Gute Kollegen, aber Verbesserungspotenzial bei Wertschätzung und Fairness
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten Teammitgliedern. Flexible Arbeitsweise und abwechslungsreiche Aufgaben. Man erhält die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und viel dazuzulernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise hoher Leistungsdruck und unrealistische Erwartungen. Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden. Anerkennung für gute Leistungen kommt manchmal zu kurz und Prozesse könnten effizienter gestaltet werden.
Zum Beispiel: Ich habe den Eindruck, dass Mitarbeitende aus England teilweise bevorzugt behandelt wurden. Entscheidungen wirkten nicht immer fair oder transparent, wodurch ich mich als Mitarbeiterin nicht ausreichend wertgeschätzt und respektiert fühlte. Eine gleichberechtigte Behandlung aller Mitarbeitenden – unabhängig vom Standort oder der Herkunft – wäre aus meiner Sicht wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation könnte transparenter sein. Entscheidungen sollten nachvollziehbarer erklärt werden und Mitarbeitende stärker in Veränderungen einbezogen werden. Außerdem wäre mehr Wertschätzung sowie eine klarere Förderung von Weiterentwicklung und Karrierechancen wünschenswert
Work-Life-Balance
Gibst nicht
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungen, aber nicht jeder kann davon profitieren
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sitzen meistens in England und die Firma hat britische System keine Verstand.
Kommunikation
Dauert, bis man eine Antwort bekommt
Gleichberechtigung
Nur wenn du eine gute Position hast oder Engländer bist