Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ettrich Rechtsanwälte die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen werden unzureichend kommuniziert. Der Flurfunk ist die einzige wirkliche Quelle von Informationen
Kommt natürlich auf die einzelnen Kollegen an, wenn aber geholfen wird, dann verlässlich.
Man kann schon pünktlich gehen, wenn Probleme anstehen, kann man mit den Kollegen sprechen. Gibt aber trotzdem hintenrum blöde Kommentare
Kommt auf den Chef an. Von Arroganz bis hin zu herzlichen Worten ist alles dabei.
Schon eintönig, muss man mögen und können..
Allgemeine Unzufriedenheit unter der gesamten Belegschaft