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EURONICS 
Deutschland 
eG
Bewertung

Eude ohne gscheide Leude

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei EURONICS Deutschland eG in Ditzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Mitarbeiterangebote.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten (nicht von allen) sehr respektlos. Man wird sehr oft kontrolliert, aber nicht darauf angesprochen. Keine Arbeitskleidung. Neue Arbeitszeiten werden einfach am selben Tag ausgehängt und müssen eingehalten werden. Kantine ist überteuert und schmeckt nicht. Kein Betriebsrat.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter anpassen. Besprechungen im Team einführen.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist größtenteils sehr angespannt. Entweder weil viel zu viel Arbeit oder tote Hose (man muss trotzdem so tun als würde man was machen)

Kommunikation

Kommunikation findet nicht statt. Zettel werden ausgehängt wo Mitarbeiter über Sachen informiert werden (z.B. geänderte Arbeitszeiten). Meinung der MA ist dann eigentlich auch vollkommen egal, muss halt akzeptiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten schauen nach sich selbst. Abteilungen helfen sich wenig bis gar nicht gerne gegenseitig, außer die Vorgesetzten befehlen das.

Work-Life-Balance

Teilweise wochenlange Samstagsarbeit (Weihnachtsgeschäft, Inventur)

Interessante Aufgaben

Man wird einer Abteilung zugewiesen und dort bleibt man in der Regel auch. Sehr einseitige Arbeit und kaum Möglichkeiten an neuen Aufgaben.

Gleichberechtigung

Die Unterschiede zwischen Alt und Jung, bzw Büro und Lager sind klar spürbar. Lagermitarbeiter haben weder PC noch feste Arbeitsplätze.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer kaum auszuhalten, da im oberen Stockwerk keine Klimaanlage, keine Toiletten etc. Unerträgliche Temperaturen weit über 30Grad Innentemperatur

Gehalt/Sozialleistungen

Ein Stern spricht schon für sich. Gehaltsgespräche werden geführt, in diesen wird man aber größtenteils kritisiert und man soll sich im kommenden Jahr verbessern um dann eine Gehaltserhöhung zu bekommen.


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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