2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alptraum!
1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Verkehrsanbindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Verhalteten gegenüber Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit Respekt behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Hinter jeder Ecke kann eine Intrige lauern. Jeder Schritt,wurde ständig beobachtet und beim Chef ständig negativ unter der Nase gehalten. Die Folge: angeschrien werden.
Karriere/Weiterbildung
Null. Es gab kaum Mitarbeiter im Vertrieb,der dort sehr lange aushält
Kollegenzusammenhalt
Jeder war für sich selbst verantwortlich. Man war immer bedacht nicht zu viel von sich zu erzählen,da man nicht weißt ob dieser weiter am Chef weiter erzählt wird und dieser irgendwann gegen Dich verwendet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine ältere Mitarbeiter. Die werden ab einem bestimmten Alter rausgeekelt. Es paßt nicht zum Image.
Vorgesetztenverhalten
Jeder, der dort gearbeitet hat,weißt wie es war dort gearbeitet zu haben.
Arbeitsbedingungen
Ziemlich enges Büro, man hat kaum Möglichkeit offen mit anderen Kollegen zu unterhalten. Jeder bekommt eetwas mit,was dann irgendwann dem Chef erzählen könnte.
Kommunikation
Man mußte Informationen selber anderweitig besorgen. Man erwartet,das man als neuer Mitarbeiter über alles Bescheid weißt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war okay, wurde auch pünktlich überwiesen. Bei anderen Modeagenturen mußte man seinem Geld hinterher rennen.
Gleichberechtigung
Man muß sich beim Chef schleimen um respektiert zu werden.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird e.t.c. Modevertrieb durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich e.t.c. Modevertrieb als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.