30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Zusammenhalt der Mitarbeiter. Team wird hier groß geschrieben. Wirklich tolle Leute.
Aus meiner Sicht, das was ich in den 2,5 Jahren sehen durfte, nichts negatives.
ETL soll so bleiben wie ETL ist. Das ist authentisch und macht die Firma zu der der sie jetzt ist!
Spass und schöne Gespräche neben der Arbeit sind hier erwünscht und machen den Alltag sehr angenehm.
flexible Arbeitszeiten und Home-Office
Man kann als Student so viel von den Kollegen lernen.
Gut bezahlte Werkstudentenstellen
Zusammenhalt ist das A und O bei ETL
Es sind alle ein Team, von jung bis weniger jung.
Alle meine Vorgesetzten haben sich stets fair und vorbildlich verhalten. Gelobt und konstruktiv Kritik geübt.
Alles was man braucht wird einem schnellstmöglich bereitgestellt.
Hier scheut keiner ein Lob auszusprechen. Kritik wir professionell und konstruktiv kommuniziert.
Jeder bekommt eine Chance sich beweisen zu dürfen.
Mir wurde viel Verantwortung und Freiheit gegeben, dies hat meine persönliche Entwicklung stark positiv beeinflusst.
Offenes, freundliches und konstruktives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und gutem kollegialen Zusammenarbeiten
Zuschuss zum Deutschlandticket
Die Atmosphäre im ganzen Unternehmen.
• Freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre.
• Flache Hierarchien.
• Engagement für kontinuierliche Verbesserungen.
• Attraktive Vergütung.
• Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten.
• Unstrukturierte Arbeitsabläufe und Prozesse.
• Ungleichmäßige Arbeitsbelastung.
• Unzufriedenheit bei Kunden aufgrund langer Bearbeitungszeiten.
• Modernisierung der Arbeitsabläufe.
• Die Einhaltung von Prozessen und Regeln muss besser sichergestellt werden.
• Regelmäßige anonyme Mitarbeiterbefragungen.
• Arbeitsverteilung sollte optimiert werden.
• Mitarbeiter-Benefit, wie SpenditCard.
• Eine einheitlichere Regelung bezüglich der Arbeitszeiten für alle Mitarbeiter.
Ich empfand die Arbeitsatmosphäre als überwiegend positiv und kollegial. Es herrschte meist eine freundliche, fast familiäre Stimmung. Allerdings bemerkte ich ungleich verteilte Arbeitslasten, die zu unterschiedlichen Stresslevels führten.
Ich habe ein gemischtes Image des Unternehmens wahrgenommen. Positiv waren die hohe Produktqualität und die moderne Präsenz in sozialen Medien. Allerdings litt das Image bei Kunden unter langen Bearbeitungszeiten, und intern bemerkte ich Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern.
Ich schätzte die Möglichkeit zum Homeoffice an zwei Tagen pro Woche. Allerdings dachte ich, dass eine Anpassung der Arbeitszeiten meine Work-Life-Balance noch verbessern könnte, trotz Gleitzeit.
Für mich persönlich war dieser Bereich weniger attraktiv, jedoch haben Mitarbeiter mit technischer Ausbildung umfangreichere Möglichkeiten. Positiv hervorzuheben ist die Unterstützung des Unternehmens bei der Suche nach alternativen Positionen für unzufriedene Mitarbeiter.
Ich war mit meinem Gehalt sehr zufrieden. Ebenso mit den Gehaltserhöhungen und dem jährlichen Bonus. Die Sozialleistungen wie das Jobrad-Programm und Fahrtkostenzuschüsse waren für mich persönlich weniger attraktiv.
In meiner Erfahrung hat das Unternehmen im Bereich Umweltbewusstsein bereits einige positive Schritte unternommen und ist auf dem richtigen Weg.
Ich hatte eine außergewöhnlich positive Erfahrung mit dem Kollegenzusammenhalt. Ich kam mit allen Mitarbeitern sehr gut aus. Die Kollegen waren immer freundlich und unterstützend.
Ältere Mitarbeiter werden im Unternehmen sehr zuvorkommend behandelt. Es wurde viel Rücksicht auf sie genommen und ihre Erfahrung schien sehr geschätzt zu werden.
Ich erlebte flache Hierarchien. Meine Vorgesetzten begegneten uns respektvoll und auf Augenhöhe. Allerdings hätte ich mir manchmal eine stärkere Führungskompetenz gewünscht. Trotz guter Absichten fehlte es gelegentlich an klarer Richtung und Entscheidungskraft.
Ich empfand die physischen Arbeitsbedingungen als sehr gut. Die modernen Büroeinrichtungen wie höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle schätzte ich besonders. Allerdings waren Software und Dokumentenstruktur teilweise veraltet, verbesserten sich aber schrittweise während meiner Zeit dort.
Ich schätzte die regelmäßigen Austauschmöglichkeiten in der Abteilung sehr. Allerdings bemerkte ich, dass der Informationsfluss zwischen den Abteilungen oft mangelhaft war. Dies führte oft zu Verzögerungen und gelegentlichen Missverständnissen.
Ich beobachtete, dass Gleichberechtigung grundsätzlich angestrebt wird. Allerdings fielen mir einige Bereiche auf, in denen es noch Verbesserungspotenzial gibt. Die ungleiche Verteilung der Arbeitsbelastung und Unterschiede in der Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung waren auffällig.
Ich empfand meine Aufgaben oft als wenig interessant oder herausfordernd. Trotzdem hatte ich eine große Arbeitsmenge zu bewältigen. Dies war meine individuelle Erfahrung in meiner Position - in anderen Abteilungen kann es ganz anders aussehen. Positiv fand ich die Offenheit meiner Vorgesetzten, über die Aufgabengestaltung zu sprechen.
In der Zeit als ich da war nicht sehr gut
Wurde zu der Zeit daran gearbeitet
Es wird versucht dem gerecht zu werden.
Weiterbildung fand nur in der Führungsebene statt.
Gehalt wurde immer pünktlich bezahlt.
Unfaire Bezahlung !
Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Prämie am Ende vom Jahr
Der Müll wird sortiert
Hab ich als sehr gut empfunden
Das Führrungsverhalten hab ich als nicht sehr gut empfunden.
An Arbeitsschutz kann gearbeitet werden Maschinen sehr veraltet ⚠️
Gute Kommunikation findet meiner Meinung nach nicht statt.
Einige Kollegen fühlen sich sehr ungerecht behandelt.
Offene und freundliche Kommunikation
Offener Umgang und kurze Wege zu Vorgesetzten.
Ich fühle mich hier sehr wohl. Zufälligerweise gab es zu meinem Start einen Entwicklerworkshop. Hier konnte ich meine Kollegen und die Produkte schon sehr gut kennenlernen. Alle Kollegen behandeln einen mit Respekt.
Ich kannte die Firma vorher nicht, das liegt daran das hier ein Nichen-Produkt hergestellt wird das andere Produktionsfirmen verkauft wird.
Aber wenn man die Firma einmal kennenlernt merkt man das die Geräte sehr zuverlässig und langlebig sind.
Flexible Arbeitszeiten, konnte immer alle Termine mit Kinderarzt und co. wahrnehmen. Normalerweise arbeitet keiner am Samstag. Nur einmal beim Workshop waren die Entwickler Samstag dran, aber das war okay, war eine gute Atmosphäre.
Weiterbildung wird angeboten und wird gerne gesehen.
Mitarbeiter können das Deutschland-Ticket als Job-Ticket oder ein Jobrad bekommen.
Sehr gut. Hatte bisher nur gute Erfahrung. Bin auch durch Schulungen und Servicetätigkeit mit einigen Kollegen aus anderen Abteilungen in Berührung gekommen.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und Jubiläen werden gefeiert.
Sehr respektvoll.
Das Büro in Schweinfurt wurde erst vor kurzem eröffnet und ist daher auch auf dem neusten Stand in Sachen Schreibtischen und Bildschirmen. Auch die Laptops sind state-of-the-art.
Meiner Erfahrung nach sind alle Vorgesetzten und Kollegen relativ unkompliziert zu erreichen. Auch zum Personalwesen hat man einen sehr schnellen Kontakt.
Wir haben einige Frauen im Entwicklerteam und würde jetzt behaupten das sie nicht anders behandelt werden als die männlichen Kollegen.
Für Entwickler gibt es auf jeden Fall genug Arbeit. Wenn nicht gerade an der Software selbst gearbeitet wird, kann man das Erstellen auch mit Hilfe der CI/CD automatisieren. Hier hat man als Entwickler auch Spielraum sich selbst einzubringen, sei es seine Software automatisch zu Testen mit Unit Tests oder Installer automatisch bauen zu lassen.
Nettes Team, sehr supportiv.
Interessantes Themengebiet.
Sehr entspannte und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Angemessenes Gehalt für eine Bachelorarbeit.
Mein Betreuer war sehr hilfsbereit und hat mich voll und ganz bei meiner Bachelorarbeit unterstützt. Nochmals vielen Dank!
Sehr flache Hierarchie und Kommunikation auf Augenhöhe.
Auch bei der Themenfindung wurde mir sehr viel Freiraum gelassen um ein interessantes und Abwechslungsreiches Thema für meine Bachelorarbeit zu finden.
Mobilitätszuschüsse.
freundschaftlich , wertschätzend, Vertrauen.
flexible Arbeitszeiten.
Die Kollegen sind alle super freundlich und hilfsbereit.
menschlich , offen.
super
Könnte besser sein, aber bin schon aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten und Mobilitätszuschüsse zufrieden.
Jeder wird gleich behandelt.
Mein Aufgabengebiet, das familiäre Verhalten zwischen den Kollegen und die Unternehmensphilosophie
zielorientiertes Arbeiten mit freundlichen Kollegen
einige Aktivitäten, die man nach der Arbeitszeit ausüben kann
angemessenes Gehalt, inkl. Mobilitätszuschüsse
familiäres Verhalten sowohl im Büro als auch außerhalb
Wünsche und Anregungen werden berücksichtigt und in Betracht gezogen
So verdient kununu Geld.