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EUREF 
AG
Bewertung

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Coole Aufgaben, Gutes Klima!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei EUREF Consulting in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ne Menge zu tun, interessante Aufgaben, kompetente Leute

Image

Große Anerkennung innerhalb des Campus, mittlerweile durch wachsende Bekanntheit auch in Berlin

Work-Life-Balance

In der Regel wenige Überstunden, super Sportangebot bei SXILLS für alle Mitarbeiter, Campus-Veranstaltungen, kein Feilschen um Urlaubszeiten...Top!

Karriere/Weiterbildung

Kein riesiges Team, durch die interessanten Projekte gute Entwicklung möglich. Selbst junge Mitarbeiter haben Verantwortung bereits für kleine Projekte.

Gehalt/Benefits

Gute Faire Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was da immer noch an Papier weggeworfen wird?, aber das scheint ein Problem aller Architekturbüros zu sein :-)) da müssen wir ran!

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt, man profitiert vom Know-How langähriger Mitarbeiter, aber auch von den studentischen Hilfskräften, die sich schnell in die aktuellsten Programme reinfinden und mithelfen

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden offensichtlich geschätzt, auch ältere erfahrene Leute eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Kompetente Leute, manchmal überlastet und dann etwas knapp, fairer und freundschaftlicher Umgang. Berechenbar und guter Umgangston

Arbeitsbedingungen

Gute Infrastruktur, Pausenbereich könnte größer sein, im Sommer ist allerdings der autofreie Campus ein riesiger Pausenraum, geile Ausssicht auf Berlin aus dem 9 Stock

Kommunikation

Bei der Fülle der Aufgaben muss man schauen, dass man sich untereinander ausreichend abstimmen kann, alle sind gut beschäftigt.

Interessante Aufgaben

Hauptsächliches Thema ist der EUREF-CAMPUS in Berlin und einige weitere Projekte als Berater. Man hat hier verstanden, das Architekten mehr sind als Gestalter. Das Netzwerk des EUREF Campus bietet Möglichkeiten, alle aktuellen neuen Technologien und Städtebau-bestimmende Themen zu verstehen und mitzugestalten.


Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.