Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Da es nicht wirklich eine Kontrolle gibt, kann man tun und lassen was man will.
Durch den Einfluss der Familie wirkt die Geschäftsleitung planlos. Ungerechte Behandlung.
Es fehlt eindeutig ein Betriebsrat
Mehr auf die Mitarbeiter hören. Vertrauen aussprechen.
Nicht beleidigt sein, wenn ein Mitarbeiter anderer Meinung ist
Mitarbeiter am Erfolg der Firma teilhaben lassen. Nicht alles selber einstecken.
Aufstiegschancen für Mitarbeiter entwickeln.
Eher schlecht, es wird immer gefordert, aber ein Danke ist schon zu viel.
Die Branche reagiert gereizt auf die Arrogante Art der Geschäftsleitung und die überhöhten Preise.
Gleitzeitmodell
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Wer weiter kommen will muss die Firma verlassen.
Im Vergleich zur Branche und zum Standort schlecht bezahlt.
Ich habe noch nie eine Firma erlebt, wo so viel Papier verdruckt/verschwendet wird.
Wir Mitarbeiter untereinander verstehen uns sehr Gut. Es ist aber immer Jung gegen Alt.
Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Sowohl Leitung Verkauf als auch Geschäftsleitung wissen nichts vom täglichen Geschäft. Geschäftsleitung oft nicht im Haus.
Räumlichkeiten sind ok. Tische etc. etwas in die Jahre gekommen.
Von ober herab, wir als Mitarbeiter haben angeblich keine Ahnung, Geschäftsleitung weiß alles.
Ja ist gegeben, da keiner in der Firma aufsteigen kann, weder als Frau noch als Mann
Immer die selben Aufgaben. Leitung nicht offen für neue Ideen.