Menschlich stark belastendes Umfeld - Team außergewöhnlich, Führung sehr schwierig
Arbeitsatmosphäre
Nach 18 Monaten im Unternehmen möchte ich meine Erfahrungen teilen, um zukünftigen Bewerberinnen & Bewerbern ein realistisches Bild zu geben.
Work-Life-Balance
Während meiner Beschäftigungszeit habe ich meine 92-jährige Mutter in ihrer letzten Lebensphase begleitet. Die emotionale & körperliche Belastung führte zu einer attestierten Arbeitsunfähigkeit. Die Rückmeldung der Geschäftsleitung auf meine Mitteilung erlebte ich als wenig unterstützend, was für mich persönlich sehr schwer war.
Kollegenzusammenhalt
Das Team gehört zu den menschlich stärksten, respektvollsten & warmherzigsten, die ich in über 32 Berufsjahren erlebt habe. Kollegialität, Unterstützung & Zusammenarbeit prägen den Alltag. Fachlich & menschlich ein außergewöhnlich gutes Umfeld.
Vorgesetztenverhalten
Nach der intensiven privaten Belastung der letzten Monate hatte ich beschlossen, aus gesundheitlichen Gründen ab Januar 2026 meine tägliche Arbeitszeit auf 6 Stunden zu reduzieren & habe dies entsprechend beantragt. Mein Wunsch wurde abgelehnt, was schließlich zu meiner Entscheidung beigetragen hat, das Unternehmen zu verlassen.
Arbeitsbedingungen
Das Team ist herausragend - fachlich wie menschlich. Ich empfehle Bewerberinnen & Bewerbern, sich im Gespräch gezielt nach Führungsstil & Umgang in Ausnahmesituationen zu erkundigen.
Der Wechsel in ein professionell geführtes Unternehmen hat mir gezeigt, wie selbstverständlich Wertschätzung, Vertrauen & faire Rahmenbedingungen eigentlich sein sollten. Rückblickend war diese Veränderung für mich persönlich eine der besten Entscheidungen der letzten Jahre - nicht nur beruflich, sondern auch gesundheitlich & menschlich.
Kommunikation
Der kritische Teil: In meiner Zeit im Unternehmen habe ich wiederholt einen Umgangston erlebt, den ich selber als sehr belastend empfunden habe. Es kam zu lautstarken oder unangemessen direkten Reaktionen, die für mich persönlich in dem engen Teamgefüge sehr schwer zu nehmen waren. Besonders ruhigere oder verletzlichere Teammitglieder hatten sichtbar unter dieser Atmosphäre zu leiden. In meiner Zeit im Unternehmen erlebte ich eine spürbar hohe Fluktuation im Team, die nach meiner Wahrnehmung häufig im Führungsstil begründet lag. Dies prägte die allgemeine Stimmung deutlich.