5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Total selbstüberschätzend
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ersetzen von Mitarbeitern
Bewerbungsfragen
Viel zu undiskret
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unkonventionelle Vorstellung!
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die verantworlichen Parteien dringend austauschen.
Bewerbungsfragen
zu viele private fragen,... bzw. welche, die sehr ins Detail gingen!
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Recht kindisches Verhalten im Vorstellungsgespräch und teils inkompetene Ausführung beim Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungspersonen die Interviews durchführen lassen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Super Gespräch mit sympathischen Leuten - die Entscheidung wurde mir bereits wenige Tage später mitgeteilt
Bewerber/inHat sich 2018 als HR Managerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Wir sind meine bisherigen Aufgabenschwerpunkte durchgegangen und haben besprochen, welche Aufgaben mich im Unternehmen erwarten würden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vermutlich eine Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Biotechnologe als Research Associate für Assay- und Methodenentwicklung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte den Bewerbern, die zum Bewerbungsgespräch erschienen sind auch eine Absage zukommen lassen, statt dass man neue Stellenausschreibungen für diese Stelle findet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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