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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kurze Wege und flache Hierarchien
Bewertung lesen
Tarif, Arbeitszeiten, Betriebsgröße
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Ich würde diesen Arbeitgeber trotzdem uneingeschränkt empfehlen.
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Fester Arbeitsplatz
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Mitarbeiter werden respektiert.
Meinungen und Wünsche Wertgeschätzt.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hohen Weiterbildungs- und Aufstiegschancen.
Hohes maß an Investitionsbereitschaft.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ab und zu ein Danke fehlt vollkommen, auch von der Geschäftsführung
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Oft sinnfreie Arbeiten
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Sehr schlechte Vorgesetzte
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nur kurzfristige Planung - wünschenswert wäre eine Vision "Wo sieht sich EUKALIN in 5-10 Jahren";
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Reden und zuhören. Vor allem die Vorgesetzten sollten etwas besser hinschauen und an ihrer Menschenkenntnis arbeiten. Viele offensichtliche Missstände werden aufgrund dessen einfach nicht gesehen.
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Offenere Kommunikation und Weiterbildungen für ALLE insbesondere Personalführung
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Eingehen auf die Mitarbeiter mehr Honoration
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Veraltete Infrastruktur, Wasserflecken an den Decken, keine Klimaanlage, alte nicht zeitgemäße technische Ausstattung in Labor und Produktion
Eine Kantine und/oder Fitnessraum wäre noch wünschenswert.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von EUKALIN Spezial-Klebstoff Fabrik ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


In Gewissen Bereichen wird nach Laune/ Sympathie gehandelt
3
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spielt hier zum Glück keine Rolle!
4
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Ob X oder Y Chromosomen spielt hier keine Rolle, vorbildlich!
4
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Hier herrscht Chancengleichheit für alle.
5
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gleiche Chancen für jeden
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EUKALIN Spezial-Klebstoff Fabrik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


War mir nicht bekannt.
1
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Weiterbildungen werden kaum/ gar nicht angeboten. Ab und an interne Schulungen, nicht für jeden
1
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Keine Perspektiven
1
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wenn man sich selbst kümmert sind Weiterbildungen vielleicht möglich. Karriere auf Grund der flachen Ebenen nicht möglich.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EUKALIN Spezial-Klebstoff Fabrik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet EUKALIN Spezial-Klebstoff Fabrik schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EUKALIN Spezial-Klebstoff Fabrik als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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EUKALIN Spezial-Klebstoff Fabrik
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Mitarbeiter ohne Konsequenzen machen lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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