Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich und unterstützend, und ich fühle mich wertgeschätzt für meine Arbeit. Die Flexibilität ermöglicht es mir, Beruf und persönliche Verpflichtungen gut zu vereinbaren.
Muss ich noch suchen
Die berufliche Kompetenz. Erklärungen und Inhalte wurden zu Beginn mit Ruhe und Sorgfalt vermittelt. Später verflüchtigte sich dies, was aber OK war.
Chef konnte angesprochen werden
Es wurde die Mär versucht Lösungen zufinden
Auch nach langem Nachdenken nichts gefunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
schrecklich wie hier per LLM'S versucht wird, der Arbeitsplatz schönzureden.
Kurz und knapp
- Schlecht
Verhalten und Überheblichkeit. Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter. Die armen KollegInnen sehen so Vieles nicht. Vielleicht aber öffnen sich die Augen irgendwann.
Eine Weiterempfehlung dieses Arbeitgebers wäre eine Verfehlung :)
Den Arbeitgeber
Bezahlung könnte etwas besser sein.
Nicht empfehlenswert
Verbesserungsvorschläge
Nehmt euch den Menschen an
Mir mein Arbeitszeugnis zusenden und die MitarbeiterInnen respektvoll behandeln.
Kittel alle Größen
Sich Menschlichkeit aneignen
Alles von A bis Z
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von ETR PS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Super, alteingesessene profitieren
Kommt wie überall auf die Situation und Person an. Aber im großen und ganzen war der Umgang gut gegenüber älteren Kollegen. Aber Ausnahmen habe ich auch gesehen. Eine Situation hat mich sehr geprägt. Auch auf diese möchte ich aber an dieser Stelle nichts näher eingehen.
Werden natürlich in jeglicher Hinsicht bevorzugt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETR PS ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Überall aber nicht da
Bestes Beispiel - Zusage für eine Tätigkeit erhalten und im letzten Moment Ausflüchte gesucht, um nicht einzustellen. Damit meine ich mich nicht selbst.
Versprechungen wurden gemacht, aber nur dem eigenen Wohlbefinden Rücksicht geschenkt. Dass man damit Leuten schadet bzw. willentlich schaden möchte, nimmt man gerne in Kauf.
Ach Moment - Praktikanten sind ja kostenlos und können ruhig arbeiten kommen - das kommt noch hinzu, um es nicht zu vergessen (hiermit meine ich mich selbst und andere Praktikanten oder potentielle Praktikanten).
Halte deine Mitarbeiter schön dumm und klein ist die Devise. Karriere nicht möglich
arbeiten und klappe halten !
Karriere läuft hier nur rückwärts, Schulungen (bis auf die Ersthelfer-Ausbildung) --- Fehlanzeige. Dumme Mitarbeiter funktionieren besser und stellen keine Fragen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ETR PS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ETR PS schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ETR PS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 12% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ETR PS als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Mitarbeiter im Stich lassen.






































