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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich rate davon ab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitgeberin ist lieb, was aber leider den ganzen Rest nicht ausgleichen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Versprechungen, egoistisches Verhalten, deutlich mehr am Fordern als Geben, fragwürdige und naive Äußerungen, ignorieren der Vertragsbedingungen und und und
Verbesserungsvorschläge
Nur das angeben, was auch eingehalten wird. Beginnend in der Stellenausschreibung über die Vertragsbedingungen bis zum Arbeitsalltag sollte nur das vereinbart werden, was auch so umgesetzt wird. Die schönen Worte zu Beginn der Anstellung verhindern nicht, dass die Mitarbeiter nach der Einarbeitung sehen wie es wirklich läuft
Arbeitsatmosphäre
2 Sterne, weil das Büro und die Arbeitsmittel gestellt und gepflegt werden. Die Atmosphäre untereinander wird in den anderen Punkten näher beschrieben.
Image
Das Image der Firma und der Idee dahinter ist sehr gut. Der Hintergrund sieht anders aus. Alle Mitarbeiter, die ich kennen gelernt habe sind nach spätestens 3 Monaten wieder gegangen, ich habe es 7 Monate ausgehalten. Meiner Meinung nach kein Unternehmen für langfristig (aus den oben genannten Gründen).
Work-Life-Balance
Am Anfang hieß es, wie in der Stellenanzeige beschrieben, Homeoffice und Gleitzeit. Letztendlich wurde Homeoffice nicht einmal bei den angefragten Tagen genehmigt und die Arbeitszeiten variierten so wie sie es brauchten (24h vorher eine Nachricht wann ich anfangen soll). 2 Sterne nur, weil ich die Tage, die ich frei brauchte auch frei bekommen habe, hat aber leider den Rest nicht besser gemacht
Karriere/Weiterbildung
Leider war die Stelle nicht wie in der Anzeige beschrieben, da die Stellenanzeige von einem Konkurrenten kopiert und eingefügt wurde. Darin werden nämlich Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten beschrieben. Leider ist mir erst nach ein paar Monaten aufgefallen, dass ich mich genau genommen für ein anderes Unternehmen beworben habe, da ich mich ja wegen der Anzeige dafür entschieden habe. Also sind die Angaben nicht zutreffend gewesen. Ich gebe 2 Sterne, weil ich durch die breiten Aufgabenbereiche und unterschiedlichen Einblicke einiges gesehen habe (auch wenn es nicht zwingend positiv war, waren es Erfahrungen).
Gehalt/Sozialleistungen
Die Mitarbeiter, die in den Wohnungen arbeiten, haben eine unfaire Spanne zwischen ihren Gehältern. Das Gehalt wird NICHT pünktlich gezahlt, egal in welcher Position. Ich habe auf das Letzte 10 Tage länger gewartet als zu Anfang und es war auch vertraglich schon überfällig. Zusatzzahlungen am Wochenende gibt es nicht, für niemanden. Bereitschaft wird nicht bezahlt. Es wird definitiv an den falschen Ecken gespart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bin ich nicht ganz im Thema gewesen, ist aber auch nicht negativ aufgefallen. Da viel digital abgewickelt wird, ist schon ein nachhaltiger Faktor vorhanden. Durch die enorm vielen Fahrten durch Niedersachsen mit dem Auto ziehe ich einen Stern ab
Kollegenzusammenhalt
Launen werden an Personen ausgelassen, die nichts dafür können, es wird sich oft im Ton vergriffen und teilweise auch geschrien. Es wird zwar hier und da nach der Meinung gefragt, aber der wird eigentlich nur zugehört, wenn man der gewünschten Meinung zustimmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteste Kollegin wird meiner Meinung nach nicht fair und nicht gut behandelt. Ich denke auch hier nicht, dass es zwingend am Alter liegt, möchte es aber mit aufnehmen
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Struktur, halten sich nicht an Absprachen und fordern teilweise fragliche Aufgaben (nicht wie vereinbart). Meiner Meinung nach vergessen sie, dass man als Angestellter nicht selbstständig ist und sich dementsprechend nicht alles um die Firma dreht. Sie erwarten Bereitschaft nach dem Feierabend (unbezahlt wohlgemerkt) und reden am Anfang von max. 2 Wochenenden im Monat, was letztendlich dann aber 3 Monate lang jedes Wochenende für die Kollegin bedeutet hat.
Arbeitsbedingungen
Wie oben beschrieben technisch und räumlich ausreichend ausgestattet. Einen Stern ziehe ich ab, weil für mich zu Arbeitsbedingungen auch die anderen Punkte zählen, die hier nicht in der Info beschrieben werden.
Kommunikation
Es wird zwar am Anfang davon geredet, dass Kommunikation wichtig ist, doch die Umsetzung sieht leider anders aus. Informationen werden nicht weiter gegeben, bei Gesprächen wird nicht richtig zugehört und ans eigene Wort sowie Absprachen wird sich auch nicht gehalten. Erfolgreiche Kommunikation sieht für mich anders aus..
Gleichberechtigung
Ich hatte nicht das Gefühl, dass ich als Frau benachteiligt behandelt wurde. So wurde einfach mit jedem umgegangen - also der Umgang ist ein allgemeines Problem und nicht wegen dem Geschlecht
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben schon, aber viel zu viele Aufgabenbereiche. Ich wurde zum Streichen, Möbel schleppen, putzen, für das Tagesgeschäft, die komplette Buchhaltung und und und eingesetzt. Das hat nichts mehr mit Aushelfen bei Bedarf zu tun und auch nichts mit einer Festanstellung in einer festen Abteilung
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