Chaotische Führung und kurzsichtige Entscheidungen münden in großem Druck bei den Angestellten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Augsburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Komplette Umstrukturierung, langfristige Strategien ausarbeiten, umfassendere Meinungsbildung zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, aber jeder kocht sein eigenes Süppchen
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwierig zu beantworten. Es gibt sehr gute Vorgesetzte, die sich wirklich bemühen - aber leider auch Vorgesetzte, die absolut keine Führungsqualität besitzen
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden. Keine Meetings, keine Absprachen, keine Kommunikation zu Internas
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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