18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Eurogarant Autoservice AG Bewertungen
Eurogarant
Autoservice
AG
Unbekannt und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Inklusive Praktikum während der Umschulung seit fast 22 Jahren im Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EUROGARANT AutoService AG in Friedberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, es wird viel für die Gesundheit am Arbeitsplatz getan, Möglichkeiten zu Weiterbildungen, usw.
Verbesserungsvorschläge
An der Kommunikation auf allen Ebenen kann noch gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Immer Luft nach oben
Image
Immer Luft nach oben
Work-Life-Balance
Immer Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung
Immer Luft nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
Immer Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Immer Luft nach oben
Umgang mit älteren Kollegen
Immer Luft nach oben
Vorgesetztenverhalten
Immer Luft nach oben
Arbeitsbedingungen
Immer Luft nach oben
Kommunikation
Immer Luft nach oben
Gleichberechtigung
Immer Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Immer Luft nach oben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EUROGARANT AutoService AG in Friedberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorstände, die für Eurogarant zuständig sind - sehr nahbar und sympathisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- / -
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten flexibler gestalten
Kollegenzusammenhalt
Teamgedanke könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Es kommt garantiert keine Langeweile auf
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
guter Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EUROGARANT AutoService AG in Friedberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusatzleistungen, Gehalt immer pünktlich auf dem Konto, Vorgesetzte haben offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu träge um Neuerungen schneller umzusetzen
Verbesserungsvorschläge
Hierarchie breiter auffächern
Karriere/Weiterbildung
bis jetzt alles ermöglich bekommen
Gehalt/Sozialleistungen
immer pünktlich da das Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei EUROGARANT AutoService AG in Friedberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden "gehört"
Verhalten der Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber, sehr sozial, sehr familiäres, kollegiales miteinander und füreinander, sehr gutes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Eurogarant Autoservice AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sehr viel für die Mitarbeiter getan wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter noch mehr mit einbeziehen in verschiedenen Entscheidungen zur Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Immer ausbaufähig
Image
Immer ausbaufähig und Luft nach oben
Work-Life-Balance
Kein Problem, man kann sich untereinander abstimmen
Karriere/Weiterbildung
Ständig die Möglichkeit für Weiterbildungen, Schulungen aller Art und immer Luft nach oben
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung, viele verschiedene Sozialleistungen, Gehaltsmäßig immer Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut
Kollegenzusammenhalt
Immer ausbaufähig
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, werden super integriert und auch gefordert und gefördert
Vorgesetztenverhalten
Konfliktfähig, realistische Ziele, bei einigen Entscheidungen werden die Mitarbeiter einbezogen
Arbeitsbedingungen
Wird regelmäßig geprüft und entsprechend aktualisiert
Kommunikation
Immer ausbaufähig
Gleichberechtigung
Da ist immer Luft nach oben
Interessante Aufgaben
In den meisten Fällen ja, ist aber immer ausbaufähig
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die hohe Fluktuation ist nicht grundlos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Eurogarant Autoservice AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Um den Arbeitgeber zu zitieren: „Seid froh, für uns zu arbeiten- ihr habt Türen in eure Büros bekommen, was eigentlich nicht gewollt war“.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Konfliktmanagement, was zu einer sehr hohen Fluktuation führt. Knapp 10% haben das Unternehmen innerhalb eines halben Jahres verlassen. Kein Wunder, dass hier (fast) nur schlechte Bewertungen gegeben werden.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten, Samstags- und sogar Feiertagsarbeit
Kollegenzusammenhalt
grundsätzlich nur, um andere Kollegen schlecht zu machen
Arbeitsbedingungen
Es müssen nur Telefonate angenommen werden - auf fachliche Qualität wird kaum Wert gelegt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber, mit sozialer Kompetenz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EUROGARANT AutoService AG in Friedberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht nur eine Nummer XY zu sein, selbst die Vorstände wissen wer man ist und haben immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fallen mir spontan andere Arbeitgeber ein, wenn man hier seine Leistung bringt, hat man ein geregelten angenehmen Arbeitstag.
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wäre ein Home Office Platz und oder auch flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, nicht gemeckert ist auch gelobt.... ;-)
Anerkennung für gute Arbeit gibt es, genauso wie Hinweise wenn etwas nicht gut war...
Image
Die durchaus erschienen Negativbewertungen in der Eurogarant Autoservice AG (https://www.kununu.com/de/eurogarant-autoservice) richtige Schreibweise ist aber EUROGARANT AutoService AG sind hier aus meiner Sicht unrealistisch formuliert.
Work-Life-Balance
Passt, wenn Probleme sind,kann man die Vorgesetzten ansprechen und es werden Lösungen erarbeitet mit denen beide Seiten klar kommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist jedes Jahr ein Thema bei den Personalgesprächen, "jeder ist seines eigens Glückes Schmied". Der Arbeitgeber steht einer zielgerichteten Weiterbildung nicht im Weg, diese wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Leistungen, sehr pünktliche Zahlungen! Bonus gibt es auch, der sich an realistischen Parametern messen lässt ( Fehltage, Leistung etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich vpon der Mülltrennung, Papiervermeidung bis hin zur Photovoltaikanlage!
Kollegenzusammenhalt
Passt
Umgang mit älteren Kollegen
Daumen hoch.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit offenes Ohr, realistische Zielsetzungen
Arbeitsbedingungen
Überdurchschnittliche Ausstattung der Arbeitsplätze
Kommunikation
Ab und an wäre es wünschenswert besser informiert zu sein, aber im großen und ganzen in Ordnung.
Gleichberechtigung
Alle in einem Topf, wobei die Aufstiegschancen überschaubar sind, die Positionen sind in aller Regel besetzt.
Interessante Aufgaben
Alles in allem , wird hier das ganze Spektrum des Fachwissen abgerufen und realistische Ziele gesteckt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber, mit sozialer Kompetenz. Die negativ Bewertungen sind aus meiner Sicht nicht gerechtfertigt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eurogarant Autoservice AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht nur eine Nummer XY zu sein, selbst die Vorstände wissen wer man ist und haben immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fallen mir spontan andere Arbeitgeber ein, wenn man hier seine Leistung bringt hat man ein geregelten angenehmen Arbeitstag.
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wäre ein Homeoffice Platz und oder auch flexsieble Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, nicht gemeckert ist auch gelobt.... ;-)
Anerkennung für gute Arbeit gibt es, genauso wie Hinweise wenn etwas nicht gut war...
Image
Die durchaus erschienen Negativbewertungen sind hier aus meiner Sicht unrealistisch formuliert.
Work-Life-Balance
Passt, wenn Probleme sind,kann man die Vorgesetzten ansprechen und es werden Lösungen erarbeitet mit denen beide Seiten klar kommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist jedes Jahr ein Theme bei den Personalgesprächen, jeder ist seines eignen Glückes Schmied, der Arbeitgeber steht einer zielgerichteten Weiterbildung nicht im Weg, diese wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Leistungen, sehr pünktliche Zahlungen! Bonus gibt es auch, der sich an realistischen Parametern messen lässt ( Fehltage, Leistung etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich vpon der Mülltrennung, Papiervermeidung bishin zur Photovoltaikanlage!
Kollegenzusammenhalt
Passt
Umgang mit älteren Kollegen
Daumen hoch.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit offenes Ohr, realistische Zielsetzungen
Arbeitsbedingungen
Überdurchschnittliche Ausstattung der Arbeitsplätze
Kommunikation
Abundan wäre es wünsachenswert besser infomiert zu sein, aber im großen und ganzen in Ordnung.
Gleichberechtigung
Alle in einem Topf, wobei die Aufstiegschancen überschaubar sind, die Positionen sind in aller Regel besetzt.
Interessante Aufgaben
Alles in allem , wird hier das ganze Spektrum des Fachwissens abgerufen und die Ziele sind realistisch gesteckt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr sozialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Eurogarant Autoservice AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle, die ich oben bei den Sozialleistungen angeführt habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die "Miesmacher" nicht deutlich genug in die Schranken gewiesen werden. Zu viele lassen sich von der schlechten Laune anstecken. Manches Problem löst sich aber auch von selbst, wenn diese Mitarbeiter dann doch irgendwann gehen.
Verbesserungsvorschläge
Die Einführung der Gleitzeit würde mit hier spontan einfallen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter bekommen alle einen enormen Vertrauensvorschuss gewährt und dürfen/müssen in ihrem jeweiligen Bereich eigenverantwortlich arbeiten.
Image
Die meisten Mitarbeiter reden gut über EUROGARANT, aber es gibt auch die ewig unzufriedenen, denen man nie alles recht machen kann. Es liegt aber an einem selbst, sich nicht von dieser "Stimmungsmache" herunterziehen zu lassen.
Work-Life-Balance
Es gibt zwar (noch?) keine Gleitzeit, doch wird bei wichtigen Terminen oder familiären Schwierigkeiten vieles möglich gemacht und nicht "so genau" auf die starren Zeiten geachtet. Die Dienstbereitschaft der Abteilung muss aber gewährleistet sein.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Einzelcoachings und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Die Kriterien für Karrierechancen sind bekannt bzw. können hinterfragt werden. Stellenausschreibungen erfolgen in der Regel zunächst intern, bevor die öffentliche Ausschreibung erfolgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden IMMER pünktlich ausgezahlt und sind der Verantwortung entsprechend angemessen (auch wenn es immer mehr sein dürfte). Es gibt sehr viele soziale Leistungen, wie VWL, Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Essensgeldzuschuss, kostenlose Getränke, 13. Gehalt, Bonus, Leasingfahrzeuge für Mitarbeiter, Betriebsfeste, kostenlose Parkplätze usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kürzlich wurde eine Photovoltaikanlage aufgestellt, um unseren eigenen Strom zu erzeugen.
Kollegenzusammenhalt
Es ist nicht immer eitel Sonnenschein, aber vom Grunde her passt es. Bei größeren Unstimmigkeiten, die nicht alleine untereinander geklärt werden können/wollen, werden diese durch Mentoren bzw. im 6-Augen-Gespräch gelöst. "Reden hilft"
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden in den letzten Jahren einige ältere Kolleginnen und Kollegen eingestellt und auch langgediente MitarbeiterInnen werden geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel gibt es klare Ziele, die aber im Bedarfsfall auch korrigiert werden. Die Mitarbeiter dürfen Vorschläge und Ideen einbringen, die häufig bei der Entscheidungsfindung berücksichtigt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Hard- und Software ist auf dem neuesten Stand und jeder Mitarbeiter verfügt über zwei Monitore. Die Büromöbel und die Einrichtung an sich sind ebenfalls als sehr gut zu bewerten. Viele MitarbeiterInnen verfügen auch über höhenverstellbare Tische und/oder ergonomische Stühle. Es gibt auch eine Klimaanlage und ein Casino für die Mittagsverpflegung. Da das Gebäude und die Inneneinrichtung erst vor drei Jahren rundumsaniert wurde, gibt es nichts, das wirklich alt ist.
Kommunikation
Es werden regelmäßige Teammeetings und Mitarbeiterversammlungen abgehalten, um über Neuigkeiten zu berichten. Außerdem sind viele Infos auch aus dem Intranet zu ziehen.
Gleichberechtigung
Frauen haben hier die gleichen Aufstiegschancen wie Männer. Auch WiedereinsteigerInnen würden nicht benachteiligt werden, wenn sie über die gleichen Kenntnisse verfügen, wie andere Bewerberinnen.
Interessante Aufgaben
Die grundsätzlichen Aufgaben sind klar geregelt, aber es gibt immer wieder diverse Projekte, bei denen wir uns einbringen und mitarbeiten können. Auch sind Einsätze auf Messen und diversen Veranstaltungen möglich, bei denen man viele neue Kontakte knüpfen und Eindrücke gewinnen kann.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vertrauensvoller Arbeitgeber, mit vielen Möglichkeiten und Chancen hinsichtlich individueller/team orientierter Erfolge
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Eurogarant Autoservice AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Büros, viel mehr Parkplätze als benötigt, freundliche Kollegen und Kolleginnen, familiäres Verhalten, pünktliche Zahlungen, viele Zusatzleistungen, täglich warmes Essen, regelmäßige Versammlungen, tolle Events, viele Möglichkeiten um sich weiter zu entwickeln, das geben und nehmen
Verbesserungsvorschläge
Nichts, da Änderungen und Verbesserungen stehts angegangen werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Eurogarant Autoservice durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Eurogarant Autoservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Eurogarant Autoservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.