Leider ging es im Verlauf der letzten Jahre bergab. Never stop a running system.
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hierarchien
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Förderung direkter Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern
Kostenfreies Essen für Mitarbeiter
Versucht, die noch vorhandenen Mitarbeiter so gut es geht zu halten
Arbeitsatmosphäre
Hat sich in den letzten Jahren verschlechtert!
Image
Nur wenige Mitarbeiter sind noch voll überzeugt. Von außen hat die Klinik ein (sehr) gutes Image.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit hält sich im Rahmen. Urlaub ist ein sehr kritisches Thema. In den meisten Fällen wird auf das Familienleben der Mitarbeiter Rücksicht genommen. Manchmal notwendige Überstunden sind sehr ungern gesehen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden eigentlich gezahlt. Hierbei wird aber geschaut, dass alles im Rahmen bleibt. Die Aufstiegschancen sind klar, jedoch bei einigen aufgestiegenen Mitarbeitern nicht wirklich erfüllt. Der Aufstieg ist nicht wirklich leicht.
Gehalt/Benefits
Im Gehalt geht definitiv mehr, wenn man sich in ähnlichen Unternehmen o.ä. umsieht. Die Zahlungen kommen pünktlich und wenn Sonderzahlungen dann stark abhängig von der wirtschaftlichen Lage
Kollegenzusammenhalt
Glücklicherweise kann man sich bei der Mitarbeitermenge die Kollegen aussuchen. Die meisten sind super, aber hier und da erfährt man durchaus auch von Hinterhältigkeiten oder passiv aggressive Angriffen. Stellenweise wird versucht, den Zusammenhalt von oben zu stören.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind teilweise wenig nachvollziehbar. Gern positionieren sich die Vorgesetzten auch auf eine (nicht immer richtige) Seite
Kommunikation
Wenig Transparenz seitens der Führungskräfte. Die Kommunikationswege werden stetig umständlicher, weil immer wieder neue, meist sinnfreie Positionen geschaffen werden.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist klar festgehalten. Gern wird man aber in andere Bereiche gestellt oder bekommt Extraaufgaben. Erarbeitet man sich ein neues Aufgabengebiet, bleibt man so lang dort, bis man nicht mehr gebraucht wird.