99 Prozent Kundenbindung - durch professionelle Teamarbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr sicherer Arbeitsplatz, mit wirklich überdurchschnittlichen langfristigen Wachstumsperspektiven. Und die Produkte und Lösungen sind auch noch sehr sinnstiftend und von sehr hoher Qualität. Das Vertriebspotential wächst von Jahr zu Jahr, da gibt es nur eine dynamische Richtung, egal wie das sonstige wirtschaftliche Umfeld gerade ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf dem Firmenparkplatz wird es ab und zu sehr eng. Je mehr neue Arbeitsplätze bei uns geschaffen werden ...
Verbesserungsvorschläge
Flexibel, innovativ und dynamisch in der firmenstrategischen Weiterentwicklung bleiben, mit der besten Branchensoftware in unserem Gesundheitsmarkt.
Arbeitsatmosphäre
Alle im Team sind per DU, egal ob Auszubildende oder Leitungskräfe.
Kaffee, Getränke und ein Obstkorb - alles frei.
Moderne Arbeitsplatzausstattung, bis hin zu höhenverstellbaren Schreibtischen. Es gibt viel Freiraum zur Entfaltung - für Teamplayer.
Ein sehr gutes Zusammenspiel, in vertrauensvoller Atmosphäre.
Kommunikation
Es gibt keine "dummen Fragen"! Täglich passiert sehr viel NEUES in der Firma, sei es bei Interessenten- und Kundengesprächen, vor Ort, mit Entscheidern, an der Hotline oder in der Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen. Ein ständiger Informationsfluss.
Über regelmäßige Videokonferenzen, auch im Vertriebsteam, tauschen wir uns aus und suchen nach noch besseren Lösungen und Strategien.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist wirklich super! Egal ob jemand erst 3 Wochen oder schon über 10 Jahre mit dabei ist und sich entsprechend gut auskennt. Gegenseitige Unterstützung und Begleitung, auch bei komplexen Fragestellungen, erlebe ich täglich.
Work-Life-Balance
Mit einem guten persönlichen Zeitmanagement, vorausschauender gebündelter Terminplanung mit Interessenten und Kunden, lässt sich eine gute Balance herstellen. Natürlich gehört im Vertrieb auch eine große Flexibiltät dazu, bei unerwarteten Terminverschiebungen.
Das alles selbst im eigenen Vertriebsgebiet steuern zu können, das ist schon sehr reizvoll.
Vorgesetztenverhalten
In realistischen Jahreszielen, je nach beruflichen Vorerfahrungen, darf man zeigen was man drauf hat. Dazu gibt es volle Unterstützung bei der praktischen Umsetzung und der eigenen Weiterentwicklung.
Bis hinauf zum Vorstand findest Du jederzeit engagierte Ansprechpartner, die ein offenes Ohr haben und wertvolle Tipps geben können, die auch im Alltag umsetzbar sind.
Interessante Aufgaben
Garantiert, wenn man sich engagiert mit seinem Fachwissen und seiner Persönlichkeit einbringt. Die Aufgabenfelder sind sehr vielfältig und lassen ganz viel Gestaltungsspielraum. Und gerade im Vertrieb gibt es ganz viele spannende Themenbereiche, in denen Du Dich "austoben" kannst.
Gleichberechtigung
Absolut stimmig!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die "alten Hasen" können sich mit Ihrer Erfahrung noch sehr gut mit einbringen. Dadurch profitiert das ganze Team.
Arbeitsbedingungen
Da gibt es immer wieder einmal Änderungs- und Anpassungsbedarf. Für mich passt es gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit ein paar Jahren arbeiten wir in einem ökologisches Firmengebäude, mit ganz viel Holzmaterialien. Auch an heißen Tagen kann in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre sehr produktiv gearbeitet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Erfolgreich bei den Vertriebsergebnissen - zahlt sich entsprechend gut aus! Da ist richtig Musik drin!
Image
Wir haben ein sehr gutes Kundenimage. Eine ganz langjährige Kundenbindung gehört zu unserer Firmen-DNA.
Das muss uns erst einmal jemand nachmachen!
Karriere/Weiterbildung
Das liegt auch sehr an meinem persönlichen Engagement. Da gibt es ganz viele Spielräume ...