24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Zeit.....
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Büros, Messgeräte, Netzteile,Arbeitsbonus، ...... Die firma braucht viele neue Sachn.
Solche Art von Firmen müssen duch FMS system(( flexible manufacturing system (FMS))) verwalten, da Mitarbeiter kriegen immer langweilen
Gehalt/Benefits
Für meine Aufgabe war ungerecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer hier arbeitet,erwartet nichts mehr vom Leben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man schnell erkennt,diese Firma wieder zu verlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man schon im Vorstellungsgespräch von vorne bis hinten schamlos belogen wird.
Verbesserungsvorschläge
Egal,was man schreiben würde....die machen ihre eigene Politik und kehren nach außen das tolle Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Hier regiert die Angst,wer vorher keine Depressionen hatte bekommt sie frei Haus.
Image
Kein Kommentar!
Work-Life-Balance
Gibt es dort nicht.
Karriere/Weiterbildung
Läuft! Rückwärts und bergab...aber läuft!
Gehalt/Benefits
Mickriger Verdienst, Sozialleistungen ist dort ein Fremdwort.
Am liebsten noch Geld mitbringen und froh sein,das man dort arbeiten darf!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur das Nötigste....und das wird hochgejubelt.
Kollegenzusammenhalt
Nur die älteren Mitarbeiter halten zusammen und machen sich über die Neuen lustig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die haben Narrenfreiheit,sind aber zum größten Teil psyhisch und physisch angeschlagen und hätten in einer anderen Firma ,laut eigener Aussage,keine Chance mehr.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben sichtlich Spaß daran,die Mitarbeiter voreinander zu erniedrigen und zu demütigen.Lieblingssatz: " Es stehen genug vor der Firma,die hier jederzeit anfangen wollen" oder " Jeder ist ersetzbar"....und das sind noch die harmlosen Aussagen.
Arbeitsbedingungen
KATASTROPHAL!!!!
Abgezähltes Material, selbst als "Neuling" darf man sich keinen Fehler erlauben,sonst droht man damit ,es dem Vorgesetzten zu melden.
Es kommt auch vor das man sich dort für Centbeträge melden muss und regelrecht zusammengestaucht wird.
Das Arbeitsmaterial ist veraltet,unvollständig oder komplett defekt.Trotzdem MUSS man damit arbeiten,denn Ersatz gibt es nicht.
Kommunikation
Erniedrigende Sprüche sind Standard. "Vorarbeiterinnen " vertuschen ihre Arbeit unter dem Tisch und schwärzen jeden Fehler bei den Vorgesetzten an,um selbst gut da zustehen.
Gleichberechtigung
Die Vielfalt besteht darin ,das man immer wieder andere unverschämte,freche Sprüche um die Ohren gehauen bekommt.
Interessante Aufgaben
Stupides Arbeiten mit denkbar schlechtem Material und Werkzeug.Es wird einem beim Vorstellungsgespräch eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit vorgegaukelt....davon ist absolut NICHTS wahr.
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Diese Firma ist nichts für schwache Nerven!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
S-Bahnhaltestelle und Firmenparkplatz vor der Haustür, so kommt man nach Feierabend schnell weg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man an sich selbst und das Leben nicht so hohe Ansprüche stellt, ist man hier genau richtig. Es gibt in dieser Firma nichts, wofür es sich zu arbeiten lohnt. Keine Motivation vom Vorgesetzten oder Lob von oben, schlechtes Gehalt und Überstunden ohne Ende. Und dann noch die täglichen Sprüche "Soll ich es selber machen?" oder " Wofür bezahl ich sie denn überhaupt?" Man ist hier nur Kostenfaktor und kein Mensch. Eigentlich ist ein Bewertungstern hier noch zu viel. 0 Punkte pro Aspekt wären für die Firma gerechter.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde den Betriebs-Hund mal zu einer Blindenhundeausbildung anmelden. Dann kann er auf dem täglichen Weg durch die Betriebsblindheit helfen. Leider ist die Direktion und Assistenz beratungsresistent und für Verbesserungsvorschläge nicht offen.
Arbeitsatmosphäre
Unter dem Motto: Jeder gegen Jeden und einer gegen Alle wird in dieser Firma auf ein gutes Arbeitsklima keinen Wert gelegt. "Hier gibt es keinen Wohlfühl-Arbeitsplatz", Zitat von Vorgesetzten. Wenn man Depressionen hat, ist man hier genau richtig und kann sie während der Arbeitszeit pflegen. Wenn man noch keine hat, bekommt man welche nach ca. 3 Monaten oder mit Ablauf der Probezeit sogar gratis.
Image
Man stumpft sehr schnell ab und degeneriert, wenn man es über Jahre aushalten will. Es lohnt nicht, sich den Namen irgendwelcher neuer Kollegen zu merken. Die Firma ist so eine Art Durchgangslager. Die Fluktuation liegt so bei etwa 28%.
Work-Life-Balance
Das ist neumodischer Kram, so was braucht man hier nicht. Ansonsten jede Menge "freiwillige" Überstunden, gerne auch am Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Karriere läuft hier nur rückwärts, Schulungen (bis auf die Ersthelfer-Ausbildung) --- Fehlanzeige. Dumme Mitarbeiter funktionieren besser und stellen keine Fragen.
Gehalt/Benefits
Man bekommt kein Gehalt sondern Schmerzensgeld. Sozialleistungen --- keine, das sind unnütze Kosten für den Betrieb.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: nur was sein muss. / Sozialbewusstsein = Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist --- Fehlanzeige. Es herrscht ein völlig respektloses Verhalten untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier lautet das Motto: Alt gegen Neu. Jedes Fehlverhalten wird sofort nach oben weitergeleitet. Die älteren Kollegen haben sich über die Zeit der Direktion angedient und können auch so ohne ausreichende Fachkompetenz überleben. Mit ein wenig Misstrauen erkennt man aber die Lieblinge der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Bis auf ganz wenige Ausnahmen gibt es im gesamten Unternehmen keine Personalführungskompetenz. Das zieht sich durch alle Unternehmensetagen und sogar die Geschäftsleitung tadelt Mitarbeiter vor versammelter Mannschaft. Die Vorarbeiterinnen in der Produktion sind fachfremd und können die Anordnungen von oben nur mit der Peitsche weitergeben.
Arbeitsbedingungen
Veraltete bis zu wenig Arbeitsmittel. Es herrscht eine hohe Fluktuation bei den Arbeitsgeräten oder Werkzeugen. Jeder holt sich ohne zu Fragen dass, was er benötigt, vom Kollegen-Arbeitsplatz wenn der gerade mal nicht da ist.
Kommunikation
In der Produktion z.B. gilt während der Arbeitszeit Redeverbot, langjährige Mitarbeiter haben da Sonderrechte und in den Pausen wird nur übereinander geredet.
Gleichberechtigung
Hat einen hohen Stellenwert. Die Geschäftsleitung fährt den gleichen Wagentyp wie die Putzfrau.
Interessante Aufgaben
In der Produktion keine, im Prüffeld nur unter hohem Zeitdruck und in der Arbeitsvorbereitung nur was die Direktion zulässt. Deshalb habe ich auch die Firma gewechselt.
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Unter aller Sau - Ganzer Laden ein Affenzirkus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem im Vorstellungsgespräch ins Gesicht gelogen, wie toll doch dort alles ist. Dem Kunden gegenüber in Kundengesprächen übrigens genauso. Ehrlichkeit wird genauso wenig Wert geschätzt wie der Mitarbeiter selbst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist noch viel mehr, was man erzählen könnte. Dem Laden ist nicht mehr zu helfen.
Arbeitsatmosphäre
Unerträglich, ständig voller Angst. Jederzeit kann einer der Vorgesetzten kommen und einen vor der gesamten Belegschaft zur Sau machen. Es wird ständig mit Kündigung und Nichtzahlung des Gehaltes gedroht. Permanent wird man angeschrien und gedemütigt. Klassiker ist ebenfalls, dass die Arbeitspapiere verlangt werden, wenn etwas nicht passt. Damit wird bewusst ein Klima der Angst, Druck und Anspannung geschaffen. Die Fehler der Vorgesetzten müssen immer die Mitarbeiter ausbaden und es sind immer die Mitarbeiter schuld... Man ist psychisch einfach permanent am Ende!!
Image
Als Arbeitgeber auf keinen Fall weiter zu empfehlen. Reinste Zeitverschwendung, man schadet der eigenen Gesundheit, Nervenkrieg, man macht ständig alles falsch, man ist ein Nichtsnutz und taugt nichts.
Der Umgang mit Kunden ist unehrlich, es wird ständig eine Ausrede erfunden.
Work-Life-Balance
Null. Hauptsache Überstunden machen und jeden Samstag arbeiten kommen. Es wird vorausgesetzt jeden Tag 10 Stunden zu arbeiten, Hauptsache die Mitarbeiter arbeiten wie Tiere und scheffeln Geld für die Firma, alles andere ist unwichtig.
Karriere/Weiterbildung
Gar keine.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Mensch hat absolut keinen Wert für das Unternehmen. Konzept: man muss höchsten Druck auf Mitarbeit aufbauen, um Erfolg zu haben. Es hieß sogar man muss durch Druck bestimmte Sachen erzwingen. Die ganze Belegschaft ist dadurch psychisch richtig kaputt gegangen. Ein absolut hoher Krankenstand und sehr hohe Fluktuation. Es macht absolut keinen Spaß mehr. Bitte haltet euch alle fern von diesem Laden, ein sehr gut gemeinter Rat
Kollegenzusammenhalt
Null, ist betriebsbedingt, da ein Klima der Angst geschaffen wird. Es wird keine Rücksicht auf Arbeitnehmer genommen, immer wird alles falsch gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle gleich schlecht, kein Unterschied ob jung oder alt. Vor allem auf die Alten sollte acht gegeben werden aber Fehlanzeige.
Vorgesetztenverhalten
Die Nerven liegen blank. Psychische Belastung auf höchstem Niveau wegen Umgang der Vorgesetzten mit Mitarbeitern. Mitarbeiter werden wie Tiere gesehen, die einfach im Hamsterrad laufen und nur atmen sollen.
Die paar Vorgesetzten, die es gibt, haben das sagen im Unternehmen. Alle, die anderer Meinung sind als diese Vorgesetzten, werden solange zermürbt, bis die Kündigung der Mitarbeiter auf dem Tisch liegt. Dann muss die Firma keine Abfindung zahlen.
Arbeitsbedingungen
Einfach nur lächerlich.
Kommunikation
Wenn der Mitarbeiter gerade nicht angeschrien wird, lästern die Vorgesetzten im großen Stil in Anwesenheit anderer, wie schlecht der Mitarbeiter ist und dass er/sie zu nichts taugt. Schon oft erlebt. Absolut unkollegial und unprofessionell!! So behandelt man keine Kollegen und Mitarbeiter. Man trägt auch eine soziale Verantwortung. Es gibt weder Personalführung, noch Personalentwicklung, noch Entgegenkommen gegenüber eigenen Mitarbeitern. Man wird einfach nur fertig gemacht. Psychisch ist das nicht zu ertragen. Deshalb auch ein absolut hoher Krankenstand und Fluktuation von Mitarbeitern im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Reinste Qual dort zu arbeiten, unter den Bedingungen eine absolute Katastorphe !!!
Gleichberechtigung
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Schlechte Arbeit in ganz meinem Leben, Psychologie Problem kriegt man da
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kompliziert
Gehalt/Benefits
Ausnutzung
Kommunikation
Kindergarten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unmenschliche Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mickrige Gehalt kam wenigstens pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Einfach die unberechtigte Arroganz ablegen und menschlich sein
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlecht,Intrigen an der Tagesordnung
Image
Jeder beschwert sich und schimpft,keiner sagt was
Work-Life-Balance
Mund halten,arbeiten und möglichst nur atmen
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Gehalt ein Witz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht ,jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Die dürfen alles
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz lässt grüssen
Arbeitsbedingungen
Mehr als schlecht
Kommunikation
Selbsternannte Vorarbeiterinnen spielen sich auf
Gleichberechtigung
Niemand hat irgendeine Berechtigung
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
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Mehr als schlecht !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dortmund gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig das selbstverliebte denken ablegen
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden, alteingesessene Mitarbeitern verpfeifen beim Chef
Image
Ständiger Personalwechsel, spricht für sich
Work-Life-Balance
Wer Überstunden machen will ist hier richtig, gerne auch am Wochenende
Gehalt/Benefits
Ein Witz für die Arbeit !
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Werden natürlich in jeglicher Hinsicht bevorzugt
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone
Arbeitsbedingungen
Es wird nichts gedankt, am besten machen und Klappe halten.
Viele sind einfach nur überarbeitet und schieben andauernd Überstunden für einen lächerlichen Lohn!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sachbearbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gefällt mir
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.