Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
?
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden, stattdessen herrschte nur Druck.
Jeder haut jeden in die Pfanne
Er versucht sein Bestes. Aber muss sich zu viel um "alles" kümmern. Wenn er mehr Vertrauen in gute Mitarbeiter hätte würde er sich leichter tun.
Schlechte Laune überträgt sich
Chef kann auch nicht loben - das ist wirklich schade, dadurch wären die Mitarbeiter auch motivierter
Mal ein offenes Ohr haben für die wichtigen Belange. Und Kollegen alle gleich behandeln.
Tonfall ist manchmal aufgrund des Stresses wirklich nicht immer gut und fair.
Grundsätzlich hat das Unternehmen sehr viel Potential wird aber von verschiedenen Hirarchien ausgebremst. Zudem werden manche Mitarbeiter überhaupt nicht gehört und Lästerei und Zickentum ist an der Tagesordnung. Sehr schade, die Motivation wird dadurch komplett zerstört
Image ist nach haßen glaub noch recht gut
In den meisten Abteilungen ist nicht mal Home-Office möglich, weil einzelne Kollegen nicht gerne zuhause sind und dies dann allen anderen beim Chef madig gemacht haben
Weiterbildung? Welche Weiterbildung
könnte besser sein - seit Jahren keine Lohnanpassung
Das ist ein Punkt der ok ist - umwelttechnisch wird schon geschaut.
Grundsätzlich ok
Vorgesetzter?
Habe hier noch nie einen Betriebsarzt gesehen - geschweige denn das Inventar ist an vielen Stellen kaputt und es sollten dringend höhenverstellbare Schreibtische oder für Kollegen die Probleme haben - bessere Stühle etc. beschafft werden
Kommunikation sehr schwierig, da manche immer das letzte Wort haben
Das ist jetzt mal kein Thema - außer wenn es vermutlich ums Gehalt geht - aber es gibt wenig Benachteiligung - Frauen stehen Männern in nichts nach
Interessantes Arbeiten gibt es - im Etikettenbereich ist fast alles immer interessant. Nur wenn man ständig Knüppel zwischen die Beine bekommt, macht auch das keinen Spass mehr.
es hat ausreichend Parkplätze.
Chef (GL) hat keine Erfahrung in anderen Firmen gesammelt.
Laut zwei älteren Kollegen hat er direkt nach dem BWL-Studium mit ca. 35 Jahren "Papa's Stuhl" übernommen (das sagt eigentlich alles).
Hätte er irgendwo anders zuerst Führungserfahrungen gesammelt, würde er vielleicht verstehen wie man eine Firma richtig leitet.
keine. Anregungen sind bei Vorgesetzten und dem Chef eh nicht erwünscht.
ist schlecht. Führungskräfte behandeln die Mitarbeiter ungerecht. Kuschen vor dem Patriarch (GL).
ohne Worte. :-(
ist eine Katastrophe. Wird quasi nicht gefördert und geduldet.
hab leider zu spät bemerkt was für ein "S....-Laden" das ist.
Werde bei der nächsten Gelegenheit einen Wechsel anstreben.
je nachdem wie dem Chef Deine Nase gefällt.
ohne Worte. Hier sollte mal die BG zur Kontrolle kommen.
alle haben Angst etwas falsches zu sagen. Deshalb sagt auch niemand etwas.
ist okay. Aber alle kuschen vor dem Chef und haben Angst etwas falsches zu sagen. Deshalb wird nur hintenrum gelästert.
rein dienstlich okay, es besteht aber kein Interesse am eigenen Privatleben.
Wenn z.B. gesundheitlich Probleme bei einem Familienmitglied bestehen, ist kein Verständnis seitens Vorgesetzten vorhanden. Führungsstil = null.
die Sozialräume für die Mitarbeiter sind Zumutungen. Es wird gespart wo man kann. Sonstige Freizeitangebote oder Förderungen gibt es nicht.
kommt nicht wirklich zustande.
keine, man wird nur ausgenutzt.
nur die sture Pflichterfüllung zählt.
Nicht nachtragend ist.
Verhalten Mitarbeiter gegenüber
alles Besser.
Umgang, Gehalt, Mobiliar.
Auch mal loben.
nichts modernes... Mobiliar aus den 80
keins
wo? bietet nichts an.
keins
zu wenig Geld
keins
awa - jeder macht jeden schlecht
okay. Abteilungsbezogen
awa. keine Heizung die funktioniert. Wird man krank, flippt der Chef aus
nicht unbedingt
manchmal
Gibt anscheinend älteren Mitarbeiter auch ne Chance
Keine Erläuterungen über Arbeitsplatz keine freundliche Atmosphäre fast keiner lächelt neue Mitarbeiter werden nicht in die Familie Firma aufgenommen sondern müssen sich selbst durchkämpfen.
Nach außen hin nicht den tollen Arbeitgeber raushängen
Man kommt sich als Nummer vor
Existiert nicht
Hat keinen Kontakt gesucht
Gibt es keine alles ist kalt
Interessanter Maschinen park
Nichts
Alles
Einer wo einem nicht zuhört und auf die falschen Leute (Frau) hört.
Einer der dich nur nieder macht
Unterste Schublade. Bei Harz bekommt man noch mehr
Gute Frage?
Die Führung eines einzelnen der in der freien Marktwirtschaft es nie zu etwas gebracht hätte.
Auf seine Mitarbeiter vertrauen und Ihnen mehr Kompetenzen übertragen. Es kann nicht sein, dass einer alleine vom Tron aus das Unternehmen in allen Bereichen führen kann. Führung gibt es keine es ist eine einzige Machtauübung von der GL.
Ist in anderen Betrieben sicherlich auch ein Thema aber sicherlicht nicht so mies wie hier
Es war mal besser!
WORK, WORK und wieder WORK sonst nichts. Es besteht keine Balance.
Weiterbildung gibt es keine in diesem Unternehmen. Es ist nicht gewünscht und daher keine Möglichkeiten.
Weit unter dem Marktüblichen. Kein Weihnachts oder Urlaubsgelt und nicht einmal in diesen Zeiten ein Bonus. Alle arbeiten am Limit und kein DANK von oben.
Umwelt! Sozial nöö.
Vereinzelt ja - sonst keines
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Es gibt keine nur einen der auf dem Tron sitzt und die Welt beherrschen möchte und seine Mitarbeiter
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Immer nur drauf - sonst steckt nichts dahinter
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Keine - na nur stur nach Anweisung von oben gearbeitet wird. Wäre sicherlich besser, wenn MAN auf seine Pferde setzten würde die in diesem Unternehmen arbeiten.
KEINE - Größter FEHLER aller ZEITEN hier zu arbeiten
Einer der keine Ahnung von seinen Produkten hat und von Mitarbeiterführung mal gar nix versteht. Die Mitarbeiter penetrant nur anschreit - da läuft was schief
Ein Betriebsrat der Eier in der Hose hat -aber das ist mit denen nicht möglich. Stehen nicht hinter den Mitarbeitern. Eher wird hier selbst noch eine Gruppe gebildet -lästern.
Mobbing vom Feinsten. schreit Mitarbeiter an. Betriebsrat lächerlich, Kollegen haben keine Ahnung............
Man ist der Ansicht Weltmarktführer zu sein - nur in den Träumen
Ja nur "WORK" keine balance!
Hier gibt es keine Weiterbildung. Alle werden immer schön klein gehalten.
das Übliche -Standard Leistungen mehr aber auch nicht eher noch weniger
Gelästert wird in sämtlichen Abteilungen. Kein Zusammenhalt
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Wenn es welche geben würde die sich Vorgesetzte benenne könnten! Von oben ist nicht viel zu erwarten
Alte Museumstechnik die so veraltet ist, dass keine Qualität machbar ist.
mit der Peitsche -- Unternehmensführung gibt es keine.
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Nein. Selbst an der Kasse bei Aldi ist es interessanter
alter solider maschienenpark wenig technik machen das arbeiten auch für älter leicht
die GF
besseres klima zwischen GF und arbeiter
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in der prodt wird alles getrennt aber danach ?
im dunkeln laufen
es gibt keine