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ETW 
GmbH, 
Elektrotechnik 
Welver
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlechtes Betrieb nicht empfehlenswert

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektriker im Bereich Energie und Gebäude Technik in Welver absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

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Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektlosigkeit gegenüber dem anderen Unehrlichkeit hinterhältig gegenüber den arbeitenden

Verbesserungsvorschläge

An dem eigenen verhalten arbeiten und andere Mitmenschen besser respektieren

Arbeitsatmosphäre

Langweilig und stressig jeder redet über den anderen hinter seinem Rücken

Karrierechancen

Gibt’s nicht da du nur als billige Arbeitskraft zählst und du trotz einen unbefristeten Arbeitsvertrag gekündigt wirst

Arbeitszeiten

Sehr schlecht meistens nur Überstunden ohne Vorteile

Ausbildungsvergütung

Das mindest Gehalt

Die Ausbilder

Respektlosigkeit gegenüber dem mitarbeitenden

Spaßfaktor

Überwiegend Überstunden und nur Sachen getragen

Aufgaben/Tätigkeiten

Sachen schleppen einem wurde nichts beigebracht

Variation

War in Ordnung

Respekt

Wurde von meinem Chef angeschrien und von der Chefin seine Frau bedroht

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nicht zu empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Welver gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

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Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ich ein sehr Personalgespräch bekam, weil ich mich wegen eines Todesfalls krank gemeldet habe.
Den Umgang mit den Angestellten.
Nichteinhaltung von Absprachen.
Keine Toleranz & Akzeptanz bei Krankheit.
Fehlende Kommunikation.
Bereitschaft etwas anzunehmen und zu verändern.

Verbesserungsvorschläge

Verhalten gegenüber Mitarbeitern.
Respektvolle offene Kommunikation.
Austausch zwischen den Inhabern , da vieles nicht gemeinsam ab- und besprochen wird.
Gleichberechtigung der Mitarbeiter.
Urlaubsanspruch bei Todesfall in der Familie. Krankheit akzeptieren.
Seminare zur Führung eines Unternehmens besuchen, auch im Bereich Arbeitsschutz, Arbeitsrecht , Gesetze im Allgemeinen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn ich 0 geben würde, würde ich diese auswählen. Über ehemalige Mitarbeiter und noch bestehende, wird sich negativ geäußert, eigentlich alles und jeden. Immer eine sehr geladene Stimmung.
Hohe Mitarbeiterfluktuation!

Work-Life-Balance

Homeoffice versprochen..mind. 1 x die Woche. Nach 2 Monaten angesprochen, da hieß es "steht ja nicht im Vertrag". Aber es gab unter Tränen eine Umarmung, dass man jetzt ja Teil dieser Familie sei.
Termine sind kein Problem, gibt ja flexible Arbeitszeit (Abmachung mit der Chefin), bis einem die Nase nicht mehr passt.

Karriere/Weiterbildung

Gab es keine.

Kollegenzusammenhalt

Naja.... Auch eher nicht. Da es ein Familienunternehmen ist und die Kollegen die außer der Familie da sind, versuchen den Inhabern nach den Mund zu reden, um selbst nicht auf die Abschussliste zu kommen.
Stuten bissigkeit und vorführen waren hier oft an der Tagesordnung, nicht zu vergessen , Lügen und Hinterlist.

Vorgesetztenverhalten

Ich empfehle Seminare.

Kommunikation

Hinterm Rücken läuft diese sehr gut. Der Mitarbeiter direkt erfährt meist erst bei Rausschmiss von seinem Glück. Angebote, gemeinsam mit dem Mitarbeiter eine Lösung zu finden, zu sprechen, werden hier nicht angenommen.

Gehalt/Benefits

Versprochene Gehaltserhöhung nach Probezeit blieb aus. Aber stand ja auch nicht im Vertrag. Insgesamt war das Gehalt aber ok.

Gleichberechtigung

Gab es nicht. Homeoffice für andere galten, wenn sie krank waren. Beim Urlaubsanspruch und der Genehmigung wurde auch zweierlei Maß gemessen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich waren sie. Leider durfte ich nicht alles, damit Kollegen sich nicht ersetzbar fühlen, wegen Angst um den Arbeitsplatz.


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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ETW Elektrotechnik Welver durchschnittlich mit 1,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden ETW Elektrotechnik Welver als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ETW Elektrotechnik Welver als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.