ist in manchen Fällen grenzwertig, schade eigentlich
Was ist das? Bei der Firma ein NoGo
Oh je, naja 10cent mehr pro Stunde, bestes Angebot
Früher Ja, Heute Nein
Vielseitige Arbeiteiten
So ziemlich alles.
Die Gehaltspolitik.
Gehaltspolitik überdenken, z.B. TV, Arbeits-/Pausenzeit
Leider kein TV, Bonussystem
Die Arbeit wird in keinster Weise wertgeschätzt und die Kommunikation geht gegen Null, was den Arbeitsklima nicht gut tut.
Langjährige Mitarbeiter sollten definitiv besser behandelt werden und ihnen sollte auch vertraut werden. Leider ist das in den letzten Jahren immer schlimmer geworden.