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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Freund oder Feind

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Differenz in der Führungsebene wird auf den Mitarbeitern ausgetragen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit den Angestellten. Mehr Ehrlichkeit.

Arbeitsatmosphäre

Kleine Büros. Entweder du bist mit den getreuen der Geschäftsführung gut gestellt oder du musst Spießruten laufen.

Kollegenzusammenhalt

Muss man nicht drüber reden. Hauptsache es geht einem besser als dem Rest.

Kommunikation

Kollegen untereinander oke. Zu dem Führungspersonal (Köln) gar nicht. Regionalleitung lässt auch zu wünschen übrig.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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