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PS
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score20 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,9Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,1Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Leiter:in Produktion2 Gehaltsangaben
Ø25.700 €
Office Administrator:in2 Gehaltsangaben
Ø33.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ETR PS
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ETR PS
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und unterstützend, und ich fühle mich wertgeschätzt für meine Arbeit. Die Flexibilität ermöglicht es mir, Beruf und persönliche Verpflichtungen gut zu vereinbaren.
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Chef konnte angesprochen werden
Es wurde die Mär versucht Lösungen zufinden
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Auch nach langem Nachdenken nichts gefunden
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Sicherer Arbeitsplatz, keine Kurzarbeit. Gute Verkehrsanbindung.
S-Bahn Haltestelle in der Nähe und Parkplatz ausreichen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Den Arbeitgeber
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Bezahlung könnte etwas besser sein.
Es ist noch viel mehr, was man erzählen könnte. Dem Laden ist nicht mehr zu helfen.
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Das man schon im Vorstellungsgespräch von vorne bis hinten schamlos belogen wird.
Wenn man an sich selbst und das Leben nicht so hohe Ansprüche stellt, ist man hier genau richtig. Es gibt in dieser Firma nichts, wofür es sich zu arbeiten lohnt. Keine Motivation vom Vorgesetzten oder Lob von oben, schlechtes Gehalt und Überstunden ohne Ende. Und dann noch die täglichen Sprüche "Soll ich es selber machen?" oder " Wofür bezahl ich sie denn überhaupt?" Man ist hier nur Kostenfaktor und kein Mensch. Eigentlich ist ein Bewertungstern hier noch zu viel. 0 ...
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kittel alle Größen
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Sich Menschlichkeit aneignen
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Ich würde den Betriebs-Hund mal zu einer Blindenhundeausbildung anmelden. Dann kann er auf dem täglichen Weg durch die Betriebsblindheit helfen. Leider ist die Direktion und Assistenz beratungsresistent und für Verbesserungsvorschläge nicht offen.
Alles von A bis Z
Büros, Messgeräte, Netzteile,Arbeitsbonus، ...... Die firma braucht viele neue Sachn.
Solche Art von Firmen müssen duch FMS system(( flexible manufacturing system (FMS))) verwalten, da Mitarbeiter kriegen immer langweilen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,6

Der am besten bewertete Faktor von ETR PS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Werden natürlich in jeglicher Hinsicht bevorzugt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETR PS ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Halte deine Mitarbeiter schön dumm und klein ist die Devise. Karriere nicht möglich
1
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arbeiten und klappe halten !
Karriere läuft hier nur rückwärts, Schulungen (bis auf die Ersthelfer-Ausbildung) --- Fehlanzeige. Dumme Mitarbeiter funktionieren besser und stellen keine Fragen.
1
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Läuft! Rückwärts und bergab...aber läuft!
1
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Gibt es nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ETR PS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ETR PS schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden ETR PS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 15% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ETR PS als eher traditionell.
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