Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ETR Elektrotechnik Reichert die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Seine Pflicht erfüllen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Führungspersonal absolut kritikunfähig, die Kollegen im angestelltenverhältnis meistens kollegial.
Wenn kritikpunkte beim Vorgesetzten angesprochen werden wird immer redebereitschaft signalisiert allerdings am Ende wird nie geredet.
Unternehmensführung reagiert auf Einwände zwar mit Akzeptanz und möchte die Sachen klären, werden dann aber niemals angesprochen.
Jeden Tag dieselben Aufgaben mit denselben Zielen und recht wenig Abwechslung.
Anfangs noch recht positiv aber am Ende absolut bodenlos