Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ettinger die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
100 %- ige Transparenz wird es wohl in keinem Unternehmen geben. Hier ist man aber auf dem richtigen Weg.
Hier ist Teamarbeit Vorraussetzung für gute Ergebnisse und das funktioniert abteilungsübergreifend.
Je nach Abteilung wird dem Mitarbeiter sehr viel Gestaltungs- und Freirraummöglichkeit geboten um Job und Privates in Einklang zu bringen. Urlaube oder freie Zeiten sind kein Problem. Homeoffice wird angeboten.
Fairer Umgang miteinander. Offenes Ohr für alle Angelegenheiten.
Sicher gibt es auch Arbeiten die nicht jede Minute neue Herausforderungen hervorbringen. Es besteht aber die Möglichkeit in seinem Bereich Verantwortung zu übernehmen und dadurch seine Arbeit frei zu organisieren und Ergebnisse zu optimieren. Bei Interesse und Fähigkeit besteht auch die Möglichkeit andere Aufgaben zu übernehmen.
Ein gutes Arbeitsverhältnis setzt Vertrauen voraus, was gegeben ist aber noch ausgebaut werden kann.