Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EUMETSAT die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Führungskräfte sind unehrlich und halten Informationen zurück, wollen gleichzeitig alles haarklein kontrollieren.
Vereinzelt gute Kontakte - insgesamt wenig vertrauensvoll.
Viel Energie geht für überflüssige Bürokratie drauf.
Herablassend, unehrlich, nur an eigenem Fortkommen interessiert. Inhalte und Projekte zählen wenig.
Ich hatte in den vergangenen Jahren Glück und hatte einiges Interessantes. Vieles sind aber ABM.
Direktes Umfeld okay, insgesamt viel Erschöpfung: Überkomplizierte Prozesse führen zu unnötiger Überlastung. Eumetsat gleicht dem Haus, das Verrückte macht aus dem Dilm "Asterix erobert Rom".