Eugen 

WOERNER 

GmbH 

& 

Co. 

KG 

Zentralschmieranlagen

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Betriebsklima, kollegiales Miteinander und Wertschätzung untereinander

Verbesserungsvorschläge

Wiedereinführung der Betriebsrente

Image

Für mich war die positive Darstellung der Firma immer wichtig.
Image und Realität stimmen grundsätzlich überein.
Leider gab es aber auch personenbezogene Ausnahmen.

Work-Life-Balance

Vorbehaltlos - flexible und unkomplizierte Handhabung

Karriere/Weiterbildung

Es wird großen Wert auf Weiterbildung gelegt.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt, immer pünktlich ausbezahlt.
Aufhebung der Betriebsrente sehr bedauerlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird großen Wert auf Umweltschutz und Klima gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurden immer wieder ältere Arbeitnehmer eingestellt.
Langdienende Kollegen wurden geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Guter technischer Stand.
Leider großer Lärmpegel im Großraumbüro

Kommunikation

Umfassende und arbeitsbezogene Informationen wurden sofort vermittelt.

Gleichberechtigung

Diesbezüglich gab es keine Unterschiede.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Organisation im Personalwesen und im organisatorischen Bereich ist vorbildlich. Es sind klare Strukturen vorhanden. Das Miteinander der Kollegen. Erstklassiges zusammenarbeiten, tolle Arbeitsatmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterschiedliche Arbeitszeiten für gleiche Entlohnung. Die große Unterschied bei Pausen und Gleitzeitregelungen sowie Entlohnung zwischen Angestellten und gewerblichen Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Tradition ist gut, allerdings könnte altes Denken in manchen Bereichen abgelegt werden. Gutsherrendenken ist nicht mehr zeitgemäß.

Arbeitsatmosphäre

Hell, freundlich, es wird auf die Einhaltung der Arbeitsstättenverordnung geachtet.

Image

Komischerweise ist das nach außen nicht so gut.
Dies kann ich nicht bestätigen. Woerner ist in Wertheim eine sehr gute Adresse.

Work-Life-Balance

zwar 40h Woche aber kaum Überstunden, Home Office wird nur in Ausnahmefällen gestattet. Das geht zeitgemäßer.

Karriere/Weiterbildung

Im gewerblichen Bereich ist es nur möglich wenn eine Stelle altersbedingt frei wird. Neue Stellen werden nur für Angestellte geschaffen.
Weiterbildung wird nur zum Vorteil des Unternehmens unterstützt.

Gehalt/Benefits

Es gibt viele schlechtere Unternehmen in diesem Bereich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung vorbildlich, Umgang mit Gefahrstoffen ist geregelt. Gute Organisation da auch die Sicherheitsfachkraft intern angestellt ist und immer präsent ist.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Grundeinstellung der Firma ist eher sozial.

Vorgesetztenverhalten

Von 1 bis 5 alles dabei. Im großen und ganzen aber in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Wer sich über diese beschwert sollte sich andere Arbeitgeber ansehen.

Kommunikation

Der Flurfunk funktioniert.

Gleichberechtigung

Wird darauf geachtet.

Interessante Aufgaben

Die interessanten Aufgaben muß man sich selbst suchen. Zumindest im gewerblichen Bereich. Mach das was Dir gesagt wird und Du bist zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander unter den Mitarbeitern ist einwandfrei.

Image

Durch die Einstellung: "Das war schon immer so" ist es schwierig neue Sparten aufzunehmen. Das Denken ist etwas veraltet

Work-Life-Balance

Durch zwei Zeit Modelle 37,5h und 40h herrscht eine gewisse Unzufriedenheit, die auch das Miteinander etwas stört. Da ist handeln geboten.

Karriere/Weiterbildung

Solange die Firma eigenen Nutzen in der Weiterbildung sieht ist sie dafür offen. Wenn nicht ist leider keinerlei Hilfe zu erwarten.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind sehr freundlich, offen für Gespräche und teilweise fast wie Kollegen im Umgang miteinander.

Kommunikation

Die Kommunikation über Firmeninfos könnte besser sein aber der Flurfunk ist bestens;)

Interessante Aufgaben

Meist die gleiche Arbeit in einem gewissen Bereich.