eTherapists 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Well-balanced team, thriving Company, nice purpose, a great product at the right time! All in all a very good employer!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

For me, there were no "bad" things, just things to improve but hey, who´s perfect?

Verbesserungsvorschläge

Some decisions need too much time because there are too many people (often also C-level) involved. Could be way more efficient if the teams would have more power to decide and execute! Sometimes too many top-down decisions without listening to the people who are responsible for the topic. Also, the patience of some C-level members should be improved before !!! That was it :)

Image

as it is related to health and the fact that we help people to get healthier the image is really good :)

Work-Life-Balance

I was always able to work from home when I wanted and got a vacation when wanted. Also for families and the fact that it is sometimes tricky with kids they found solutions (e.g. childcare in the office)

Karriere/Weiterbildung

There´s a budget you can spend on!

Gehalt/Benefits

Fair paid and a nice benefit model (private insurance, Humanoo is partly paying for transport, wifi@home, food. And there are a lot more initiatives!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Hard to measure, because there are not many old colleagues!

Vorgesetztenverhalten

Flat hierarchies are lived, but of course, no one is perfect. But

Kommunikation

As in every other company, there's always something to adjust and improve. But there is a huge will to make things better

Gleichberechtigung

Equal rights are totally respected from my perspective

Interessante Aufgaben

Definitely most of the time, but every job got tasks you like and tasks you don´t like :)

Arbeitsatmosphäre

No free decision about home office.

Work-Life-Balance

Time tracking is rare for a start up. Overtime compensated.

Karriere/Weiterbildung

Further education gets no support.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Goals can change from day to day and are often sales driven and not based on a strategy.
C-Level decides top down, no matter the arguments or the position.

Gleichberechtigung

C-Level is German only.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie die mit Corona umgehen

Arbeitsatmosphäre

Team-Spirit! :-)

Work-Life-Balance

Ruhe am Wochenende - sehr wichtig!!

Karriere/Weiterbildung

OK

Gehalt/Benefits

OK

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt's noch ein wenig Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Sehr buntes Team

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

n/a

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

n/a

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

n/a - left the company early February 2020.

Arbeitsatmosphäre

Made lots of friends here! Could do with more team events, though. Loved the rooftop BBQs!!

Work-Life-Balance

Weekends off, sometimes we have a bit of stress because we need to release something in time, but this is normal.

Karriere/Weiterbildung

It’s hard to see a long-term career path here, the company is still too small.

Gehalt/Benefits

Fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hmm not sure if this is even a priority for HUMANOO right now :)

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Management is respectful, but sometimes a bit stressed-out. Again, normal in a startup. I would have liked more one-on-one chats. Otherwise: Nice guys!

Kommunikation

Everyone is friendly and respectful, but communication between departments could still be improved. This is normal for every startup.

Gleichberechtigung

Big plus: Lots of women in the workforce.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

n/a

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Neglecting each employee's situation

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Stop putting people in danger of infection by sending them to the confined office when the task can be done remotely

Arbeitsatmosphäre

- no small talk
- time tracking: login and logout required for small breaks such as coffee, tea, cigarette

Karriere/Weiterbildung

- career outlook doesn't exist
- performance is evaluated by subjective opinions without a clear measure.

Gehalt/Benefits

- home office is only allowed upon approval of manager
- lack of team event

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

- rigid hierarchy
- no autonomy
- feedback is ignored
- micromanaging

Arbeitsbedingungen

- confined office space

Kommunikation

- inappropriate communication
- collective decision making doesn't exists

Gut am Arbeitgeber finde ich

Also for the non-German speakers everyone speaks English in meetings and during lunch etc. and the angels from HR do everything for us to find our way around German bureaucracy :)

Verbesserungsvorschläge

Maybe hire an office manager to take up the little tasks in the kitchen etc.

Arbeitsatmosphäre

Special focus is put on a well-balanced and trusting work environment, team-players are more wanted than lone wolfs.

Image

Everyone seems to enjoy working here!

Work-Life-Balance

Very flexible (again, typical start-uppy) for a lot of things: working hours, vacation days, etc.

Gehalt/Benefits

Pays above average

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Can be a little bit hot in the top floors during summer but we got fans now!

Kommunikation

Continuous process improvements in the past months have resulted in clearer communication structures.

Interessante Aufgaben

When you want to perform it will be recognised and rewarded

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Atmosphäre
- Aufgaben
- Respektvoller Umgang
- Sportangebot in den Pausen
- kurze Entscheidungswege

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- späte Kernarbeitszeit
- den Zwang eine ganze Stunde Pause machen zu müssen

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation zwischen den Abteilungen
- Home Office
- Urlaubsanträge werden manuell gemacht
- Kernarbeitszeit sollte überdacht werden

Arbeitsatmosphäre

Im allgemeinen wird hier viel Wert auf eine Wohlfühlatmosphäre gelegt. Man hat nicht eine Minute das Gefühl neu zu sein. Jeder wird mit offenen Armen empfangen und in die "Arbeitsfamilie" aufgenommen!

Work-Life-Balance

Es wird viel Wert darauf gelegt, dass jeder eine Stunde Mittagspause macht. Die Arbeitszeit kann im bestimmten Rahmen selbst festgelegt werden, aber zwischen 10 Uhr und 17 Uhr muss jeder im Büro sein. Home Office ist derzeit nicht erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte verbessert werden. Die Erfahrungen der älteren Belegschaft sollten genutzt werden und nicht als Bedrohung gesehen werden. Aber super ist, dass die Expertise wichtiger ist als das Alter.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang und das Achten des Expertenwissen wird hier groß geschrieben. Neue Ideen und Probleme werden nicht einfach abgetan, sondern ernst genommen. Die Führungskräfte sind sehr häufig anwesend, sodass es auch möglich ist, schnell ein Feedback zu erhalten. Kannte ich in dieser Form noch nicht.

Kommunikation

Wie überall gibt es bei der Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilung Verbesserungspotential. Derzeit kann es sein, dass die ein oder andere Information an einem vorbei geht!

Interessante Aufgaben

Bisher musste ich noch nicht einmal etwas langweiliges machen oder habe mich gelangweilt. Monotonie ist hier nicht zu finden. Es gibt ständig neue Herausforderungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

As most start-ups the company offers flat structures and gives a great deal of responsibility to their employees.

Verbesserungsvorschläge

You have to get fit to climb up the stairs to the 4th-6th floor every morning ;)

Arbeitsatmosphäre

Very open-minded and friendly atmosphere! Perfect for people who like to work in a dynamic and young team

Kollegenzusammenhalt