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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weiterbildungen werden jederzeit genehmigt,
Verbesserungen und Hinweise werden ernst genommen,
Keine Hierarchien, Geschäftsleitung ist immer zu sprechen
Arbeit im multiprofessionellen Team/ Aufstiegschancen, wenn man es will
- ordentliches Gelände
- gutes Klinikkonzept
Den möglichst schnellen Kontakt zu den Vorgesetzten, das offene Miteinander
Flexible Arbeitszeiten
Kurzer Arbeitsweg
Tolle Kollegen
Gutes Gehalt
Niedrige Hierarchien
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal sind Kommunikationswege erschwert
- Distanz von oben nach unten
- kein Einbezug in Entscheidungen
Falsche Personen auf der unteren Leitungsebene, Geschäftsleitung sehr fürsorglich und umsichtig, untere Leitungsebene Konkurrenz untereinander („nach oben kratzen, nach unten treten“)
Leider immer noch die Bezahlung, obwohl sich das schon verbessert hat.
Vorgesetztenverhalten ist nicht gut. Bezahlung ist schlecht. Arbeitsplatz ist nicht gut zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hierarchien
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Förderung direkter Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern
Kostenfreies Essen für Mitarbeiter
Versucht, die noch vorhandenen Mitarbeiter so gut es geht zu halten
- mehr Wertschätzung für die Arbeit
- hinter seiner Belegschaft stehen und nicht hinter dem größten Profit/ dem Klientel
Mitarbeiter in personelle Entscheidungen einbeziehen, bevor diese getroffen werden
Die interne Kommunikation ist verbesserungswürdig, das würde so einiges vereinfachen und Missverständnisse verhindern.
Kritikfähigkeit aneignen. Weniger auf andere abschieben. Ehrlichkeit in Gesprächen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EUBIOS, Reha-Fachklinik ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es ist zufrieden stellend. Allerdings ist da noch Luft nach oben.
Gehalt kommt pünktlich. Höhe im unteren angemessenen Bereich.
Ein Witz für den Aufwand und das was verlangt wird.
Zu weing im Vergleich zur Arbeit, die verlangt wird!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen werden eigentlich gezahlt. Hierbei wird aber geschaut, dass alles im Rahmen bleibt. Die Aufstiegschancen sind klar, jedoch bei einigen aufgestiegenen Mitarbeitern nicht wirklich erfüllt. Der Aufstieg ist nicht wirklich leicht.
Weiterbildungen etc. werden bezahlt, und dann wird man drei bis sechs Jahre per Vertrag an das Unternehmen gebunden...
Man bekommst eine bestimmte Zahl an Weiterbildungen bezahlt!
Wer sich einbringt wird gefördert ! Dabei kann man selbstverantwortlich wählen, wohin die Entwicklung gehen soll.
Paar gute Angebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EUBIOS, Reha-Fachklinik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet EUBIOS, Reha-Fachklinik besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EUBIOS, Reha-Fachklinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EUBIOS, Reha-Fachklinik als eher modern.
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EUBIOS, Reha-Fachklinik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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EUBIOS, Reha-Fachklinik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege