Diese Firma ist nichts für schwache Nerven!
Gut am Arbeitgeber finde ich
S-Bahnhaltestelle und Firmenparkplatz vor der Haustür, so kommt man nach Feierabend schnell weg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man an sich selbst und das Leben nicht so hohe Ansprüche stellt, ist man hier genau richtig. Es gibt in dieser Firma nichts, wofür es sich zu arbeiten lohnt. Keine Motivation vom Vorgesetzten oder Lob von oben, schlechtes Gehalt und Überstunden ohne Ende. Und dann noch die täglichen Sprüche "Soll ich es selber machen?" oder " Wofür bezahl ich sie denn überhaupt?" Man ist hier nur Kostenfaktor und kein Mensch. Eigentlich ist ein Bewertungstern hier noch zu viel. 0 Punkte pro Aspekt wären für die Firma gerechter.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde den Betriebs-Hund mal zu einer Blindenhundeausbildung anmelden. Dann kann er auf dem täglichen Weg durch die Betriebsblindheit helfen. Leider ist die Direktion und Assistenz beratungsresistent und für Verbesserungsvorschläge nicht offen.
Arbeitsatmosphäre
Unter dem Motto: Jeder gegen Jeden und einer gegen Alle wird in dieser Firma auf ein gutes Arbeitsklima keinen Wert gelegt. "Hier gibt es keinen Wohlfühl-Arbeitsplatz", Zitat von Vorgesetzten. Wenn man Depressionen hat, ist man hier genau richtig und kann sie während der Arbeitszeit pflegen. Wenn man noch keine hat, bekommt man welche nach ca. 3 Monaten oder mit Ablauf der Probezeit sogar gratis.
Image
Man stumpft sehr schnell ab und degeneriert, wenn man es über Jahre aushalten will. Es lohnt nicht, sich den Namen irgendwelcher neuer Kollegen zu merken. Die Firma ist so eine Art Durchgangslager. Die Fluktuation liegt so bei etwa 28%.
Work-Life-Balance
Das ist neumodischer Kram, so was braucht man hier nicht. Ansonsten jede Menge "freiwillige" Überstunden, gerne auch am Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Karriere läuft hier nur rückwärts, Schulungen (bis auf die Ersthelfer-Ausbildung) --- Fehlanzeige. Dumme Mitarbeiter funktionieren besser und stellen keine Fragen.
Gehalt/Benefits
Man bekommt kein Gehalt sondern Schmerzensgeld. Sozialleistungen --- keine, das sind unnütze Kosten für den Betrieb.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: nur was sein muss. / Sozialbewusstsein = Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist --- Fehlanzeige. Es herrscht ein völlig respektloses Verhalten untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier lautet das Motto: Alt gegen Neu. Jedes Fehlverhalten wird sofort nach oben weitergeleitet. Die älteren Kollegen haben sich über die Zeit der Direktion angedient und können auch so ohne ausreichende Fachkompetenz überleben. Mit ein wenig Misstrauen erkennt man aber die Lieblinge der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf ganz wenige Ausnahmen gibt es im gesamten Unternehmen keine Personalführungskompetenz. Das zieht sich durch alle Unternehmensetagen und sogar die Geschäftsleitung tadelt Mitarbeiter vor versammelter Mannschaft. Die Vorarbeiterinnen in der Produktion sind fachfremd und können die Anordnungen von oben nur mit der Peitsche weitergeben.
Arbeitsbedingungen
Veraltete bis zu wenig Arbeitsmittel. Es herrscht eine hohe Fluktuation bei den Arbeitsgeräten oder Werkzeugen. Jeder holt sich ohne zu Fragen dass, was er benötigt, vom Kollegen-Arbeitsplatz wenn der gerade mal nicht da ist.
Kommunikation
In der Produktion z.B. gilt während der Arbeitszeit Redeverbot, langjährige Mitarbeiter haben da Sonderrechte und in den Pausen wird nur übereinander geredet.
Gleichberechtigung
Hat einen hohen Stellenwert. Die Geschäftsleitung fährt den gleichen Wagentyp wie die Putzfrau.
Interessante Aufgaben
In der Produktion keine, im Prüffeld nur unter hohem Zeitdruck und in der Arbeitsvorbereitung nur was die Direktion zulässt. Deshalb habe ich auch die Firma gewechselt.