Ettinger 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialer Arbeitgeber, viele Benefits - für die Mitarbeitenden wird viel gemacht. Nahbare GF und Vorgesetzte, die ihre Mitarbeiter wahrnehmen und zuhören.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kleinigkeiten, die man in jedem Job hat. Ich kann tatsächlich nichts negatives nennen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Aus meiner Sicht ein Familienunternehmen, das wirklich aufrichtig Wert auf seine Mitarbeitenden legt. Das kenne ich aus vergangenen Jobs auch anders...
Den Arbeitsalltag verschönern zusätzlich viele kleine und größere Goodies (Betriebsausflug, interne Jubiläen, Eis für alle, etc.)

Die teilweise extrem negativen Kommentare kann ich tatsächlich nicht nachvollziehen - es wirkt fast, als ob jmd dem Unternehmen gezielt schaden möchte.

Image

Durch die einzelnen negativen Bewertungen entsteht ein, aus meiner Sicht, völlig falscher Eindruck. Ich bin wirklich zufrieden hier und empfinde das Arbeitsklima als sehr positiv.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen - jeder hilft jedem.

Arbeitsbedingungen

Individuelles Eingehen auf Bedürfnisse

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Firmenveranstaltungen

Verbesserungsvorschläge

mehr Betriebsversammlungen

Arbeitsatmosphäre

gutes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

man kann sich in andere Abteilungen entwickeln, wenn man es selbst möchte

Gehalt/Benefits

Tankgutscheine

Umwelt-/Sozialbewusstsein

immer noch zu viel papier

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen und unterstützen sich

Vorgesetztenverhalten

manchmal zu nett

Arbeitsbedingungen

ein sehr sauberes Lager

Kommunikation

Kommunikation seitens der Geschäftsführung und Vorgesetzten über aktuelle Themen könnte besser sein

Interessante Aufgaben

man kann sich intern entwickeln, wenn man das möchte

Arbeitsatmosphäre

Die von einigen, vielleicht frustrierten, Ex-Mitarbeitern dargestellte negative Arbeitsatmosphäre entspricht nicht den Tatsachen. Das Arbeitsklima ist sehr gut und auf Augenhöhe über alle Hierarchien hinweg. Es gibt Firmenevents, wie Christbaumschlagen oder Wandertag.

Image

Für die Markenbekanntheit könnte man mehr machen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Interne Beförderung ist möglich

Gehalt/Benefits

Marktgerecht, Tankgutscheine für Mitarbeiter ohne Home Office

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen sich innerhalb des Teams aber auch teamübergreifend.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten und die Personalabteilung
bemühen sich immer bei Problemen individuelle Lösungen zu finden. Mannist nicht nur eine anonyme Nummer.

Arbeitsbedingungen

Hunde sind erlaubt

Kommunikation

Kommunikation könnte seitens der Geschäftsleitung etwas mehr sein. Gute wäre mindestens zweimal im Jahr eine Betriebsveranstaltung über aktuelle Zahlen.

Interessante Aufgaben

Derjenige, der sich aktiv einbringen möchte, ist immer willkommen.
Die Geschäftsführung hat großes Interesse an KI, was sehr positiv und zukunftsorientiert ist.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten hier ist prima

Image

Das Image wird durch teils frustrierte Ex-Mitarbeiter schlechter dargestellt, als es der Realität entspricht.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

gut bis sehr gut, je nach Bereich im Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

TOP

Kommunikation

gut, sie könnte jedoch aktiver sein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles. Besonders das Verhalten von Vorgesetzten ist wirklich das Letzte.

Arbeitsatmosphäre

Soweit leider wirklich das einzig einigermaßen positive. Die Kollegen halten zusammen auch wenn es hier leider sehr starke Gruppenbildung gibt. Aber auch hier ist Vorsicht geboten der Zusammenhalt unter Kollegen ist von oben aus unerklärlichen Gründen nicht gewünscht, und wird soweit möglich rigoros unterbunden.

Image

Von Kunden geschätzt, wahrscheinlich aber auch nur weil nichts über das Umgehen mit den eigenen Mitarbeitern bekannt ist.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kaum möglich außer bei den sogenannten „Lieblingen“ und auch nur so lange man kriecht und sich bloß nicht erdreistet Kritik zu äußern. Ansonsten wird versucht die Leute konsequent klein zu halten.

Gehalt/Benefits

Man versucht junge Leute klein zu halten, sämtliche Benefits wurden gestrichen oder durch lächerliche Alternativen z.B. den Wasserspender ersetzt was ein ziemliches Downgrade ist, es wird jedoch versucht dies als positiv zu verkaufen, außer der GF sieht das allerdings niemand so.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schon ok, man könnte/sollte noch deutlich mehr machen um sich in Zukunft attraktiver zu positionieren.

Kollegenzusammenhalt

Wie bereits erwähnt teilweise positiv zu bewerten, leider mit sehr starker Gruppenbildung und es wird von oben versucht den Kollegenzusammenhalt mit aller Macht zu verhindern oder zumindest zu sabotieren. Man muss leider bei wirklich fast jedem mit dem man spricht die Hand vor den Mund halten, sonst kann es sein dass man von heute auf morgen unten durch ist. Hat leider wirklich was von Diktatur.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige ältere Mitarbeiter haben sich bereits mit ihrem Schicksal abgefunden und man könnte von Resignation sprechen. Diese sitzen quasi nur noch ihre Zeit bis zur Rente ab. Alles was jung ist und Potenzial hat zieht früher oder später die Reißleine und verlässt das Unternehmen.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch schlecht, die „mittlere Führungsschicht“ sofern man diese bei der Unternehmensgröße so nennen kann lästert und hetzt gegen die „niederen“ Mitarbeiter. Vorgesetzte werden nach Vorlieben und nicht nach Qualifikation ausgewählt, dies verstärkt den ohnehin vorhandenen Unmut natürlich weiter. Hier heißt es wer am besten kriecht und nur ja und Amen zu den gottgleichen unfehlbaren Entscheidungen der Führungskräfte sagt kommt eventuell nach oben allerdings auch nur wenn er oder sie sich an dem Mobbing der „Elite“ beteiligt. Ob man so voran kommen möchte ist jedem selbst überlassen. Ich könnte mich nicht mehr im Spiegel anschauen, aber das ist meine Meinung. Hier würde man neudeutsch ganz klar von Mobbing sprechen, und dadurch dass es durch Vorgesetzte passiert ist man absolut wehrlos und kann sich eigentlich nur nach anderen Arbeitgebern umsehen.

Arbeitsbedingungen

Ein bisschen aus der Zeit gefallen, Stichwort Home Office und 40 Stunden Woche. Kaum vernünftig möglich hier zu arbeiten, da die Elite fleißig am mobben und dagegen schießen ist.

Kommunikation

Absolut kein Mitspracherecht, jeder der etwas anspricht wird abgewiegelt, macht sich aber leider gleichzeitig zum „Staatsfeind Nummer Eins“, eine vertrauensvolle vernünftige Zusammenarbeit ist von da an meiner Meinung nach absolut nicht mehr möglich.

Gleichberechtigung

Alle „normalen“ Angestellten werden gleichermaßen schlecht behandelt und könnten jederzeit bei den sogenannten Führungskräften in Ungnade fallen. Wenn man Spaß daran hat sich als was besseres zu fühlen und unterstellte Mitarbeiter zu drangsalieren ist man hier genau richtig sofern man es in den ausgewählten elitären Kreis schafft.

Interessante Aufgaben

Nach einer geraumen Zeit wiederholt sich leider alles, dies ist aber kaum dem Unternehmen anzulasten. Die Positionierung am Markt lässt nicht wirklich viel Spiel. Man könnte dennoch etwas an der Infrastruktur verändern um das Ganze etwas spannender zu gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man gute Leistungen zeigt, wird man manchmal auch gelobt bzw. belohnt.

Image

Kunden sind soweit zufrieden.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten, wenn das als sinnvoll angesehen wird. Es gibt nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten, aber das ist der aktuellen Firmengröße geschuldet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Papierverschwendung ist weitgehend Geschichte. Man versucht, so nachhaltig wie möglich zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Normalerweise gut. Ausnahmen gibts überall aber im großen und ganzen arbeiten viele umgängliche Menschen dort. Wenn mal Not am Mann ist hilft man sich.

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind nachvollziehbar. Die junge GF ist bemüht die Firma für die Zukunft fit zu machen und man bewegt sich in die richtige Richtung.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sowie Computer sind in gutem Zustand.

Kommunikation

Mit Umsatz/ Gewinnzahlen hält man sich zurück. Das muss aber auch nicht sein. Wenn wichtige Änderungen geplant sind, werden die Mitarbeiter informiert.

Gleichberechtigung

Die Firma versucht, Gleichberechtigung auch zwischen den Abteilungen zu schaffen. Das ist nicht immer 100% möglich, aber es wird einiges getan dafür.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich schon. Die Aufgaben wiederholen sich, aber das ist wohl in den meisten Firmen so. Es gibt immer mal wieder was Neues, das gefällt aber auch nicht jedem.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles

Verbesserungsvorschläge

Hoffnungslos

Arbeitsatmosphäre

Schlecht, einfach nur schlecht und von Misstrauen geprägt

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Gehalt kam immer pünktlich, sonst meiner Meiner Meinung niedriges Gehaltsniveau für die Branche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierverschwendung, dass mir schlecht wurde

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung und viel Lästereinen

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch schlecht

Kommunikation

Ausser Lästereien kaum Kommunikation.
Undurchsichtige Entscheidungen.

Gleichberechtigung

Es gibt meiner Meinung nach Lieblinge, die hofiert werden alle Anderen werden gleich schlecht behandelt

Interessante Aufgaben

Nach bereits 1 Monat dachte ich mir und nu?

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geregelte Arbeitszeiten und fast keine Überstunden.

Verbesserungsvorschläge

Mobbing unterbinden und das nicht nur zwischen den Kollegen sondern auch von den Vorgesetzten.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Kollegen drauf an.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ein paar wenige Kollegen, auf welche man sich verlassen kann. Der Schein trügt häufig.

Vorgesetztenverhalten

Chefs sind leider kaum zu sehen und die Vorgesetzten treiben gefühlt ihr eigenes Ding.

Kommunikation

Wenn man als Kommunikation lästern über jeden und alles versteht.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist soweit in Ordnung. Benefits könnte es geben.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es bedarf zur Verbesserung. Kaum Aufstiegs und Entwicklung möglich.

Kollegenzusammenhalt

Mal so, mal so

Vorgesetztenverhalten

Gut. Hin und wieder zu nett (zu nah)

Kommunikation

Wenn man selbst offen und ehrlich ist kann man das hier auch von der Arbeitgeber Seite erwarten.

Interessante Aufgaben

Nach einiger Zeit leider sehr repetitive

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Blick und die Investitionen in die Zukunft um das Unternehmen weiter zu festigen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz für Mitarbeiter bzgl. Unternehmensstrategien und Entscheidungen.

Arbeitsatmosphäre

Ein gutes Arbeitsverhältnis setzt Vertrauen voraus, was gegeben ist aber noch ausgebaut werden kann.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es noch Verbesserungspotential.

Gehalt/Benefits

Entlohnung entspricht Branchendurchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

Hier ist Teamarbeit Vorraussetzung für gute Ergebnisse und das funktioniert abteilungsübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang miteinander. Offenes Ohr für alle Angelegenheiten.

Kommunikation

100 %- ige Transparenz wird es wohl in keinem Unternehmen geben. Hier ist man aber auf dem richtigen Weg.

Gleichberechtigung

Dieser Punkt ist sehr positiv zu bewerten, hier gibt es keine Benachteiligungen

Interessante Aufgaben

Sicher gibt es auch Arbeiten die nicht jede Minute neue Herausforderungen hervorbringen. Es besteht aber die Möglichkeit in seinem Bereich Verantwortung zu übernehmen und dadurch seine Arbeit frei zu organisieren und Ergebnisse zu optimieren. Bei Interesse und Fähigkeit besteht auch die Möglichkeit andere Aufgaben zu übernehmen.