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Fahrzeugbau
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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Faire Behandlung, gutes Arbeitsklima und gute Bezahlung!

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man wird gelobt und bei Kritik wird man nicht bloß gestellt. Das habe ich früher bei anderen Arbeitgebern anders erlebt

Image

In der Firma herrscht wenig Fluktuation. Das sagt viel aus!

Karriere/Weiterbildung

Alle Kollegen erhalten Weiterbildungen. Die sind sogar gesetzlich vorgeschrieben

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut. Es werden Lohnoptimierungen angeboten. Alle möglichen Zulagen wie Energiegeld oder Inflationsausgleich wird gezahlt


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die alten Hasen werden gegenüber den Neulingen (Erfahrung) zu schlecht bezahlt

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld ist pünktlich da

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation Allgemein und Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Den Rat und Tat der alten Kollegen zuhören verstehen und umsetzen

Arbeitsatmosphäre

Kollegen Okay, doch Geschäfzsführung 5-

Image

Sehr viele Kollegen machen Dienst nach Vorschrift

Kollegenzusammenhalt

Wie oben schon erwähnt

Umgang mit älteren Kollegen

Gegenüber den neuen unverschämt bezahlt

Vorgesetztenverhalten

Wie oben schon gesagt

Arbeitsbedingungen

Arbeitssicherheit okay doch Ausstattung ausbaufähig

Kommunikation

Vereinfachungen werden gar nicht umgesetzt


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Umgang mit denMitarbeuter ganz übel umbequeme also selbst denkende Mitarbeuterweeden selbst von der G L gemobbt

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leiter Reparturannahme

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EURAM Systeme für den Fahrzeugbau durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 25% der Bewertenden würden EURAM Systeme für den Fahrzeugbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EURAM Systeme für den Fahrzeugbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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