131 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
131 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Etex Deutschland Bewertungen
Etex
Deutschland
131 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Firma mit guten Kondition für Arbeiter.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Etex Germany Exteriors GmbH in Beckum gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obstkorb,
Vergütung
Arbeitszeiten,
Die Kollegen
Respekt vor den Arbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
:
Verbesserungsvorschläge
Das Bürogebäude sanieren,
Klimaanlagen
Höhenverstellbare Tische,
Bessere Kantine
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei URSA Deutschland GmbH in Landsberg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Zeitweise schwierig aber im Großen und Ganzen gut
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Endlich angekommen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Etex Building Performance in Ratingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team Industry ist bemerkenswert gut. Man hat das Gefühl in eine Großfamilie adoptiert worden zu sein. Auch mit den anderen Abteilungen habe ich bisher nur positive Erfahrungen sammeln können!
Karriere/Weiterbildung
Kann ich bisher nichts zu sagen, da ich es nicht in Anspruch genommen habe.
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiär und freundschaftlich, ich gehe gerne ins Büro.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz inkl. höhenverstellbarem Tisch, moderne Ausstattung, mehrere Bildschirme, Headset zum telefonieren, moderner Laptop.
Kommunikation
Für mich gibt es hier nichts zu beanstanden. Im Intranet werden viele Informationen abteilungsübergreifend veröffentlicht. Innerhalb der Abteilung funktioniert die Kommunikation ebenfalls einwandfrei.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel zu viel Führungspersonal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei URSA Deutschland GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich bezahlt
Arbeitsatmosphäre
Wenig Vertrauen zu den Vorgesetzte
Image
Ware viel besser
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden in den Produktiven Bereichen
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden. Nur für wenige Leute. Die Masse bekommt Null Angebote
Gehalt/Benefits
Müsste mehr sein für die Belastungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
?
Kollegenzusammenhalt
War schon besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Nicht nachvollziehbare Entscheidungen weil kein Grundwissen
Arbeitsbedingungen
Seher Veraltet, Verschmutzung sehr hoch durch Staub ,schlechte Beleuchtung in vielen Bereichen, Lärm ist meistens nur mit Gehörschutz zu ertragen
Kommunikation
Viele Meetings von Vorgesetzten wo wenig draus entstehen
Interessante Aufgaben
Wären da
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Human Resources
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir freuen uns, dass Sie trotz einer tendenziell eher negativen Gesamtbewertung einige Aspekte wie den Zusammenhalt unter Kolleg:innen, die interessanten Aufgaben oder auch das Thema Gleichberechtigung positiv hervorheben.
Es tut uns leid zu lesen, dass Ihre Gesamterfahrung bei uns offenbar nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Unsere oberste Priorität ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter:innen geschätzt und wohlfühlen. Wir bedauern, dass wir das bei Ihnen nicht geschafft haben.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg alles Gute und dass Sie einen Arbeitgeber finden, der Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg optimal unterstützt.
Absolute Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Etex Building Performance GmbH in Böhlen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, Aussagen sind nichts wert. Arbeitgeber hat sich im laufe der Jahre erheblich verschlechtert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jammern kann jeder....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei URSA Deutschland GmbH in Delitzsch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn ist immer Pünktlich und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Vorgesetzten ist super.
Image
Nicht jedem kann man es recht machen.
Meckern auf hohen Niveau, die Scheuklappen nicht abnehmen um zu sehen was realisiert und umgesetzt wird.
Aber ich gebe 5⭐️
Work-Life-Balance
Es gibt zusätzliche freie Tage, wenn es einem mal nicht gut geht und Kollegen mit Problemen wird geholfen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit sich auf seinem Gebiet zu profilieren und sich weiter zu entwickeln. Was ich sehr gut finde ist, dass URSA als Ziel hat Zeitarbeitnehmer fest zu übernehmen und nicht die Praktiken hat, wie in anderen Firmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut und ist abhängig von der Situation.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mensch hat seine eigene Art.
Vorgesetztenverhalten
5 Sterne reichen nicht! Einfach nur Top .
Arbeitsbedingungen
Dies ist von der Abteilung abhängig
Kommunikation
Die Kommunikation ist soweit gut aber man arbeitet daran dies noch zu verbessern.
Gehalt/Benefits
Für die Verantwortung könnte es besser sein
Gleichberechtigung
Egal ob Männer, Frauen, Kollegen mit ausländischen Wurzeln sowie Leiharbeiter jeder wird gleich behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Human Resources
Liebes Teammitglied,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Erfahrung mit uns so wertschätzend teilen - genau das motiviert uns, stetig besser zu werden.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und sind immer offen für neue Anregungen.
Mehrfachbewertung
Große Ambitionen und leider viel gerede
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei URSA Deutschland GmbH in Delitzsch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die sich selber so hoch loben und alles schön reden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für langgediente Kollegen und überhaupt auch mal auf die Mitarbeiter hören.
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Schichteam richtig toll
Image
Viele Probleme durch alte Anlagen und schlechte Wertschätzung.
Work-Life-Balance
Als Schichtarbeiter nicht viel Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
In der Produktion eher schwierig weiter zu kommen.
Gehalt/Benefits
Nach zähen Tarifverhandlungen endlich ein ganz guter Abschluss. Ist aber noch verbesserungsfähig. Gerade bei alt gedienten Mitarbeitern.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt. Wertschätzung von lang gedienten Kollegen ist aber sehr schlecht. Jedenfalls von der Personalabteilung her.
Arbeitsbedingungen
Die meisten Maschinen sind veraltet( 30 Jahre) . Neue Anlagen werden fast gar nicht beschafft.
Kommunikation
Es wird immer nur geredet, das mehr kommuniziert werden muss aber dabei bleibt es auch
Gleichberechtigung
Ist noch schwer zu einzuschätzen, da bis vor kurzem nur Männer in der Produktion arbeiteten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Human Resources
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Ihre ausführliche und ehrliche Rückmeldung - Ihre Meinung ist uns äußerst wichtig.
Es freut uns, dass es Punkte in Ihrer Bewertung gibt, die Sie positiv hervorheben, wie z.B. die tolle Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt. Diese Punkte liegen uns besonders am Herzen, da wir es als besonders wichtig erachten, dass sich jedes Teammitglied bei uns wohlfühlt.
An dieser Stelle lohnt sich eine kleine Korrektur Ihrer Aussage, dass nur Männer bei uns in der Produktion arbeiten würden: denn Diversität ist uns sehr wichtig und aus diesem Grund arbeiten bereits mehrere Frauen bei uns im Bereich der Maschinen- und Anlagenbedienung, worauf wir sehr stolz sind.
Ihre Kritik nehmen wir natürlich auch sehr ernst. Wir sind bestrebt, nicht nur über Kommunikation zu sprechen, sondern diese auch aktiv zu verbessern. Hier möchten wir unsere regelmäßigen Newsletter und die quartalsweise stattfindenden "Townhall-Meetings" erwähnen, durch die wir eine transparente Kommunikation geschaffen haben, um alle Mitarbeitenden über Neuerungen, Meilensteine oder strategischen Ausrichtungen zu informieren.
Die Wertschätzung von Kolleg:innen, die seit vielen Jahren oder teilweise Jahrzehnten bei uns beschäftigt sind, ist uns ebenfalls ein wichtiges Anliegen und wir werden weiter daran arbeiten, dies stärker in den Fokus zu rücken.
Nochmals vielen Dank für Ihre offenen Worte. Durch Ihre Anregungen können wir unser Unternehmen stetig verbessern.
Wir danken Ihnen für Ihren Einsatz und wünschen Ihnen weiterhin spannende Aufgaben bei der URSA Deutschland GmbH.
Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei URSA Deutschland GmbH in Delitzsch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
mit meinen Kollegen und Schichtleiter top
Kollegenzusammenhalt
von anfang an gut ins Team intigriert wurden
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die schon 20 Jahre da sind
Arbeitsbedingungen
halt Produktion
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag + Schichtzuschläge ich kann nicht klagen
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Team Human Resources
Liebes Teammitglied,
herzlichen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre Bewertung von 4 Sternen! Wir freuen uns, dass Sie mit Ihrem Arbeitsplatz bei uns zufrieden sind. Ihr Lob motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und uns stetig zu verbessern.
Vielen Dank für Ihren Einsatz und weiterhin viel Erfolg bei der URSA Deutschland GmbH!
schlechtes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Etex Germany Exteriors GmbH in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Motivation
Profit immer im Focus
hohe Fluktuation
Verantwortung immer größer bei Reduzierung der Personalstärke
Verbesserungsvorschläge
Teambuilding
Motivationsprogramme
Interesse an der Meinung der Angestellten
Arbeitsatmosphäre
hohe Fluktuation
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit mit Kollegen, die länger als 5 Jahre im Unternehmen sind ist gut.
Vorgesetztenverhalten
keine Wertschätzung
keine persönliches Interesse an den Mitarbeitern
Kommunikation
schlechte Kommunikation
Interessante Aufgaben
gute Produkte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Das Unternehmen ist das Letzte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Etex Building Performance in Ratingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstwagen. Aber die gibt es nur noch für einen ganz kleinen Kreis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Neue Führung. Verantwortung für das Unternehmen übernehmen.
Arbeitsatmosphäre
Jetzt, wo ich sehe, wie es auch ohne ständige Dramen und politischer Taktiererei geht, fasse ich mir nur noch an den Kopf, wie ich da so Labs bleiben konnte.
Work-Life-Balance
Habe den Frust oft nur nach Hause genommen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung gibt es nur im äußersten Notfall, da man Investitionen in Mitarbeiter als Fehlinvestition sieht. Letztendlich vergrault man sie sowieso früher oder später.
Gehalt/Benefits
Man wird ständig hingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird vieles schön geredet.
Kollegenzusammenhalt
Einen Stern, weil es auch wirklich gute Kollegen gab. Leider gab es aber viel zu viele, die einfach nur andere getriezt haben um von sich abzulenken.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit denen wird teilweise echt schlecht umgesprungen.
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt zuerst am Kopf. Die erste und zweite Führungsebene gänzt durch Inkompetenz und Ignoranz.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist ganz passabel
Gleichberechtigung
Kolleginnen, die mir ihr Gehalt verrieten, verdienten signifikant schlechter bei gleicher Arbeit.
Interessante Aufgaben
Je nach Position.
Image
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.