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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Jahre bei Eurecat, ein ständiges auf und ab.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Kollegialität in den Schichten.
Verbesserungsvorschläge
Konsequenter in Personalentscheidungen handeln. Langfristig Mitarbeiter Wertschätzung schenken und versuchen sie zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Kein Durchsetzungsvermögen der Verantwortlichen.
Der Supervisor hat seine Favoriten. Es kommt nicht auf Leistung und Erfahrung an.
Image
Leider ist eine Person die das ganze Image negativ beeinflusst.
Work-Life-Balance
Darüber kann man überhaupt nix sagen. Es wird vieles möglich gemacht. Z.b. spontaner Urlaub wird immer ermöglicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird keine Rücksicht genommen, treten gefährlich Stoffe aus wird es vom Verantwortlichen vertuscht.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise in der Schicht, Schichtübergreifend überhaupt nicht. Verbesserung leider nicht möglich, da das Klima vom Supervisor nicht verbessert wird. Möglichkeiten auf Verbesserungen werden nicht genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Es werden teilweise keine konsequenten Entscheidungen getroffen. Was dazu führt, dass jeder Mitarbeiter machen kann was er möchte.
Personalsachen werden vom Supervisor veröffentlicht und die Geschäftsführung schaut nur tatenlos zu.
Arbeitsbedingungen
Durch die hohe Staubbelastung leider sehr dreckig und dunkel.
Kommunikation
Wenn eine Kommunikation stattfindet, dann nur am Raucherhaus. Personalien werden vom Supervisor weitergetragen und Datenschutz ganz klein geschrieben.
Gleichberechtigung
Es geht sehr viel nach Nase, Kollegen werden zum Schichtleiter ernannt die überhaupt nicht das Know How und die Erfahrungen haben. Der Supervisor hat seine Lieblinge und das bekommen die anderen Mitarbeiter zu spüren
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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