8 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Muss ich noch suchen
schrecklich wie hier per LLM'S versucht wird, der Arbeitsplatz schönzureden.
Kurz und knapp
- Schlecht
Nehmt euch den Menschen an
Angestrengt, man fühlt sich überwacht
warum, wofür :D ?
Naja, halt Minijob, gibt wenig Spielraum
Null
Super, alteingesessene profitieren
ähem, hust, man wird vorgeführt
Das schlimmste.
Null, außer man bekommt ärger weil andere es verbockt haben und es auf einen abwälzen... Su.e..
Jüngere (z.B Aushilfen oder HiWi) werden ausgenutzt
Keine! sehr repetetiv
Die berufliche Kompetenz. Erklärungen und Inhalte wurden zu Beginn mit Ruhe und Sorgfalt vermittelt. Später verflüchtigte sich dies, was aber OK war.
Verhalten und Überheblichkeit. Geringe Wertschätzung der Mitarbeiter. Die armen KollegInnen sehen so Vieles nicht. Vielleicht aber öffnen sich die Augen irgendwann.
Eine Weiterempfehlung dieses Arbeitgebers wäre eine Verfehlung :)
Mir mein Arbeitszeugnis zusenden und die MitarbeiterInnen respektvoll behandeln.
Kann man nicht genau betiteln. Manchmal war die Atmosphäre gut, aber manchmal auch nicht. Wenn aber auf Fehler von anderen zu sehr geguckt wird, statt auf die eigenen, dann bringt das Nichts. Arbeitsatmosphäre manchmal toxisch, manchmal aber auch sehr angenehm. Viele Faktoren spielen hierbei eine Rolle, deshalb auch die 3 Sterne als neutrale Positionierung gewählt, obwohl die Atmosphäre, wenn sie negativer Art war, kaum zu unterbieten war.
Nur wenige reden gut über die Firma.
Home-Office nicht vorhanden, aber Gleitzeit dafür in der Verwaltung
Bestes Beispiel - Zusage für eine Tätigkeit erhalten und im letzten Moment Ausflüchte gesucht, um nicht einzustellen. Damit meine ich mich nicht selbst.
Versprechungen wurden gemacht, aber nur dem eigenen Wohlbefinden Rücksicht geschenkt. Dass man damit Leuten schadet bzw. willentlich schaden möchte, nimmt man gerne in Kauf.
Ach Moment - Praktikanten sind ja kostenlos und können ruhig arbeiten kommen - das kommt noch hinzu, um es nicht zu vergessen (hiermit meine ich mich selbst und andere Praktikanten oder potentielle Praktikanten).
Ich vergebe nicht einen Stern weniger, da ich ja selbst keinen Entgelt erhalten habe, aber minimal über dem Mindestlohn zu bezahlen für manchmal komplexe Tätigkeit (an dieser Stelle meine ich die simpelsten Tätigkeiten im Betrieb), kann auch keine 3 Sterne oder höher erwarten.
Gibt es, aber es gibt sowas auch auch einem normalen Level, wo der Kollegenzusammenhalt auch motiviert und sogar ins private übergeht. Hier nur mäßig vorhanden.
Kommt wie überall auf die Situation und Person an. Aber im großen und ganzen war der Umgang gut gegenüber älteren Kollegen. Aber Ausnahmen habe ich auch gesehen. Eine Situation hat mich sehr geprägt. Auch auf diese möchte ich aber an dieser Stelle nichts näher eingehen.
Viele Mitarbeiter haben deshalb gekündigt oder wurden aufgrund einer verzerrten Wahrnehmung vonseiten der Vorgesetzten entlassen (ein Beispiel während meiner Praktikumszeit bekam ich selbst mit).
Als mein Kind krank war, wurde hierüber bzw. über mein Fehlen und die Ursache gelästert und die Realität nach eigenem Belieben neu konstruiert. Das ist ein No-Go, das sollte sich jeder Vorgesetzte hinter die Ohren schreiben. Zeugen teilten mir dies mit. Ich schwieg damals, was ein großer Fehler war. Könnte ich die Zeit zurück drehen, hätte ich eine öffentliche Entschuldigung verlangt!
Ich habe noch zig andere Beispiele und Punkte, die ich hier benennen könnte, was ich aber lieber sein lasse. Positive Beispiele meine ich hiermit nicht!
Waren ok. Eigener Arbeitsplatz vorhanden.
Zu Anfang war alles prima, aber kaum war man einige Wochen da, musste man erstmal nach Erlaubnis fragen, ob man zu Wort kommen darf. Ich kann zig Beispiele nennen, die das gestörte Bild, der vorhandenen oder nicht vorhandenen Kommunikation zeigen.
Zum Teil vorhanden, allerdings kann man auch hier viele Punkte kritisieren, auf die es sich nicht lohnt einzugehen.
Zu Anfang war die Arbeit vielfältig, allerdings legte sich das auch leider schnell. Andererseits verstehe ich natürlich, wenn man die sensiblen Bereiche und Aufgaben nicht jedem anvertraut. Ich sollte ja auch nur eine eine kurze Zeit mein Praktikum dort absolvieren.
Dennoch konnte man etwas dazu lernen, was nur positiv bewertet werden kann.
Auch nach langem Nachdenken nichts gefunden
Den Arbeitgeber
Therapie
Eine Atmosphäre, die nur auf Druck und Angst basiert
Fremdwort
nicht vorhanden
Halte deine Mitarbeiter schön dumm und klein ist die Devise. Karriere nicht möglich
keiner!
Völlig egal wie alt, man bekommt nur Druck
despotisch
Eine Farce
schlecht, schlechter, am Schlechtesten
Grottig und völlig am Markt vorbei
Gleichberechtigung gibt es - alle werden gleich schlecht behandelt
Könnte es geben, wenn man tatsächlich arbeiten könnte. Alle Mittel völlig veraltet
Das man schnell erkennt,diese Firma wieder zu verlassen.
Das man schon im Vorstellungsgespräch von vorne bis hinten schamlos belogen wird.
Egal,was man schreiben würde....die machen ihre eigene Politik und kehren nach außen das tolle Unternehmen.
Hier regiert die Angst,wer vorher keine Depressionen hatte bekommt sie frei Haus.
Kein Kommentar!
Gibt es dort nicht.
Läuft! Rückwärts und bergab...aber läuft!
Mickriger Verdienst, Sozialleistungen ist dort ein Fremdwort.
Am liebsten noch Geld mitbringen und froh sein,das man dort arbeiten darf!
Nur das Nötigste....und das wird hochgejubelt.
Nur die älteren Mitarbeiter halten zusammen und machen sich über die Neuen lustig.
Die haben Narrenfreiheit,sind aber zum größten Teil psyhisch und physisch angeschlagen und hätten in einer anderen Firma ,laut eigener Aussage,keine Chance mehr.
Die Vorgesetzten haben sichtlich Spaß daran,die Mitarbeiter voreinander zu erniedrigen und zu demütigen.Lieblingssatz: " Es stehen genug vor der Firma,die hier jederzeit anfangen wollen" oder " Jeder ist ersetzbar"....und das sind noch die harmlosen Aussagen.
KATASTROPHAL!!!!
Abgezähltes Material, selbst als "Neuling" darf man sich keinen Fehler erlauben,sonst droht man damit ,es dem Vorgesetzten zu melden.
Es kommt auch vor das man sich dort für Centbeträge melden muss und regelrecht zusammengestaucht wird.
Das Arbeitsmaterial ist veraltet,unvollständig oder komplett defekt.Trotzdem MUSS man damit arbeiten,denn Ersatz gibt es nicht.
Erniedrigende Sprüche sind Standard. "Vorarbeiterinnen " vertuschen ihre Arbeit unter dem Tisch und schwärzen jeden Fehler bei den Vorgesetzten an,um selbst gut da zustehen.
Die Vielfalt besteht darin ,das man immer wieder andere unverschämte,freche Sprüche um die Ohren gehauen bekommt.
Stupides Arbeiten mit denkbar schlechtem Material und Werkzeug.Es wird einem beim Vorstellungsgespräch eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit vorgegaukelt....davon ist absolut NICHTS wahr.
S-Bahnhaltestelle und Firmenparkplatz vor der Haustür, so kommt man nach Feierabend schnell weg.
Wenn man an sich selbst und das Leben nicht so hohe Ansprüche stellt, ist man hier genau richtig. Es gibt in dieser Firma nichts, wofür es sich zu arbeiten lohnt. Keine Motivation vom Vorgesetzten oder Lob von oben, schlechtes Gehalt und Überstunden ohne Ende. Und dann noch die täglichen Sprüche "Soll ich es selber machen?" oder " Wofür bezahl ich sie denn überhaupt?" Man ist hier nur Kostenfaktor und kein Mensch. Eigentlich ist ein Bewertungstern hier noch zu viel. 0 Punkte pro Aspekt wären für die Firma gerechter.
Ich würde den Betriebs-Hund mal zu einer Blindenhundeausbildung anmelden. Dann kann er auf dem täglichen Weg durch die Betriebsblindheit helfen. Leider ist die Direktion und Assistenz beratungsresistent und für Verbesserungsvorschläge nicht offen.
Unter dem Motto: Jeder gegen Jeden und einer gegen Alle wird in dieser Firma auf ein gutes Arbeitsklima keinen Wert gelegt. "Hier gibt es keinen Wohlfühl-Arbeitsplatz", Zitat von Vorgesetzten. Wenn man Depressionen hat, ist man hier genau richtig und kann sie während der Arbeitszeit pflegen. Wenn man noch keine hat, bekommt man welche nach ca. 3 Monaten oder mit Ablauf der Probezeit sogar gratis.
Man stumpft sehr schnell ab und degeneriert, wenn man es über Jahre aushalten will. Es lohnt nicht, sich den Namen irgendwelcher neuer Kollegen zu merken. Die Firma ist so eine Art Durchgangslager. Die Fluktuation liegt so bei etwa 28%.
Das ist neumodischer Kram, so was braucht man hier nicht. Ansonsten jede Menge "freiwillige" Überstunden, gerne auch am Wochenende.
Karriere läuft hier nur rückwärts, Schulungen (bis auf die Ersthelfer-Ausbildung) --- Fehlanzeige. Dumme Mitarbeiter funktionieren besser und stellen keine Fragen.
Man bekommt kein Gehalt sondern Schmerzensgeld. Sozialleistungen --- keine, das sind unnütze Kosten für den Betrieb.
Umweltbewusstsein: nur was sein muss. / Sozialbewusstsein = Fremdwort.
Teamgeist --- Fehlanzeige. Es herrscht ein völlig respektloses Verhalten untereinander.
Hier lautet das Motto: Alt gegen Neu. Jedes Fehlverhalten wird sofort nach oben weitergeleitet. Die älteren Kollegen haben sich über die Zeit der Direktion angedient und können auch so ohne ausreichende Fachkompetenz überleben. Mit ein wenig Misstrauen erkennt man aber die Lieblinge der Firma.
Bis auf ganz wenige Ausnahmen gibt es im gesamten Unternehmen keine Personalführungskompetenz. Das zieht sich durch alle Unternehmensetagen und sogar die Geschäftsleitung tadelt Mitarbeiter vor versammelter Mannschaft. Die Vorarbeiterinnen in der Produktion sind fachfremd und können die Anordnungen von oben nur mit der Peitsche weitergeben.
Veraltete bis zu wenig Arbeitsmittel. Es herrscht eine hohe Fluktuation bei den Arbeitsgeräten oder Werkzeugen. Jeder holt sich ohne zu Fragen dass, was er benötigt, vom Kollegen-Arbeitsplatz wenn der gerade mal nicht da ist.
In der Produktion z.B. gilt während der Arbeitszeit Redeverbot, langjährige Mitarbeiter haben da Sonderrechte und in den Pausen wird nur übereinander geredet.
Hat einen hohen Stellenwert. Die Geschäftsleitung fährt den gleichen Wagentyp wie die Putzfrau.
In der Produktion keine, im Prüffeld nur unter hohem Zeitdruck und in der Arbeitsvorbereitung nur was die Direktion zulässt. Deshalb habe ich auch die Firma gewechselt.
Es wird einem im Vorstellungsgespräch ins Gesicht gelogen, wie toll doch dort alles ist. Dem Kunden gegenüber in Kundengesprächen übrigens genauso. Ehrlichkeit wird genauso wenig Wert geschätzt wie der Mitarbeiter selbst.
Es ist noch viel mehr, was man erzählen könnte. Dem Laden ist nicht mehr zu helfen.
Unerträglich, ständig voller Angst. Jederzeit kann einer der Vorgesetzten kommen und einen vor der gesamten Belegschaft zur Sau machen. Es wird ständig mit Kündigung und Nichtzahlung des Gehaltes gedroht. Permanent wird man angeschrien und gedemütigt. Klassiker ist ebenfalls, dass die Arbeitspapiere verlangt werden, wenn etwas nicht passt. Damit wird bewusst ein Klima der Angst, Druck und Anspannung geschaffen. Die Fehler der Vorgesetzten müssen immer die Mitarbeiter ausbaden und es sind immer die Mitarbeiter schuld... Man ist psychisch einfach permanent am Ende!!
Als Arbeitgeber auf keinen Fall weiter zu empfehlen. Reinste Zeitverschwendung, man schadet der eigenen Gesundheit, Nervenkrieg, man macht ständig alles falsch, man ist ein Nichtsnutz und taugt nichts.
Der Umgang mit Kunden ist unehrlich, es wird ständig eine Ausrede erfunden.
Null. Hauptsache Überstunden machen und jeden Samstag arbeiten kommen. Es wird vorausgesetzt jeden Tag 10 Stunden zu arbeiten, Hauptsache die Mitarbeiter arbeiten wie Tiere und scheffeln Geld für die Firma, alles andere ist unwichtig.
Gar keine.
Unterirdisch
Der Mensch hat absolut keinen Wert für das Unternehmen. Konzept: man muss höchsten Druck auf Mitarbeit aufbauen, um Erfolg zu haben. Es hieß sogar man muss durch Druck bestimmte Sachen erzwingen. Die ganze Belegschaft ist dadurch psychisch richtig kaputt gegangen. Ein absolut hoher Krankenstand und sehr hohe Fluktuation. Es macht absolut keinen Spaß mehr. Bitte haltet euch alle fern von diesem Laden, ein sehr gut gemeinter Rat
Null, ist betriebsbedingt, da ein Klima der Angst geschaffen wird. Es wird keine Rücksicht auf Arbeitnehmer genommen, immer wird alles falsch gemacht.
Alle gleich schlecht, kein Unterschied ob jung oder alt. Vor allem auf die Alten sollte acht gegeben werden aber Fehlanzeige.
Die Nerven liegen blank. Psychische Belastung auf höchstem Niveau wegen Umgang der Vorgesetzten mit Mitarbeitern. Mitarbeiter werden wie Tiere gesehen, die einfach im Hamsterrad laufen und nur atmen sollen.
Die paar Vorgesetzten, die es gibt, haben das sagen im Unternehmen. Alle, die anderer Meinung sind als diese Vorgesetzten, werden solange zermürbt, bis die Kündigung der Mitarbeiter auf dem Tisch liegt. Dann muss die Firma keine Abfindung zahlen.
Einfach nur lächerlich.
Wenn der Mitarbeiter gerade nicht angeschrien wird, lästern die Vorgesetzten im großen Stil in Anwesenheit anderer, wie schlecht der Mitarbeiter ist und dass er/sie zu nichts taugt. Schon oft erlebt. Absolut unkollegial und unprofessionell!! So behandelt man keine Kollegen und Mitarbeiter. Man trägt auch eine soziale Verantwortung. Es gibt weder Personalführung, noch Personalentwicklung, noch Entgegenkommen gegenüber eigenen Mitarbeitern. Man wird einfach nur fertig gemacht. Psychisch ist das nicht zu ertragen. Deshalb auch ein absolut hoher Krankenstand und Fluktuation von Mitarbeitern im Unternehmen.
Reinste Qual dort zu arbeiten, unter den Bedingungen eine absolute Katastorphe !!!
Das mickrige Gehalt kam wenigstens pünktlich
Alles!
Einfach die unberechtigte Arroganz ablegen und menschlich sein
Ganz schlecht,Intrigen an der Tagesordnung
Jeder beschwert sich und schimpft,keiner sagt was
Mund halten,arbeiten und möglichst nur atmen
Gibt es nicht
Gehalt ein Witz
Sozialbewusstsein ein Fremdwort
Gibt es nicht ,jeder gegen jeden
Die dürfen alles
Inkompetenz lässt grüssen
Mehr als schlecht
Selbsternannte Vorarbeiterinnen spielen sich auf
Niemand hat irgendeine Berechtigung
Gibt es nicht
Ein wenig das selbstverliebte denken ablegen
Jeder gegen jeden, alteingesessene Mitarbeitern verpfeifen beim Chef
Ständiger Personalwechsel, spricht für sich
Wer Überstunden machen will ist hier richtig, gerne auch am Wochenende
Ein Witz für die Arbeit !
Gibt es nicht
Werden natürlich in jeglicher Hinsicht bevorzugt
Unter aller Kanone
Es wird nichts gedankt, am besten machen und Klappe halten.
Viele sind einfach nur überarbeitet und schieben andauernd Überstunden für einen lächerlichen Lohn!