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etol 
Eberhard 
Tripp 
GmbH
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Servicebereich- Etol

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Oppenau gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Unkameradschaftliches Verhalten

Vorgesetztenverhalten

Verlustleistung durch falsch erkanntes Talent der Vorgesetzten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Sozialer, fairer und ehrlicher Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre.

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oppenau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geradlinigkeit und Ehrlichkeit

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegialer Umgang

Karriere/Weiterbildung

Kann noch etwas verbessert werden, ist aber nicht so einfach


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Klasse

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oppenau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite seit einiger Zeit hier und kann nur Positives berichten. Das Gehalt ist nicht nur attraktiv, sondern auch durch Prämienzahlungen ergänzt, was die Motivation zusätzlich steigert. Die Unternehmenskultur ist äußerst sozial eingestellt und schafft einen angenehmen Arbeitsplatz. Ein besonderer Pluspunkt ist der ausgeglichene Freizeitausgleich, der ein gesundes Work-Life-Balance ermöglicht.

Es ist kein Wunder, dass viele Mitarbeiter hier langfristig bleiben – die Atmosphäre und das Arbeitsumfeld sind einfach erstklassig. Viele Kollegen sind bereits seit Jahrzehnten Teil des Teams, was für die Attraktivität des Unternehmens spricht. Das Unternehmen ist wirklich wie eine große Familie, was sich auch in der Nähe und dem Engagement der Geschäftsleitung und Eigentümer zeigt.

Ich kann dieses Unternehmen nur wärmstens empfehlen – wer einmal hier arbeitet, möchte nicht mehr weg."


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung Lager Arbeit

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Oppenau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird etol Eberhard Tripp durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 67% der Bewertenden würden etol Eberhard Tripp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich etol Eberhard Tripp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.