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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei euregio Personaldienstleistungen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
euregio Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
euregio Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

euregio Teamhilfe@epdl.de

Wir stehen für umfassende Erfahrung, maßgeschneiderte Personallösungen und bieten unseren Kunden (m/w/d) eine kompetente Beratung auf Augenhöhe. Dabei legen wir größten Wert auf eine vertrauensvolle, partnerschaftliche und dauerhaft erfolgreiche Zusammenarbeit. Ob unsere Kunden Auftragsspitzen auff ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

euregio Teamhilfe@epdl.de

In unserem Code of Conduct haben wir, die euregio Personaldienstleistungen GmbH, die gemeinsame Wertebasis für unsere Mitarbeiter festgehalten. Wir arbeiten stetig weiter an unserer Qualität und sind immer offen für neue Werte und Verhaltensmuster, die zum Erreichen unseres oberen Ziels führen: Mi ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Gleitzeit

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Ich fand’s immer ehrlich, fair und transparent.

5,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Immer erreichbar, jederzeit ansprechbar bzw. wird zurückgerufen

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Klare Richtlinien, nicht überheblich

5,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Da tauscht man sich im Vorfeld aus, es wird klar gefragt, was man machen möchte

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Man hat offen geredet es hat niemanden gejuckt... 1,5 Std arbeitsweg obwohl grosseltern pflegebedürftig sind....

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