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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Früher bei Sorgen hatte man einen Ansprechpartner. Heute eher selten
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Muss ich noch suchen
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Die berufliche Kompetenz. Erklärungen und Inhalte wurden zu Beginn mit Ruhe und Sorgfalt vermittelt. Später verflüchtigte sich dies, was aber OK war.
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und unterstützend, und ich fühle mich wertgeschätzt für meine Arbeit. Die Flexibilität ermöglicht es mir, Beruf und persönliche Verpflichtungen gut zu vereinbaren.
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Chef konnte angesprochen werden
Es wurde die Mär versucht Lösungen zufinden
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manche Mitarbeiter werden bevorzugt oder mit durch gezogen , auf Kosten andere
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schrecklich wie hier per LLM'S versucht wird, der Arbeitsplatz schönzureden.
Kurz und knapp
- Schlecht
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Verhalten und Überheblichkeit. Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter. Die armen KollegInnen sehen so Vieles nicht. Vielleicht aber öffnen sich die Augen irgendwann.
Eine Weiterempfehlung dieses Arbeitgebers wäre eine Verfehlung :)
Den Arbeitgeber
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Bezahlung könnte etwas besser sein.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Druck auf die Mitarbeiter ausüben. Alle Mitarbeiter sollten gleich behandelt werden
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Nehmt euch den Menschen an
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Mir mein Arbeitszeugnis zusenden und die MitarbeiterInnen respektvoll behandeln.
Kittel alle Größen
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Sich Menschlichkeit aneignen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von ETR PS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Super, alteingesessene profitieren
5
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Kommt wie überall auf die Situation und Person an. Aber im großen und ganzen war der Umgang gut gegenüber älteren Kollegen. Aber Ausnahmen habe ich auch gesehen. Eine Situation hat mich sehr geprägt. Auch auf diese möchte ich aber an dieser Stelle nichts näher eingehen.
4
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Werden natürlich in jeglicher Hinsicht bevorzugt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETR PS ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Bestes Beispiel - Zusage für eine Tätigkeit erhalten und im letzten Moment Ausflüchte gesucht, um nicht einzustellen. Damit meine ich mich nicht selbst.
Versprechungen wurden gemacht, aber nur dem eigenen Wohlbefinden Rücksicht geschenkt. Dass man damit Leuten schadet bzw. willentlich schaden möchte, nimmt man gerne in Kauf.
Ach Moment - Praktikanten sind ja kostenlos und können ruhig arbeiten kommen - das kommt noch hinzu, um es nicht zu vergessen (hiermit meine ich mich selbst und andere Praktikanten oder potentielle Praktikanten).
1
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Überall aber nicht da
1
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Halte deine Mitarbeiter schön dumm und klein ist die Devise. Karriere nicht möglich
1
Bewertung lesen
arbeiten und klappe halten !
Karriere läuft hier nur rückwärts, Schulungen (bis auf die Ersthelfer-Ausbildung) --- Fehlanzeige. Dumme Mitarbeiter funktionieren besser und stellen keine Fragen.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ETR PS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ETR PS schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ETR PS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 12% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ETR PS als eher traditionell.

Puls

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ETR PS
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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