Eine große Familie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die super familiäre Arbeitsatmosphäre! Klasse Chefs und Vorgesetzte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher nichts.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Homeoffice ermöglichen es geht ja sehr gut. Höherwertige Arbeitsmittel, vor allem die Laptops brauchen mehr Power. Über weitere Sozialleistungen nachdenken und anbieten. Echte flexible Arbeitszeiten einführen.
Arbeitsatmosphäre
Die beste die ich je hatte und ich war schon z. B. beim TÜV und bei Siemens. Locker aber auch zugleich Konzentriert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, könnte aber noch besser sein. Es ist leider wenig Zeit für Gespräche untereinander oder Erfahrungswerte an neue Kollegen weiter zu geben, was aber
wichtig ist bei der Komplexität der Software.
Kollegenzusammenhalt
Wie meine Überschrift schon lautet, eine große Familie! Jeder hilft hier jedem, keiner trägt einem was nach. Selbst wenn es mal zu einer Meinungsverschiedenheit kommt ist meist sehr schnell wieder beste Stimmung weil alles sachlich besprochen wird.
Work-Life-Balance
Eigentlich ist hier alles bestens. Urlaub hab ich bisher immer so bekommen wie ich in beantragt habe. Die Arbeitszeiten bewegen sich im üblichen Rahmen und man kann diese selbst festlegen. Einzig die unnötige Vorgabe an die Außendienstmitarbeiter für die "Büro Tage" auch in ein Büro zu kommen passen nicht in die heutige Zeit und auch nicht zu der eigenen Firmenphilosophie immer mehr digitalisieren zu wollen, zumal Homeoffice in Corona Zeiten hervorragend funktionierte und auch manchmal Kunden online geschult werden.
Vorgesetztenverhalten
In Meetings und Konferenzen kommen alle Mitarbeiter zu Wort. Immer werden Sie in Entscheidungen mit einbezogen. Selbst mit dem Vorstand und dem Aufsichtsrat ist man per Du und die haben auch immer ein offenes Ohr und Antworten auf Mails innerhalb eines Tages!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Schulungsbereich sind sehr Abwechslungsreich da jeder Kunde anders ist. Man hat in seinem Bereich weitgehende Freiheit seine Arbeitsabläufe selbst zu gestalten.
Gleichberechtigung
Hier werden keinerlei Unterschiede gemacht, alle werden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei der Einstellung keine Rolle. Ältere Kollegen werden genauso gut behandelt wie junge Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Beim Laptop komme ich z.B. immer wieder an Grenzen wenn ich viele Programme offen habe und noch eine Videokonferenz. In der Zentrale sind die Räumlichkeiten TOP. In den Außenstellen nicht immer, z.B. ist es manchmal im Sommer unerträglich heiß. Die Technik ist nicht überall auf dem neusten Stand aber daran wird aktuell gearbeitet. Mittlerweile gibt es auch eine Telefonsoftware die sehr gut auf jedem Gerät funktioniert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für das Gebäude der Zentrale gab es sogar einen Preis für Umweltgerechtes Bauen. Auch sonst wird Wert auf Umweltbewusstsein gelegt. Der Arbeitgeber zeichnet sich durch eine sehr hohe soziale Kompetenz aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind Durchschnittlich und könnten auch etwas höher sein aber wer möchte nicht immer mehr Geld haben? Eine sehr pünktliche Zahlung ist Standard. Als Sozialleistung gibt es eine Betriebliche Altersvorsorge.
Image
Bei den Interessenten, Kunden, Mitarbeitern und allgemein im Markt ist das Image bestens (viele Kundenweiterempfehlungen).
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt viel Hilfe aber ein richtiges weiterbilden gibt es eher nicht. Man hat allerdings Möglichkeiten in andere Positionen zu kommen.