3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Fairness und Ehrlichkeit
Die unberechenbare Art manchmal
Vielleicht mehr Schulungen
Kommt darauf an wo man eingeteilt ist. Z.B. Daimler, SSB, Stihl usw.
gut
gut einteilbar
Naja für mich nicht
fair
gut
man kennt sich nicht so gut weil man sich nicht so oft sieht
gut
fair
kommt wieder darauf an
Telegram
fair
jedes mal was anderes
Die Chefs sind Ehrlich , und man hat das Gefühl die Mitarbeiter werden wert geschätzt, die meisten Firmen gehen respektvoll mit leiharbeitern um.
Teils gibt's Kunden die nicht so cool sind , aber dafür kann ja die Firma nichts.
An sich relativ flexibel einteilbar , Chefs nehmen Rücksicht und fragen ob es passt vorm Plan, kann aber öfters gefragt werden ob man kurzzeitig einspringen kann. ( was man allerdings ablehnen darf )
Als leiharbeiter offensichtlich schwierig kann aber die Firma wenig
Erstaunlicher weise ziemlich gut .
Als koch hab ich 20 die H plus Zuschläge, und finanziertes 49 Euro Tickets.
Und unbefristete Verträge als Leiharbeiter sind auch nicht Bad
Noch nie Probleme mit anderen leiharbeitern gehabt
Alles wird erklärt und man weiss eigl was sache ist .
Kann ich wenig zu sagen weil ich nicht weiss wie andere behandelt werden also geb ich mal 4 Sterneä
Ist halt leiharbeit. Als koch ganz nett , da man in jeder Küche mal schauen kann .
Manche Firmen lassen einen nur einfache Aufgaben machen , manche Firmen geben einen ne Liste was man Kochen muss und lassen einen freihe Hand.
A la Carte und Cantinen vertreten
Respektvoll und haben Verständnis
Wird nicht viel drüber geredet
Mann jederzeit sagen man will an dem und dem Tag nicht arbeiten und es wird nach einer Lösung zusammen gesucht
Diese Art von arbeit bietet grundsätzlich keine große Karriere doch Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten
Einstieg Gehalt über Mindestlohn und Aufstiegsmöglichkeiten
Uns wird empfohlen so oft es geht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu fahren und unser Deutschland Ticket wird bezahlt
Mann lernt immer wieder neue Kollegen kennen und freundet sich leicht an
Es gibt keine alltersvegrenzung anders wie bei anderen zeitarbeits-Firmen
Respektvoll
Neue Ideen und fortschreiben werden immer wieder unternommen
Per Chat immer erreichbar
Sorgen dafür das Kunden das Personal nicht nach Namen Geschlecht oder aussehen buchen und gals es zu unangenehm Situationen kommt werden wir sofort dem Kunden entzogen
Oft die selben Aufgaben allerdings in einer Vielzahl an Orten und Events