EUMETSAT

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Die verschiedenen Kulturen annehmen und wertschätzen. Es gibt mehr als französische und britische Unternehmenskultur.
Prozesse vereinfachen.
Kritik ernst nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Direktes Umfeld okay, insgesamt viel Erschöpfung: Überkomplizierte Prozesse führen zu unnötiger Überlastung. Eumetsat gleicht dem Haus, das Verrückte macht aus dem Dilm "Asterix erobert Rom".

Work-Life-Balance

Viel Energie geht für überflüssige Bürokratie drauf.

Karriere/Weiterbildung

Nur für angepasste Jasager. Kritische MitarbeiterInnen werden kleinegehalten oder abgesägt.

Gehalt/Benefits

Viel (Schmerzens-)Geld und prima Krankenversicherung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Selten sehe ich so viele Autos auf einem Haufen, die an Panzer erinnern.

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelt gute Kontakte - insgesamt wenig vertrauensvoll.

Umgang mit älteren Kollegen

Es könnte schlimmer sein.

Vorgesetztenverhalten

Herablassend, unehrlich, nur an eigenem Fortkommen interessiert. Inhalte und Projekte zählen wenig.

Arbeitsbedingungen

Enge, geteilte Büros ohne Rückzugsmöglichkeiten für zahllose Onlinemeetings. Das finde ich sehr anstrengend. Home Office eingeschränkt möglich.

Kommunikation

Viele Führungskräfte sind unehrlich und halten Informationen zurück, wollen gleichzeitig alles haarklein kontrollieren.

Gleichberechtigung

Frauen zählen weniger.

Interessante Aufgaben

Ich hatte in den vergangenen Jahren Glück und hatte einiges Interessantes. Vieles sind aber ABM.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Extreme Hierarchien und Diskriminierung nach Geschlecht und Staatsangehörigkeit

Verbesserungsvorschläge

Mittleres und Top-Management komplett ersetzen

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb meines direkten Arbeitsumfelds habe ich das Glück, kompetente und konstruktive Kolleg*innen zu haben.

Image

Untereinander sprechen Mitarbeitende oft zurecht schlecht über Eumetsat.

Work-Life-Balance

Oft viel zu viel Wind um nichts.

Karriere/Weiterbildung

Karrieren gibt es höchstens, wenn man exzellent darin ist, seine Vorgesetzten auf einer dicken Schleimspur zu folgen.

Gehalt/Benefits

Exzellente Krankenversicherung und für das, was wir leisten, viel zu hohe Gehälter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nirgendwo sonst sehe ich so viele riesige Autos auf einem Haufen.
Keinerlei Gebäudeoberfläche trägt Solarmodule.

Kollegenzusammenhalt

Viele arbeiten für sich oder auch gerne gegeneinander. Für Führungskräfte ist in der Regel die eigene Macht das wichtigste Thema überhaupt. In der Bewertung von Führungskräften spielt es gar keine Rolle, wie sie mit Untergebenen umgehen. Dafür ist es offenbar wichtig, Mitarbeiter*innen spüren zu lassen, dass sie untergeben sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden gerne auf Abstellgleise geschoben.

Vorgesetztenverhalten

Extrem herablassend von oben herab, Wertschätzung wird ganz klein geschrieben. Vorgesetzte verstecken sich gerne hinter Mitarbeitendenden, anstatt Verantwortung zu übernehmen.

Arbeitsbedingungen

In den Büros sind zu viele Schreibtische zu eng zusammengepfercht, es ist of laut, denn Meetings müssen oft online im Büro stattfinden, weil es zu wenige Besprechungsräume gibt.

Kommunikation

Kommunikation erfolgt quasi ausschließlcih von unten nach oben. Der umgekehrte Weg reicht maximal bis zum mittleren Management.

Gleichberechtigung

Es herrscht eine starke Geschlechterdiskriminierung. Dazu kommt noch Diskriminierung nach Staatsangehörigkeiten.

Interessante Aufgaben

Ich selbst hatte zufällig Glück, aber generell lernt man bei Eumetsat nichts Neues.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu viel Bürokratie

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice!

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist top

Work-Life-Balance

Ebenfalls viel besser als in der "normalen" Wirtschaft. 17:30 ist kaum noch jemand im Office.

Karriere/Weiterbildung

Rumsitzen und keine Initiative zeigen bringt dich sicher nicht weiter. Möglichkeiten sind aber da auch wenn durchaus nicht so oft wie in der Wirtschaft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt einige Initiativen aber viel passiert hier leider nicht.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist top im Team, besser als in allen Unternehmen die is bisher gesehen habe.

Kommunikation

Verbesserungspotential ist da. Senior management kommuniziert selten was los ist und meistens auch nur auf Nachfrage. Mid-management sieht da schon besser aus.

Interessante Aufgaben

Man muss durchaus Initiative zeigen um die "interessanten" Aufgaben in Angriff nehmen zu können, ist aber nicht unmöglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kultur

Verbesserungsvorschläge

360-Grad Bewertungen einführen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchiedenken - total furchtbar.
Sehr viel Bürokratie und langwierige Prozesse.
Kaum Karrierechancen.

Verbesserungsvorschläge

Nicht so hierarchisch sein, mehr Karriermöglichkeiten anbieten, offener sein für neue Ideen. Telearbeit ermöglichen.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegschancen. Hat man einen Job, bleibt man jahrelang in der gleichen Position.