5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolle, lockere Atmosphäre
Die Chefs sind sehr hilfsbereit, nett und humorvoll.
Keine Verbesserungsvorschläge.
Die Arbeitsatmosphäre ist liebevoll sehr familiär.
Bin sehr zufrieden
Der Ausbilder hat viel Geduld und findet immer Zeit, mir Dinge fachlich zu erklären. Er hat ein offenes Ohr für Sorgen und Kummer.
Man kommt gerne mit einem Lächeln zur Arbeit
Die Kollegen sind freundlich, hilfsbereit, geduldig und gehen mit mir sehr respektvoll um.
Es besteht eine flache Hierarchie und ein fairer, respektvoller Umgang miteinander.
Sehr gut.
Vollzeit, Teilzeit, Homeoffice - alles prima
Ausbildung, (duales) Studium, Fachwirt/Steuerberater - der Arbeitgeber unterstützt und fördert die berufliche Weiterentwicklung.
Toller Zusammenhalt, man hilft sich, erfahrene Kolleginnen und Kollegen helfen Neuen und achten auf ein gutes Teamgefühl
Die Geschäftsführung schätzt und belohnt Betriebstreue, ältere Kollegen sind wie in den meisten anderen Betrieben eine große Stütze und ein Vorbild für die nachfolgende Generation. Die Erfahrung der älteren Kollegen und Kolleginnen möchte niemand missen.
Moderne, neue Betriebsräume, IT auf dem aktuellsten Stand, toller Pausenraum zum Entspannen in der Mittagspause.
Offen und ehrlich.
Jeder kann sich fachlich und persönlich weiterentwickeln, vielfältiges Team. Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Hobbies - spielt alles keine Rolle im alltäglichen Umgang miteinander. Jeder ist respektvoll, hilfsbereit und nett.
Spezialisierte Steuerberatung im Gesundheitswesen, interessante Fälle, spannende Mandate.
Ich bin seit Beginn meiner Ausbildung im Betrieb und fühle mich sehr wohl. Hierfür sorgt der familiäre und professionelle Umgang miteinander, sowie das Gleitzeitmodell und die Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.
Sehr familiär und respektvoll
Durch die Spezialisierung im Gesundheitswesen wird ein recht hoher Standard für Mandanten erzielt, welcher durch uns Mitarbeiter nach außen getragen wird.
Die Menge an Arbeit wird gerecht verteilt. Urlaub kann nach Rücksprache und Regelung der Vertretung bei Fristarbeiten individuell genommen werden. Durch die Gleitzeitregelung kann jede Familiensituation oder gesundheitliche Probleme einbezogen werden. Es wird auf die gesetzliche Pausenregelung geachtet.
Es werden regelmäßig Fortbildungen besucht. Wer sich bis zum Steuerberater weiterbilden möchte, wird hier entsprechend gefördert und unterstützt.
Das Gehalt wird entsprechend der eigenen Qualifikation und Dauer der Betriebszugehörigkeit pünktlich und fair gezahlt. Hinzu kommt noch ein 13. Gehalt, monatlicher Tankgutschein und ggf Kilometergeld. Jeder hat 30 Urlaubstage und es werden regelmäßig Betriebsausflüge unternommen. Eine bewegte Pause (30min. Sport) findet alle 2 Wochen statt.
Jeder hilft jedem - egal um was es geht
Es werden ältere Kollegen eingestellt und jeder erhält regelmäßig Fortbildungen zu den gesetzlichen Änderungen.
Haben immer ein offenes Ohr und sind für einen da. In den Mitarbeiterbesprechungen wird gemeinsam nach den besten Lösungen gesucht und wichtige Punkte besprochen.
Individuelle Vereinbarungen je nach eigener Lebenslage möglich, hierzu gehört Homeoffice und/oder Arbeiten im Büro. Die Räume sind modern, hell und großzügig eingerichtet und durch die Klimatisierung im Winter wie Sommer angenehm. Die Technik ist auf dem aktuellsten Stand.
Es finden monatliche Mitarbeiterbesprechungen statt und die Türen zu den Chefs steht immer offen.
Jeder hat die Chance sich persönlich weiterzuentwickeln und es gibt keine spürbare Hierarchie. Alle Angestellten, ob Reinigungskraft, Auszubildender oder Fachkraft, werden gleich behandelt. Das Geschlecht spielt hierbei keine Rolle.
Die Abwechslung von Lohn-, Finanzbuchhaltung und Steuererklärungen macht das Arbeiten interessant und spannend. Das eigene Aufgabengebiet wird je nach den eigenen Möglichkeiten und dem Wissensstand zugeteilt. Bei Bedarf erfolgt die Einarbeitung und Erweiterung des Aufgabengebietes durch Weiterbildungen und Kollegen.