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Bewertung

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Sympathie und Antipathie im Wechsel

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In den Teams und unter den Kollegen sehr höflich und interessiert. Vorgesetzte können zum Teil nicht ernst genommen werden.

Kommunikation

Kommunikation funktioniert auf vielen Ebenen nicht.

Kollegenzusammenhalt

Die Teams neigen zum Verkapseln und entsprechendem Galgenhumor, leider auch gegenüber der eigenen Arbeit. Die Fluktuation ist sehr hoch.

Work-Life-Balance

Bei den Kollegen, die pünktlich gehen vorhanden. Überstunden werden/würden gern gesehen. Urlaub ist in der Theorie länger als zwei Wochen am Stück möglich.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung ist konservativ spießig. Leere Phrasen von Neuerungen werden durch diese verbreitet (Altherrenrunde). Abteilungs- und Teamleitern fehlt es an Interesse und Kenntnissen der Personalführung und -motivation. In höheren Positionen ist dies ein krisensicherer Job.

Interessante Aufgaben

Aufgaben gibt es unzählige, vieles wird begonnen und bleibt liegen. Dies wird durch Vorgesetzte und Mitarbeiter selbst erreicht und gefördert.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung fehlt in der Karriereebene. Abwertende bis diskriminierende Sprüche fallen gelegentlich durch alte Geschäftsführung.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter über 45 sind eher selten, da die interne Politik und entsprechend monetäre Vorstellungen divergieren.

Arbeitsbedingungen

Ausstattungen und Technik sind veraltet, aber in Ordnung. Die Räume sind etwas beengt. Schnelle Hilfe bei technischen oder organisatorischen Problemen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Engagement wird nach Außen praktiziert, im Innenverhältnis ist dies minimal vorhanden. Umweltschutz ist kein Thema dieser Firma.

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne stagnieren, angebliche Budgetverhandlungen sind immer noch nicht oder schon fix und können nicht mehr angepasst werden. Sozialleistungen sind Sommer und Weihnachtsfest.

Image

Mehr Schein als Sein.

Karriere/Weiterbildung

Karriere innerhalb der Firma unrealistisch, mündliches Hinhalten und Zusagen, fehlende Umsetzung. Weiterbildungen sind nur nebenberuflich und in Eigenregie möglich.

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