EUKALIN 

Spezial-Klebstoff 

Fabrik 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich möchte Ihnen ein kurzes Feedback zum Vorstellungsgespräch geben. Mir ist aufgefallen, dass der Fokus sehr stark auf der Darstellung des Unternehmens und der Herausforderungen des Jobs lag – mit dem Tenor, dass dieser sehr schwer zu bewältigen sei. Leider blieb dadurch kaum Raum, mich als Bewerber besser kennenzulernen. Genau dafür wurde ich ja eingeladen: damit wir gegenseitig herausfinden können, ob die Position und ich zusammenpassen. Ich würde mir wünschen, dass in künftigen Gesprächen der Mensch hinter der Bewerbung mehr im Mittelpunkt steht – nicht nur die Hürden der Aufgabe. Das Gespräch endete relativ abrupt mit dem Satz: ‚Wenn es keine weiteren Fragen gibt, können wir beenden.‘ Eigentlich hatte ich noch Fragen, aber die Gesprächsatmosphäre war so einseitig, dass ich mich nicht mehr wohl damit gefühlt habe, sie zu stellen. Es wäre wünschenswert, wenn zukünftige Gespräche offener gestaltet würden – mit echtem Interesse am Bewerber und ausreichend Raum für Fragen, statt das Gefühl zu vermitteln, dass das Gespräch möglichst schnell beendet werden soll.