Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebsarzt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
HomeofficeGutes Betriebsklima, kollegiales Miteinander und Wertschätzung untereinander
Die Organisation im Personalwesen und im organisatorischen Bereich ist vorbildlich. Es sind klare Strukturen vorhanden. Das Miteinander der Kollegen. Erstklassiges zusammenarbeiten, tolle Arbeitsatmosphäre.
Das Unternehmen befindet sich in Familienbesitz und das merkt man. Die GL sieht man eigentlich jeden Tag. Auch ist sie für jedermann Ansprechbar, niemand ist hier unsichtbar!
Unterschiedliche Arbeitszeiten für gleiche Entlohnung. Die große Unterschied bei Pausen und Gleitzeitregelungen sowie Entlohnung zwischen Angestellten und gewerblichen Mitarbeitern.
Das alteingesessene Denken! Traut euch mal etwas unkonventionelle zu denken und zu Handel, das hat andere Firmen schon groß rausgebracht. Und auch wenn es nur Kleinigkeiten sind, versucht sie aus in einem Rahmen der die Firma nicht in Gefahr bringt.
Wer mal neues versucht und etwas riskiert kann auch was Gewinnen.
Wiedereinführung der Betriebsrente
Tradition ist gut, allerdings könnte altes Denken in manchen Bereichen abgelegt werden. Gutsherrendenken ist nicht mehr zeitgemäß.
Es würde nicht schaden etwas dynamischer zu sein, und auf Vorschläge auch von den jüngeren einzugehen. Sie haben manchmal komische Ideen, aber auch Querdenken hat seine Vorteile.
Der am besten bewertete Faktor von Eugen WOERNER Zentralschmieranlagen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jahrzehntelange gute und kollegiale Zusammenarbeit
klar ist ein paar schwarze Schafe gibt es überall
Meiner Erfahrung nach nicht zu toppen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eugen WOERNER Zentralschmieranlagen ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch die Einstellung: "Das war schon immer so" ist es schwierig neue Sparten aufzunehmen. Das Denken ist etwas veraltet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es wird großen Wert auf Weiterbildung gelegt.
Im gewerblichen Bereich ist es nur möglich wenn eine Stelle altersbedingt frei wird. Neue Stellen werden nur für Angestellte geschaffen.
Weiterbildung wird nur zum Vorteil des Unternehmens unterstützt.
Solange die Firma eigenen Nutzen in der Weiterbildung sieht ist sie dafür offen. Wenn nicht ist leider keinerlei Hilfe zu erwarten.
Es ist ein normales mittelständisches Unternehmen in Familienbesitz. Wer also hier eine schnelle Karriere sucht ist leider fehl am Platz. Aber bitte nicht falsch verstehen, wenn du etwas leisten willst und dich einbringst kannst du trotzdem mit der Zeit etwas erreichen.
