2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
—————
Respektlosigkeit gegenüber dem anderen Unehrlichkeit hinterhältig gegenüber den arbeitenden
An dem eigenen verhalten arbeiten und andere Mitmenschen besser respektieren
Langweilig und stressig jeder redet über den anderen hinter seinem Rücken
Gibt’s nicht da du nur als billige Arbeitskraft zählst und du trotz einen unbefristeten Arbeitsvertrag gekündigt wirst
Sehr schlecht meistens nur Überstunden ohne Vorteile
Das mindest Gehalt
Respektlosigkeit gegenüber dem mitarbeitenden
Überwiegend Überstunden und nur Sachen getragen
Sachen schleppen einem wurde nichts beigebracht
War in Ordnung
Wurde von meinem Chef angeschrien und von der Chefin seine Frau bedroht
------
Das ich ein sehr Personalgespräch bekam, weil ich mich wegen eines Todesfalls krank gemeldet habe.
Den Umgang mit den Angestellten.
Nichteinhaltung von Absprachen.
Keine Toleranz & Akzeptanz bei Krankheit.
Fehlende Kommunikation.
Bereitschaft etwas anzunehmen und zu verändern.
Verhalten gegenüber Mitarbeitern.
Respektvolle offene Kommunikation.
Austausch zwischen den Inhabern , da vieles nicht gemeinsam ab- und besprochen wird.
Gleichberechtigung der Mitarbeiter.
Urlaubsanspruch bei Todesfall in der Familie. Krankheit akzeptieren.
Seminare zur Führung eines Unternehmens besuchen, auch im Bereich Arbeitsschutz, Arbeitsrecht , Gesetze im Allgemeinen.
Wenn ich 0 geben würde, würde ich diese auswählen. Über ehemalige Mitarbeiter und noch bestehende, wird sich negativ geäußert, eigentlich alles und jeden. Immer eine sehr geladene Stimmung.
Hohe Mitarbeiterfluktuation!
Homeoffice versprochen..mind. 1 x die Woche. Nach 2 Monaten angesprochen, da hieß es "steht ja nicht im Vertrag". Aber es gab unter Tränen eine Umarmung, dass man jetzt ja Teil dieser Familie sei.
Termine sind kein Problem, gibt ja flexible Arbeitszeit (Abmachung mit der Chefin), bis einem die Nase nicht mehr passt.
Gab es keine.
Naja.... Auch eher nicht. Da es ein Familienunternehmen ist und die Kollegen die außer der Familie da sind, versuchen den Inhabern nach den Mund zu reden, um selbst nicht auf die Abschussliste zu kommen.
Stuten bissigkeit und vorführen waren hier oft an der Tagesordnung, nicht zu vergessen , Lügen und Hinterlist.
Ich empfehle Seminare.
Hinterm Rücken läuft diese sehr gut. Der Mitarbeiter direkt erfährt meist erst bei Rausschmiss von seinem Glück. Angebote, gemeinsam mit dem Mitarbeiter eine Lösung zu finden, zu sprechen, werden hier nicht angenommen.
Versprochene Gehaltserhöhung nach Probezeit blieb aus. Aber stand ja auch nicht im Vertrag. Insgesamt war das Gehalt aber ok.
Gab es nicht. Homeoffice für andere galten, wenn sie krank waren. Beim Urlaubsanspruch und der Genehmigung wurde auch zweierlei Maß gemessen.
Abwechslungsreich waren sie. Leider durfte ich nicht alles, damit Kollegen sich nicht ersetzbar fühlen, wegen Angst um den Arbeitsplatz.