1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Offene, wertschätzende Kommunikation
Work-Life-Balance
Abwechslungsreiche Tätigkeiten,
Gutes Team
Aufnahme von Quereinsteigern
Potential von Mitarbeitern nicht nur erkennen, sondern auch in anderen Bereichen einsetzen und somit nutzen.
Ruhige Atmosphäre im Büro, schöne helle Büroräume
Geringe bzw. keine Fluktuation von Mitarbeitern spricht auch für das gute Image dieser Kanzlei und der generellen Zufriedenheit mit Arbeitgeber und Arbeitsplatz.
Hervorragende Möglichkeiten Job, Familie/ Kinder miteinander zu verbinden. Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für HO auch 100 Prozent Remote denkbar.
Hier steht einem der Weg offen. Jeder der möchte kann hier Weiterbildungen anstreben und wird tatkräftig unterstützt, sowohl finanziell als auch in Theorie und Praxis.
Entsprechend der Qualifikation, Zusatzleistungen wie Tankgutschein, Internetpauschale oder Übernahme Kita/- Hortkosten, Altersversorge etc.
Diverse Mitarbeiterevents, Job- Rad, Übernahme Kosten für öffentlichen Nahverkehr
Hier im Team sind alle Altersgruppen vertreten. Sowohl "jung" und "alt" können hier voneinander profitieren.
Offene Kommunikation mit den Vorgesetzten, Probleme werde aufgenommen, ernst genommen und angegangen.
Helle Räume, moderne Arbeitsplätze,
Homeoffice, öffentliche Verkehrsmittel direkt vor Ort
Stetige Besserung, viel Homeofficetätigkeit erschwert Kommunikation untereinander- aber durch Verbesserung diverser Prozesse wird die Kommunikation untereinander wieder gefördert.
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben.
Jeder kann sich an die Geschäftsführung oder an andere Vorgesetzte wenden und erhält die Hilfe die er benötigt.
Egal ob Gehalt, Urlaubstage, Zusatzleistungen - niemand wird bevorzugt oder benachteiligt behandelt.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, immer mal wieder Herausforderungen aber auch ein gutes Team, dass diese gemeinsam bewältigt.