etiscan 

Identifikationssysteme 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, den Zusammenhalt im Team und auch generell das Miteinander in der Firma.
Anbieten von Jobrad.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lässt sich aus der Bewertung herleiten

Verbesserungsvorschläge

Ideen: Anbieten von Essenszuschuss, Kilometergeld bzw. Fahrtkostenzuschüsse

Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht aktiv gefördert oder besprochen, aber z.B. durch Verfügung stellen von Strom durch Wallbox werden E-Autos "belohnt".

Kollegenzusammenhalt

Zumindest in meinem Bereich sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Viele Wechsel in den letzten Jahren in der Geschäftsführung, daher etwas vorbelastet, deswegen ein Punkt Abzug. Aber die aktuelle Geschäftsführung kommuniziert klar und respektvoll.

Kommunikation

Gute und klare Kommunikation.

Gleichberechtigung

Keine aktiven Maßnahmen, aber ich habe zumindest nicht das Gefühl, dass irgendjemand benachteiligt wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte das große Glück, als Werkstudentin im Marketing bei der etiscan zu arbeiten, und kann die Erfahrung nur als durchweg positiv beschreiben. Vom ersten Tag an wurde ich herzlich ins Team aufgenommen und bekam spannende Aufgaben, die mich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickelt haben. Besonders wertvoll war die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichten eine ideale Vereinbarkeit von Studium und Berufserfahrung.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten waren fachlich und menschlich top, förderten offene Kommunikation und gaben wertschätzendes Feedback.

Interessante Aufgaben

Ich konnte spannende Projekte eigenverantwortlich bearbeiten und dabei meine Fähigkeiten gezielt weiterentwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mich Einbringen, stoße nicht sofort auf Widerstand. Getreu dem Motto: "Das haben wir schon immer so gemacht!" Das gibt es bei etiscan nicht.

Verbesserungsvorschläge

Die Flexibilität der Arbeitszeiten kann weiter verbessert werden. Obwohl sich auch aus der näheren Vergangenheit heraus bereits positive Entwicklungen ableiten lassen.

Arbeitsatmosphäre

Image

Sehr angesehenes Unternehmen am Markt

Work-Life-Balance

Home-Office nach erfolgter Einarbeitung ist in fast allen Bereichen möglich und ist fester Bestandteil. Branchenüblicher Urlaubsanspruch.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeitern wird die Möglichkeit zur Weiterbildung ermöglicht. (Studium neben dem Job z.B.)

Gehalt/Benefits

Leistung wird honoriert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Thema was man verbessern kann, wo sich aber im Bewusstsein bereits etwas tut.

Kollegenzusammenhalt

Auf seine Kollegen kann man sich verlassen. Mit- und Zuarbeit enden nicht an der eigenen Abteilungstür.

Umgang mit älteren Kollegen

Unter den Kollegen gibt es keine Unterscheide. Jeder wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe meine Vorgesetzten, stets als höflich, korrekt aber auch immer als bestimmt in Ihrem Auftreten erlebt. Es wird ein kollegialer Führungsstil gelebt.

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitzplatz und neueste EDV-Hard-/ und Software sind Standard.

Kommunikation

Eine offene und transparante Kommunikation ist wichtig und wird hier gelebt.

Gleichberechtigung

Bei etiscan darf, kann und soll jeder seinen Platz finden.

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich. Mit jedem neuen Kundenprojekt ändern sich die Anforderungen und bei etiscan ist man in der Lage, flexibel darauf zu reagieren.