Ihr Unternehmen?
Eugen WOERNER GmbH & Co. KG Zentralschmieranlagen als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Betriebsklima, kollegiales Miteinander und Wertschätzung untereinander
Die Organisation im Personalwesen und im organisatorischen Bereich ist vorbildlich. Es sind klare Strukturen vorhanden. Das Miteinander der Kollegen. Erstklassiges zusammenarbeiten, tolle Arbeitsatmosphäre.
Das Unternehmen befindet sich in Familienbesitz und das merkt man. Die GL sieht man eigentlich jeden Tag. Auch ist sie für jedermann Ansprechbar, niemand ist hier unsichtbar!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unterschiedliche Arbeitszeiten für gleiche Entlohnung. Die große Unterschied bei Pausen und Gleitzeitregelungen sowie Entlohnung zwischen Angestellten und gewerblichen Mitarbeitern.
Das alteingesessene Denken! Traut euch mal etwas unkonventionelle zu denken und zu Handel, das hat andere Firmen schon groß rausgebracht. Und auch wenn es nur Kleinigkeiten sind, versucht sie aus in einem Rahmen der die Firma nicht in Gefahr bringt.
Wer mal neues versucht und etwas riskiert kann auch was Gewinnen.
Verbesserungsvorschläge
Wiedereinführung der Betriebsrente
Tradition ist gut, allerdings könnte altes Denken in manchen Bereichen abgelegt werden. Gutsherrendenken ist nicht mehr zeitgemäß.
Es würde nicht schaden etwas dynamischer zu sein, und auf Vorschläge auch von den jüngeren einzugehen. Sie haben manchmal komische Ideen, aber auch Querdenken hat seine Vorteile.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Eugen WOERNER Zentralschmieranlagen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jahrzehntelange gute und kollegiale Zusammenarbeit
Meiner Erfahrung nach nicht zu toppen.
klar ist ein paar schwarze Schafe gibt es überall
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eugen WOERNER Zentralschmieranlagen ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation über Firmeninfos könnte besser sein aber der Flurfunk ist bestens;)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird großen Wert auf Weiterbildung gelegt.
Im gewerblichen Bereich ist es nur möglich wenn eine Stelle altersbedingt frei wird. Neue Stellen werden nur für Angestellte geschaffen.
Weiterbildung wird nur zum Vorteil des Unternehmens unterstützt.
Solange die Firma eigenen Nutzen in der Weiterbildung sieht ist sie dafür offen. Wenn nicht ist leider keinerlei Hilfe zu erwarten.
Es ist ein normales mittelständisches Unternehmen in Familienbesitz. Wer also hier eine schnelle Karriere sucht ist leider fehl am Platz. Aber bitte nicht falsch verstehen, wenn du etwas leisten willst und dich einbringst kannst du trotzdem mit der Zeit etwas erreichen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eugen WOERNER Zentralschmieranlagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Eugen WOERNER Zentralschmieranlagen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eugen WOERNER Zentralschmieranlagen als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.

































