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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Inkompetente Geschäftsführung. Man wird kritisiert, aber niemals gelobt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Respekt für die Mitarbeiter. Mehr Offenheit und Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern. Ab und zu ein Lob oder ein "Dankeschön" wäre nicht schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man einen Fehler macht, wird man kritisiert. Wenn man etwas richtig macht, kommt niemals ein Lob oder ein einziges "Danke".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gleich Null. Papier wird ständig verschwendet, alle Lichter werden überall angelassen, obwohl sie nicht gebraucht werden.
Arbeitsbedingungen
Es ist oft Laut, da das Büro direkt am Hof einer Schule liegt. Durch die großen Fenster und eine Glaswand schallt es im Raum sehr, vor allem wenn mehrere auf einmal telefonieren. Die Rechner sind sehr langsam, da alles über externe Server läuft.
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen werden den Mitarbeiten nicht mitgeteilt, oder erst nachdem sie getroffen wurden. Die Meinung der Mitarbeiter wird selten berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt akzeptabel. Allerdings kein Weihnachtsgeld, keine Weihnachtsfeiern oder andere Extras. Kaffee und Mineralwasser ist das einzige, was man bekommt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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