2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nur die Life-Work Balance, dies ist aber nicht das Wichtigste.
Keine Wertschätzung, Kommunikation und Führung.
Auf Vorschläge und Ideen eingehen und nicht ignorieren. Versprechen auch halten. Die Mitarbeiter wertschätzen!
Es herrscht Umsatzdruck.
Das eigentlich einzig Positive. 4-Tage Woche, Gleitzeit, Homeoffice.
Wird gefördert.
Nicht wirklich vorhanden, nur unter bestimmten Kollegen.
Ungenügend. Keine Führung vorhanden, Vorschläge werden ignoriert. Erst bei Eskalation wird reagiert.
Homeoffice Ausstattung wird gestellt, im Büro Klima und höhenverstellbare Tische.
gar nicht vorhanden. Absprachen werden nicht eingehalten. Kritiken werden ignoriert.
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Beim Gespräch wurde mehrfach erwähnt, dass man woanders mehr verdienen kann.
Es gab Sonderrechte für einzelne Mitarbeiter.
Die Aufgabengebiete sind vielfältig.
Flexible Arbeitszeiten, bei Notfall früher gehen, kurzfristig Urlaub nehmen, meine Kollegen, Gesundheitsmaßnahmen (monatl. Massage), HO, vollausgestattete Küche (manchmal wird da tatsächlich gekocht)
schlechte Kommunikation, nicht offen für Neues
Mehr auf die Meinung der Kollegen achten. Feedback-Gespräche führen, Versprechen halten, mehr Teamevents oder Teambildende Maßnahmen, mutig sein für Veränderung/Neues
Lockere Atmosphäre, kein Stress,
4 Tage-Woche, HO, flexible Arbeitszeiten
Ist noch stark Luft nach oben. Es gibt Kollegen mit denen die Zusammenarbeit sehr gut funktioniert, aber auch mit denen es gar nicht funktioniert
Bis jetzt wurden Verbesserungsvorschläge, Ideen oder Meinungen nicht umgesetzt oder beachtet. Konflikte werden erst gelöst, wenn es schon am eskalieren ist
Wir haben Klima, 2 Bildschirme, höhenverstellbare Tische
Leider von Vorgesetzten nicht oder kaum vorhanden... Absprachen werden nicht eingehalten
Gehalt ist im mittleren Bereich. Uns wurden vor Jahren Gutscheine versprochen. Immer noch nicht umgesetzt. Es gibt berufliche Altersvorsorge, kein Urlaubs- o. Weihnachtsgeld
Es gibt Sonderrechte für einzelne Kollegen, Was die Aufstiegschancen angeht, ist jeder gleichberechtigt. Es gibt keine Diskriminierung zwischen den Geschlechtern.