Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei euregon die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Grundsätzlich haben wir zwischen 2 Wochen immer eine Teamsbesprechung mit Vertriebskollegen wie die Erfolge der vergangen Wochen sind und was man besser machen könnte.
Man ist ehrlich und höflich untereinander und sehr hilfsbereit wenn man nicht weiter kommt.
Ich würde es jetzt so formulieren das man immer Urlaub/frei haben kann. Aber natürlich gibt es Tage wo man einfach präsent sein muss.
Ist kann nur das dazu sagen.
„Die drei F`s der Mitarbeiterführung: fordern, fördern und feedbacken“
Ich hab klein angefangen und habe mittlerweile viele Überblicke und lerne immer was neues dazu.
Es funktioniert einfach einwandfrei. Jeder hat ein offenes Ohr für jeden.